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JUAN DE DIOS HUAMAN CHAMPI

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Provincial ANTA FRENTE POPULAR AGRICOLA FIA DEL PERU - FREPAP

PERFIL

HOJA

PLAN

RESUMEN

Profesión --

PRESENTACIÓN JUAN DE DIOS HUAMAN CHAMPI

El Plan de Gobierno Municipal de la Provincia de Anta Gestión 2019-2022, ha sido propuesto y elaborado por profesionales de alta calidad humana y con gran sentido social, que colaboran y participan de nuestro Comité Político Provincial; este trabajo es el resultado de un exhaustivo diagnostico que se ha efectuado en nuestra provincia durante los últimos años y que, en algunos aspectos, se ha venido socializando en algunos provincias y comunidades campesinas de nuestro ámbito territorial. Nuestro Plan de Gobierno Municipal que proponemos, está basado en tres ejes estratégicos sobre los cuales se desarrollará un programa de acciones tendientes a lograr una provincia que queremos nuevo, moderno, solidario y sostenible. Estos ejes son: 1. Planificación de la Gestión Municipal. 2. Participación Vecinal para una Co-Gestión Municipal verdadera y efectiva 3. Transparencia de la Gestión Municipal. El diagnóstico situacional que hemos realizado, a través de un equipo de profesionales de las diversas especialidades y con el apoyo desinteresado de muchos vecinos del área urbana y comuneros de los distintos provincias de nuestra provincia, nos han permitido identificar serios problemas que aquejan a nuestra población, entre los cuales, los más resaltantes son:  Servicios públicos deficientes (escases de agua potable, precariedad de la red urbana de agua y alcantarillado, deficitaria atención de la salud, alta incidencia de la desnutrición infantil, baja calidad de la enseñanza escolarizada, alarmante contaminación ambiental, inseguridad ciudadana, ausencia de espacios públicos para la recreación, la cultura y el deporte, etc.)  Inmoralidad y corrupción generalizada en la administración y ejecución de los recursos materiales y financieros de la comuna.  Desempleo, sub empleo y “empleo disfrazado” (ocupaciones de baja calidad y exigua remuneración).

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