JESUS MANUEL HUAYA QUISPE
AÑO 2018
Candidado a la Municipalidad Provincial CANGALLO por QATUN TARPUY
Resumen
--
DIMENSIÓN SOCIAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| INADECUADAS CONDICIONES PARA EL DESARROLLO DE SERVICIO DE SALUD ADECUADO EN CANGALLO. | GENERAR PROYECTOS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE SERVICIO DE SALUD ALIMENTARIA EN CANGALLO | REDUCIR HASTA 28.6 % LA PROPORCIÓN DE NIÑOS Y NIÑAS MENORES DE 5 AÑOS CON DESNUTRICIÓN CRÓNICA. REDUCIR EN UN 28 % LA PROPORCIÓN DE NIÑOS Y NIÑAS CON ANEMIA. |
| BAJOS NIVELES DE EDUCACIÓN Y COMPRENSIÓN LECTORA EN LAS ZONAS MÁS VULNERABLES POR LA FALTA DE CENTROS DE DESARROLLO DE CAPACIDADES | PROMOVER UNA EDUCACIÓN INCLUSIVA DE CALIDAD EN TODAS LAS MODALIDADES Y NIVELES | LOGRAR QUE LOS ESTUDIANTES DE 3 A 16 AÑOS, CONCLUYAN CON ÉXITO LA EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR Y AUMENTAR EN UN 86.8% EL PORCENTAJE DE ESTUDIANTES CON NIVEL SUFICIENTE EN COMPRENSIÓN LECTORA Y HABILIDAD MATEMÁTICA |
| INEFICIENTE GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES PARA LA POBLACIÓN EN PROCESO DE INCLUSIÓN SOCIAL | DESARROLLAR CAPACIDADES Y GENERAR OPORTUNIDADES PARA LA POBLACIÓN EN PROCESO DE INCLUSIÓN SOCIAL. | INCREMENTAR EL PORCENTAJE DEL ACCESO A OPORTUNIDADES PARA LA POBLACIÓN EN PROCESO DE INCLUSIÓN SOCIAL EN 80%. |
DIMENSIÓN ECONÓMICA
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| FALTA DE OPORTUNIDADES DE TRABAJO ADECUADO. | AMPLIAR Y DIVERSIFICAR LA OFERTA LABORAL. | ELEVADO ÍNDICE DE COMPETITIVIDAD ELEVADO HASTA UN 40 %. |
| AUSENCIA DE ASISTENCIA TÉCNICA EN AGRICULTURA. | DOTAR A LOS AGRICULTORES CON MEJOR TECNOLOGÍA PARA UNA MAYOR PRODUCCIÓN Y DE CALIDAD. | AUMENTAR LA COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS AGRÍCOLAS EN UN 60%. |
| BAJA PROMOCIÓN DE LOS ESPACIOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS EN LA PROVINCIA. | PROMOVER EL DESARROLLO DEL TURISMO EN LA PROVINCIA | INCREMENTAR EN UN 20% EL DESARROLLO TURÍSTICO EN LA PROVINCIA. |
DIMENSIÓN AMBIENTAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| DEFICIENTE APROVECHAMIENTO SOSTENIBLE DE LA BIODIVERSIDAD. | ASEGURAR LA SOSTENIBILIDAD EN GESTIÓN DE RECURSOS BIOLÓGICOS PARA GENERAR CALIDAD DE VIDA EN LA POBLACIÓN. | MEJORAR EL IDA EN 42.1% |
| DEFICIENTE TRATAMIENTO DE LOS RÍOS, DEBIDO A LA CONTAMINACIÓN POR RESIDUOS SÓLIDOS DE ZONAS COLINDANTES Y LOS POBLADORES. | IMPLEMENTAR PLANES DE DESCONTAMINACIÓN DE LAS CUENCAS DE LOS DIVERSOS DISTRITOS DE LA PROVINCIA. | INCREMENTAR LAS ACCIONES DE DESCONTAMINACIÓN EN LOS DIFERENTES RÍOS DE LOS DIVERSOS DISTRITOS DE CANGALLO EN 70%. |
| DEFICIENTE POLÍTICA DE ZONIFICACIÓN ECONÓMICA Y ECOLÓGICA. | IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ZONIFICACIÓN ECONÓMICA Y ECOLÓGICA. | DAR CUMPLIMIENTO DEL PLAN EN MENCIÓN DURANTE LA GESTIÓN EN 25%. |
DIMENSIÓN INSTITUCIONAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| CARENCIA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL A NIVEL PROVINCIAL. | FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LAS ORGANIZACIONES | AUMENTAR EL ENFOQUE INSTITUCIONAL MEDIANTE POLÍTICAS DE CAPACITACIÓN E INTEGRACIÓN EN UN 100%. |
| DÉBIL PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN EL PROCESO DE CONCERTACIÓN Y TOMA DE DECISIONES. | PROMOVER EL LIDERAZGO FEMENINO, CREATIVA Y ACTIVAMENTE EN LABORES AGRÍCOLAS, GANADERAS, ARTESANALES, COMERCIALES, INDUSTRIALES, EDUCATIVAS, DE SALUD PROFESIONALES ENTRE OTROS. | REDUCIR LA DESIGUALDAD DE GÉNERO EN UN 50% BUSCANDO ROMPER LAS BRECHAS Y PERMITIR LA IGUALDAD EN TODOS LOS ESPACIOS. |
| DESCONOCIMIENTO DE FUNCIONES DE LAS AUTORIDADES LOCALES, FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y PRIVADOS. | ORIENTAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL EN FORMA DEMOCRÁTICA, PARTICIPATIVO, EFICIENTE Y TRANSPARENTE | INCREMENTAR EL CONOCIMIENTO DE FUNCIONES DE LAS AUTORIDADES LOCALES Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS EN UN 100%. |
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