MARINA CHAVEZ RAMIREZ

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Distrital ATE por PERUANOS POR EL KAMBIO

Resumen

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
MAL USO DEL PRESUPUESTO PARA LA INVERSIÓN SOCIAL, PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y EL ENFOQUE DE GÉNERO. IMPULSAR POLÍTICAS PÚBLICAS PARA AMPLIAR EL ABANICO DE OPORTUNIDADES DE LA POBLACIÓN EN TORNO A EMPRENDIMIENTO, EDUCACIÓN O SALUD. INCORPORAR E INSTITUCIONALIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES COMO ENFOQUE TRANSVERSAL. INCREMENTAR EL DESARROLLO Y APLICACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS QUE BENEFICIEN AL CIUDADANO EN TEMAS QUE NO PERMITEN QUE SE DESARROLLEN Y LOGREN UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA.
AUSENCIA Y FALTA DE PRESERVACIÓN DE LOS ESPACIOS PÚBLICOS, QUE GARANTICEN LA DIFUSIÓN CULTURAL Y EL DEPORTE. VINCULAR ESTRATEGIAS DE CORRESPONSABILIDAD SOCIAL, EN LOS SECTORES PÚBLICO, PRIVADO Y SOCIAL, EN LAS DIVERSAS ACCIONES CULTURALES, ARTÍSTICAS Y DEPORTIVAS, COMO ACTIVIDADES GENERADORAS DE DESARROLLO HUMANO.DESARROLLAR UN INTENSO PROGRAMA DE INVERSIONES EN INFRAESTRUCTURA PARA EL DESARROLLO SOCIAL, INCREMENTAR, CONSERVAR Y MEJORAR LAS OBRAS PÚBLICAS, LAS INFRAESTRUCTURAS DEPORTIVAS. SIN PRIVATIZARLAS Y HACERLAS PARTE DE LA CIUDAD, INTEGRANDO AL CIUDADANO; ASIMISMO HACER EFECTIVO Y VIABLE EL GASTO EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS CON APOYO SOCIAL.
EL ALTO ÍNDICE DE INSEGURIDAD CIUDADANA VIENE SIENDO LA PRINCIPAL PREOCUPACIÓN EN NUESTRA COMUNIDAD INCREMENTAR LOS MATERIALES QUE CONTRIBUYAN AL CUIDADO DE LAS CALLES Y A LA SEGURIDAD DE LOS CIUDADANOS. REDUCIR LA TASA DELICTIVA EN EL DISTRITO, MEJORANDO E IMPLEMENTANDO NUESTRO CAPITAL HUMANO Y MATERIAL DE TRABAJO Y ASÍ FORTALECER LA SEGURIDAD CIUDADANA EN NUESTRA LOCALIDAD.

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
DÉBIL PROMOCIÓN DEL EMPRENDIMIENTO Y LA FORMALIZACIÓN DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. IMPULSAR UNA ADECUADA INFRAESTRUCTURA QUE IMPACTE FAVORABLEMENTE EN LA PROMOCIÓN DE LA ECONOMÍA LOCAL: LA CONECTIVIDAD Y ACCESIBILIDAD TERRITORIAL Y EL BIENESTAR GENERAL DE LA POBLACIÓN. GENERAR EN UN 80% UN ENTORNO ECONÓMICO SOSTENIDO QUE SE ENFOQUE A LA CREACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE PROPUESTAS FACTIBLES Y VIABLES QUE ASEGUREN UN DESARROLLO SOSTENIBLE DESDE TODOS LOS ENFOQUES ECONÓMICOS.
AUSENCIA DE UN PLAN ESTRATÉGICO QUE REUBIQUE Y ORDENE A LOS COMERCIANTES AMBULANTE. CREACIÓN DE UN PLAN ESTRATÉGICO DE REUBICACIÓN Y REORDENAMIENTO DE LOS AMBULANTES Y COMERCIANTES QUE SE ENCUENTREN EN LA VÍA PÚBLICA O EN LUGARES QUE PERTENECEN AL CIUDADANO O LA PROPIEDAD PRIVADA. TENER IMPLEMENTADO UN PLAN QUE SE ENFOQUE EN LA REUBICACIÓN, EL REORDENAMIENTO DE LOS AMBULANTES Y LOS COMERCIANTES INFORMALES.
AUSENCIA DE IMPULSIÓN DE UN SISTEMA DE AHORRO Y APOYO POR PARTE DE LA EMPRESA PRIVADA Y LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES CON EL FIN DE FINANCIAR PROYECTOS QUE BENEFICIEN AL DISTRITO. GENERAR AHORROS PRESUPUESTALES DE MANERA SOSTENIDA, A FIN DE APLICARLOS A LA INVERSIÓN PÚBLICA. IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE AHORROS DEL PRESUPUESTO EN UN 80% CON EL FIN DE APLICARLOS EN LA INVERSIÓN PÚBLICA.

