HUMBERTO FUENTES TELLO
AÑO 2018
Candidado a la Municipalidad Provincial PUTUMAYO por MOVIMIENTO ESPERANZA REGION AMAZONICA
Resumen
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DIMENSIÓN SOCIAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| EN EDUCACION, SALUD, SANEAMIENTO SERVICIO BASICO, MEDIOS DE COMUNICACION Y TRANSPORTE. | IMPULSAR UNGOBIERNO LOCAL INTEGRAL PARA NUESTRO PUEBLO, PLANIFICAR, ELABORAR Y EJECUTAR PROYECTOS DE INVERSION LOCAL CON VISION DE FUTURO. | REALIZACION DE CABILDOS ABIERTOS U CESIONES PUBLICAS DESENTRALIZADAS CON LA PARTICIPACION ACTIVA CON LAS COMUNIDADES Y POBLACION EN GENERAL. |
DIMENSIÓN ECONÓMICA
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| SE APRECIA QUE EN TODA LA PROVINCIA DE PUTUMAYO EXISTEN BAJOS NIVELES DE COMPETITIVIDAD DE LAS UNIDADES ECONOMICAS A LA VEZ PERSISTE LA INFORMALIDA EN LA GESTION DE SUS EMPRENDIMIENTOS. | ESTABLECER UN PROGRAMA DE ACCION PARA EL DESARROLLO ECONOMICO DE LA PROVINCIA. INCORPORANDO A LOS ACTORES SOCIALES PARA EL APROVECHAMIENTO DE LAS POTENCIALIDADES DE LA PROVINCIA Y FORTALECER LA ECONOMIA DEL MERCADO LOCAL. | PROMOVER CONVENIOS CON ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS PARA OTORGAR BECAS DE CAPACITACION EMPRESARIAL A JOVENES Y ACOMPAÑARLOS EN LA CONFORMACION DE PEQUEÑAS EMPRESAS ESTABLECIENDO PREMIOS ESTIMULANTES. |
DIMENSIÓN AMBIENTAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| LA NECESIDAD DE CRECER COMO PROVINCIA REQUIERE CONSTITUIRNOS COMO COMPETITIVOS PARA ELLO NECESITAMOS IMPULSAR UN DESARROLLO SOSTENIBLE EN LA PROVINCIA. | RECONOCER LOS BOSQUES AMAZÓNICOS COMO GENERADORES DE SERVICIOS AMBIENTALES. | ESTABLECER UN SISTEMA DE RECOLECCIÓN Y APROVECHAMIENTO DE LOS RESIDUOS DOMÉSTICOS PARA SU RECICLAJE CUYOS RECURSOS RESULTANTES SERÁN DEBIDAMENTE APROVECHADOS. |
DIMENSIÓN INSTITUCIONAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| AUSENCIA DE AUSTERIDAD EN EL MANEJO DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL | TRANSPARENCIA INFORMATIVA DE LA GESTIÓN MUNICIPAL A TRAVÉS DE LA ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DE LA PAGINA WEB INSTITUCIONAL LA DIFUSIÓN DE TODOS LOS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES DE LOS VECINO. | PROMOVER EL RECONOCIMIENTO DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES QUE CONTRIBUYAN A LA AFIRMACIÓN DE BUENAS PRACTICAS DE GESTIÓN MUNICIPAL |
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