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Candidado a la Municipalidad Distrital SOCABAYA por MOVIMIENTO REGIONAL INDEPENDIENTE AREQUIPA MIA
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| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| BAJO NIVEL EDUCATIVO | CAPACITACION IDONEA AL DOCENTE Y LA IMPLEMENTACION A TODO NIVEL, GESTIONAREMOS LA IMPLEMENTACION DE MATERIAL EDUCATIVO MODERNO | GESTIONAREMOS LA CAPACITACION AL DOCENTE Y LA IMPLEMENTACION DE MATERIAL EN UN 100% |
| DESNUTRICION INFANTIL EN ZONAS PERIFERICAS DEL DISTRITO | DIAGNOSTICAR CON LAS INSTITUCIONES PERTINENTES EL NIVEL DE DESNUTRICION EXISTENTE Y EN QUE ZONAS SE UBICA | COORDINAR CON LAS INSTITUCIONES ADECUADAS PARA DISMINUIR LA DESNUTRICION INFANTIL EN UN 100% |
| CRECIENTE INSEGURIDAD CIUDADANA | COORDINAR CON LA PNP SERENAZGO Y POBLACION ORGANIZADA LA ACTUALIZACION DEL PROGRAMA DE ATENCION A LA SEGURIDAD CIUDADANA Y GESTIONAR Y/O ADQUIRIR UN MODERNO EQUIPAMIENTO | BAJAR LA INCIDENCIA DE INSEGURIDAD CIUDADANA EN UN 80% |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| FALTA DE APOYO A LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA | APOYO TRIBUTARIO Y COMPRAR PRIORITARIAMENTE A EMPRESARIO DEL DISTRITO | APOYO A LA FORMALIZACION Y DESENVOLVIMIENTO DEL EMPRESARIADO EN UN 100% |
| NO SE PROMOCIONA EL EMPLEO | TODO REQUERIMIENTO DE PERSONAL SERA EXTRICTAMENTE PARA EL POBLADOR DEL DISTRITO, ESTO QUIERE DECIR OBRAS, MANTENIMIENTOS, CAS Y PLANA GERENCIAL | IMPLEMENTAR POLITICAS Y ACCIONES QUE PROMUEVAN EL EMPLEO |
| NULO APOYO AL TURISMO | PUESTA EN VALOR DE ATRACTIVOS TURISTICOS | PROMOCIONAR TURISMO EN 100% |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| CRECIENTE CONTAMINACION AMBIENTAL | REABRIR EL DIALOGO CON LAS EMPRESAS CONTAMINANTES | IMPLEMENTAR EL DIALOGO CON LOS AGENTES CONTAMINANTES |
| DEFICIT ZONAS VERDES | ARBORIZAR ADECUADAMENTE EL DISTRITO CON SU RESPECTIVO MANTENIMIENTO | AL TERMINO DEL PERIODO DE GESTION CONSEGUIR EL 100 % |
| DESCUIDPO EN EL RECOJO DE RESIDUOS SOLIDOS Y SU ELIMINACION | MEJORAR EL SISTEMA DE RECOJO DE BASURA E IMPLEMENTARLO MODERNAMENTE | EL PRIMER AÑO EL OBJETIVO SE LOGRARA EN UN 100% |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| NULA TRANSPARENCIA EN EL GASTO PUBLICO | SE CUMPLIRA CON LAS NORMAS VIGENTES LA TRANSPARENCIA EN EL GASTO PUBLICO | EN EL PRIMER TRIMESTRE SE IMPLEMENTARA LAS DIRECTIVAS PERTINENTES |
| TRATO INADECUADO DE PARTE DEL PERSONAL CON LOS PUBLICOS | SE CAPACITARA ADECUADA E INTENSIVAMENTE AL PERSONAL, ASIMISMO DE ACTUALIZAR LOS DOCUMENTOS DE GESTION | SE CAPACITARA PERMANENTEMENTE AL PERSONAL Y SE ACTUALIZARA EN UN 100% LOS DOCUMENTOS DE GESTION |
| SUBA EXCESIVA EN LOS TRIBUTOS | SE REVISARA LA SUBA DE IMPUESTOS CON LA POBLACION ORGANIZADA Y LAS INSTITUCIONES PERTINENTES | EN EL PRIMER TRIMESTRE SE REVISARA LA SUBA EXCESIVA DE LOS TRIBUTOS |
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