GUILLERMO VICENTE DANESSI ARDILES

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Distrital BELLAVISTA por TODOS POR EL PERU

Resumen

- En la primera columna, se resumirán los problemas identificados y priorizados en el Plan de gobierno. En la segunda columna, deberán colocarse aquellos que tengan vinculación con los Objetivos Estratégicos del Plan de Gobierno con que se procura dar solución a los problemas identificados. En la tercera columna, se consignarán las metas, que son la expresión cuantitativa del logro de dichos objetivos.
- Esta información podrá ser difundida en la página Web de VOTO INFORMADO del Jurado Nacional de Elecciones, de las organizaciones políticas u otros canales para conocimiento de la población.

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
CIUDADANOS EN RIESGO DE VULNERABILIDAD SOCIAL.	PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA EN EL MUNICIPIO CON SERVICIOS Y PROGRAMAS QUE BENEFICIEN A LA POBLACIÓN MÁS NECESITADA EN MATERIA DE SALUD, NUTRICIÓN, ATENCIÓN PSICOLÓGICA Y LEGAL, CAPACITACIÓN Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA.	REALIZAR EL DIAGNOSTICO DE SALUD Y MEJORAR SU PREVENCIÓN Y ATENCIÓN PRIMARIA.
POCO ACCESO A SERVICIOS DE SALUD EFICIENTES Y EXISTENCIA DE FOCOS INFECCIOSOS.	REALIZAR CAMPAÑAS MÉDICAS DE CLÍNICAS ITINERANTES DE SALUD MUNICIPAL, COMO LA CLÍNICA DE LA MUJER Y CLÍNICA CARDIOLÓGICA. REALIZAR CAMPAÑAS DE FUMIGACIÓN Y LIMPIEZA CON LA FINALIDAD DE ELIMINAR FOCOS INFECCIOSOS Y ENFERMEDADES QUE AFECTEN A LA SALUD PÚBLICA.	MEJORAR LA CALIDAD DE SALUD DEL DISTRITO.
INSEGURIDAD CIUDADANA	FORTALECER LAS ACCIONES DE SEGURIDAD CIUDADANA MEDIANTE ESTRATEGIAS DE CONTROL, MEDIANTE LA COORDINACIÓN INSTITUCIONAL, POLICIAL Y LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA.	REDUCIR LA SENSACIÓN DE INSEGURIDAD CIUDADANO Y LOS ÍNDICES DE DELINCUENCIA.

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
ALTOS ÍNDICES DE DESEMPLEO EN LA POBLACIÓN.	PROMOVER LA SUMA DE ESFUERZOS DE LOS AGENTES ECONÓMICOS PARA LA DEFINICIÓN DE ESTRATEGIAS, PROYECTOS, INVERSIONES Y OBJETIVOS COMUNES, A FIN DE ATRAER CAPITALES Y CREAR EMPLEOS.	FORTALECER LA PROMOCIÓN Y COORDINACIÓN ECONÓMICA.
FALTA DE CAPITAL HUMANO CAPACITADO EN GESTIÓN DE MANDO MEDIO.	PROPICIAR LA CAPACITACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE ALTA CALIDAD QUE PUEDAN INCORPORARSE AL SECTOR PRODUCTIVO Y PERMITIR LA ASIMILACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LOS PROCESOS PRODUCTIVOS.	IMPLEMENTAR CAPITAL HUMANO, EMPRENDEDORES E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.
ESCASA INVERSIÓN ECONÓMICA.	GENERAR E IMPLEMENTAR ESQUEMAS PARA LA DESREGULACIÓN, SIMPLIFICACIÓN Y REDUCCIÓN DE LAS OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS MEDIANTE LA COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL.	MEJORAR EL MARCO INSTITUCIONAL EN EL QUE SE DESEMPEÑA LA ECONOMÍA, PARA IMPULSAR, MOTIVAR E INCENTIVAR A LOS ACTORES ECONÓMICOS.

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
NO EXISTE CULTURA ECOLÓGICA RESPECTO AL CUIDADO DE ÁREAS VERDES.	PONER EN MARCHA PROGRAMAS DE EDUCACIÓN AMBIENTAL Y PRESERVACIÓN ECOLÓGICA, HACIENDO PARTÍCIPE TAMBIÉN A LA PRENSA Y OTROS MEDIOS DE INFORMACIÓN.	PRESERVAR EL ECOSISTEMA EN TODAS SUS DIMENSIONES.
ACUMULACIÓN DE BASURA Y FALTA DE ESPACIOS DE ESPARCIMIENTO PARA LA FAMILIA.	PROTEGER Y CONSERVAR AL MÁXIMO LAS ÁREAS VERDES DEL DISTRITO, PARA OFRECER A LA CIUDADANÍA UN LUGAR DE RECREO FAMILIAR EN CONTACTO CON LA NATURALEZA. IMPULSAR PROYECTOS PARA LA EJECUCIÓN DEL RIEGO TECNIFICADO EN LOS PARQUES Y JARDINES DEL DISTRITO.	MANTENER LA CALIDAD Y EFICIENCIA DE LA LIMPIEZA PÚBLICA Y ÁREAS VERDES.
DESCONOCIMIENTO SOBRE LAS DIFERENTES LEYES Y NORMAS CONCERNIENTES SOBRE EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.	PROMOCIONAR LAS DIFERENTES LEYES SOBRE PROTECCIÓN MÁXIMA DEL MEDIO AMBIENTE.	INSISTIR EN LA PÁGINA WEB O POR OTROS MEDIOS APLICATIVOS AL CELULAR, HACIENDO LLEGAR MENSAJES SOBRE COMO PRESERVAR EL MEDIO AMBIENTE.

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
BUROCRACIA EN EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LA MUNICIPALIDAD DE BELLAVISTA.	IMPULSAR UN PROCESO COMUNICATIVO PARA LA PLANEACIÓN, CENTRADO EN UN MODELO SISTÉMICO, QUE PERMITA EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL, LA COORDINACIÓN DE ESFUERZOS DE LAS POLÍTICAS, LA OPERACIÓN DE ESQUEMAS TRANSVERSALES Y EL CONTROL Y EVALUACIÓN INTEGRALES.	PROMOVER UNA CORPORACIÓN MUNICIPAL MODERNA Y TRANSPARENTE.

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