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
AUSENCIA DE UNA POLÍTICA DE MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA EN LA MUNICIPALIDAD DE ATE. IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9001 COMO PARTE DE LA MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA, ESTRATEGIA QUE BUSCA MODERNIZAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, TRABAJAR ARTICULADAMENTE CON LA SOCIEDAD CIVIL, TRANSPARENTAR LA GESTIÓN Y MEJORAR LA REPUTACIÓN DE LA INSTITUCIÓN MUNICIPAL INCREMENTAR EL COMPROMISO DE LOS TRABAJADORES, COLABORADORES LA REPUTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN LA SATISFACCIÓN DEL CIUDADANO CON EL FIN DE MODERNIZAR LA GESTIÓN PÚBLICA CON LA IMPLEMENTACIÓN DE UN TRABAJO ORIENTADO AL ISO 9001.
AUSENCIA DE LA ACTUALIZACIÓN DE LOS CANALES DE COMUNICACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD QUE PERMITA COMUNICAR LAS INVERSIONES Y LOS AVANCES COMO SECTOR. CONSOLIDAR UN GOBIERNO TRANSPARENTE, HONESTO, EFICIENTE Y CON RENDICIÓN DE CUENTAS. CONSOLIDAR Y MEDIR LAS BUENAS PRÁCTICAS DE UN GOBIERNO TRANSPARENTE, HONESTO Y EFICIENTE. RINDIENDO CUENTAS Y RECONOCIENDO AL CIUDADANO.
PROCEDIMIENTOS BUROCRÁTICOS ORIENTADOS AL CUMPLIMIENTO Y NO A LA EXCELENCIA O AL BENEFICIO DEL CIUDADANO PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y LA PARTICIPACIÓN PARA IMPLEMENTAR UN GOBIERNO BASADO EN LA GOBERNANZA, LA CAPACIDAD INNOVADORA Y LA SUSTENTABILIDAD FINANCIERA Y PRESUPUESTAL. LOGRAR LA MODERNIZACIÓN DE LAS OPERACIONES DE LA GESTIÓN, FORTALECER LA DIFUSIÓN Y APLICACIÓN CORRECTAMENTE DE LAS NORMAS, ASÍ COMO GENERAR CONSENSOS CON LOS GRUPOS SOCIALES Y POLÍTICOS QUE DEMANDEN ATENCIÓN A SUS NECESIDADES.

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
FALTA DE CRITERIOS PARA LA PROMOCIÓN DE LA ARBORICULTURA URBANA Y LA ERRÓNEA APLICACIÓN DE INDICADORES DE ÁREAS VERDES EN EL ÁMBITO DE ARBOLADO URBANO ADEMÁS DEL DÉFICIT DE LA GENERACIÓN DE ESPACIOS SALUDABLES EN NUESTRO ENTORNO. RECUPERAR LAS ÁREAS VERDES EN ESPACIOS PÚBLICOS ADEMÁS DE IMPLEMENTAR EL USO DEL DISEÑO Y PRODUCCIÓN DE ÁRBOLES URBANOS EJECUTANDO UN ADECUADO MANTENIMIENTO Y GESTIÓN CONTRIBUIR AL REORDENAMIENTO DEL CENTRO URBANO, IDENTIFICANDO Y DELIMITANDO LAS UNIDADES DE ORDENAMIENTO AMBIENTAL DE DESARROLLO URBANO, PROTECCIÓN AMBIENTAL, RESERVA ARQUEOLÓGICA, ENTRE OTRAS.
CONCIENTIZACIÓN E INTERACCIÓN CON LA POBLACIÓN EN RELACIÓN CON LOS PROBLEMAS AMBIENTALES Y LA EDUCACIÓN AMBIENTAL EN LA ACTUALIDAD. CONCIENTIZACIÓN E INTERACCIÓN CON LA POBLACIÓN EN RELACIÓN CON LOS PROBLEMAS AMBIENTALES Y LA EDUCACIÓN AMBIENTAL EN LA ACTUALIDAD. ESTABLECER LAS MEDIDAS TÉCNICAS DE MANEJO AMBIENTAL PARA ORIENTAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES SOCIALES Y ECONÓMICAS AMBIENTALMENTE SOSTENIBLES, DE MODO QUE PROMUEVAN EL DESARROLLO ARMÓNICO Y EL EQUILIBRIO ECOLÓGICO
FALTA DE PREVENCIÓN EN ZONAS DE ALTO RIESGO Y LA FISCALIZACIÓN A LAS GRANDES INDUSTRIAS UBICADAS EN NUESTRO DISTRITO. FISCALIZAR A LAS GRANDES EMPRESAS ENCONTRADAS EN NUESTRO DISTRITO E INCENTIVARLAS A CUMPLIR LAS NORMAS DE SISTEMA DE GESTIÓN COMO EL ISO 14001 (GESTIÓN AMBIENTAL), ISO 9001 (CALIDAD), OHSAS 18OO1 (SEGURIDAD Y SALUD LABORAL), ETC. LOGRAR QUE LAS GRANDES EMPRESAS SE COMPROMETAN NO SOLO CON SU EMPRESA, SINO TAMBIÉN CON EL DISTRITO EN EL QUE SE UBICAN, ASOCIÁNDOSE E INTERACTUANDO CON LA COMUNIDAD Y EL MEDIO QUE RODEA A ESTA.

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