Candidado al Gobierno Regional SAN MARTIN por PARTIDO APRISTA PERUANO
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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INSEGURIDAD CIUDADANA | REDUCIR LA INCIDENCIA DE HECHOS DELICTIVOS COMO PELIGRO COMUN, DAÑOS, ROBO DE VEHICULOS, AMENAZAS E INTIMIDACIONES, EXTORSIONES, ESTAFAS, MALTRATOS FISICOS Y PSICOLOGICOS, VIOLACIONES Y SECUESTROS. | EL PRIMER OBJETIVO ES REDUCIR EL 50% LA INCIDENCIA EN HECHOS DELICTIVOS |
POBREZA Y EXTREMA POBRESA | CREAR EL PROGRAMA MUCHACHOS TRABAJANDO PARA GENERAR 10000 PUESTOS DE TRABAJO ANUALES CON PROYECTOS DE INVERSIÓN LOCAL. | REDUCIR LA POBREZA EN 5% Y LA EXTREMA POBREZA EN 2% |
DESNUTRICIÓN Y ANEMIA EN NIÑOS MENORES DE TRES AÑOS. | CREAR E IMPLEMENTAR EL PROGRAMA HUAMBRILLO SANO PARA REDUCIR LA ANEMIA. | REDUCIR A 6.4% LA DESNUTRICIÓN CRÓNICA Y LA ANEMIA EN UN 80% |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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BAJA CALIDAD Y BAJOS NIVELES DE PRODUCTIVIDAD DE MAÍZ, ARROZ, CAFÉ, CACAO Y GANADERO. | MEJORAMIENTO DE SEMILLAS PARA CULTIVO DE MAÍZ, ARROZ, CAFE, CACAO UTILIZANDO SEMILLAS TECNIFICADAS. | MEJORAR EN UN 50% LA CALIDAD DE PRODUCTIVIDAD DE MAÍZ, ARROZ, CAFÉ, CACAO. |
DEFICIENTE ESTRUCTURA ECONÓMICA DE LA REGIÓN SAN MARTÍN SIN CONSIDERAR LAS POTENCIALIDADES Y LIMITACIONES DEL TERRITORIO. | ACUERDOS CON LA BANCA PRIVADA U OTRAS ALTERNATIVAS | MEJORAMIENTO Y CONSTRUCCIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS PARA IMPULSAR EL DESARROLLO INTEGRAL CON CRITERIO Y ENFOQUE DE CUENCA. |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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LA DEFORESTACIÓN | PROGRAMA DE REFORESTACIÓN Y PROTECCIÓN AMBIENTAL DE LA CUENCA DEL ALTO MAYO, DEL HUALLAGA CENTRAL, DEL ALTO HUALLAGA Y DEL CUMBAZA | RECUPERACIÓN DE NUESTRAS CUENCAS A UN 50%. |
INADECUADO TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES Y RESIDUOS SÓLIDOS. | PROYECTO DE AGUA POTABLE DE TARAPOTO-MORALES-LA BANDA SE SHILCAYO, TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES DE LAS 10 PROVINCIAS DE LA REGIÓN. | AL 80% |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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CORRUPCIÓN INSTITUCIONAL | IMPULSAREMOS MECANISMOS DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL. | DISMINUIR CONSIDERABLEMENTE LA CORRUPCIÓN INSTITUCIONAL EN LA REGIÓN |
INEXISTENCIA DEL SISTEMA DE PLANAMIENTO REGIONAL. | FORTALECER Y PROMOVER LA PARTICIPACIÓN CIUDADAN REGIONAL. | IMPULSAR EL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES HUMANAS E INSTITUCIONALES. DESARROLLAR LA COMPETITIVIDAD TERRITORIAL COMO SOPORTE AL DESARROLLO. |
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