Candidado a la Municipalidad Provincial HUANUCO por MOVIMIENTO POLITICO CAMBIEMOS X HCO
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PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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FALTA DE AGUA POTABLE EN LA POBLACION | AMPLIACIÓN DE LA COBERTURA DE AGUA POTABLE A TODOS LOS POBLADORES DEL DISTRITO UBICADOS EN LOS DIFERENTES CASERÍOS, COMUNIDADES NATIVAS Y CENTROS POBLADOS, A TRAVÉS DEL PROYECTO AGUA PARA TODOS | REDUCIR LA BRECHA DE ACCESO A AGUA POTABLE A 50%. |
EDUCACIÓN DEFICIENTE | EL OTORGAMIENTO DE BECAS INTEGRALES PARA ESTUDIOS SUPERIORES A LOS ALUMNOS MÁS DESTACADOS DE LOS PRINCIPALES COLEGIOS DEL DISTRITO. | EL 30 % DE EGRESADOS ACCEDERÁN A UNA EDUCACIÓN SUPERIOR DIGNA |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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BAJA TASA DE INVERSIÓN EN LA PEQUEÑA Y MEDIAN EMPRESA | BUSCAR MERCADOS NACIONALES E INTERNACIONALES PARA LA MICRO EMPRESA HUANUQUEÑA. | AL 2022, EL SECTOR PRODUCTIVO DE LA PROVINCIA DE HUANUCO, TENDRÁ UN MERCADO ASEGURADO DEL 90%, CON MERCADOS NACIONALES E INTERNACIONALES. |
DEFICIENCIA EN SANEAMIENTO DE TERRENOS Y PREDIOS | INICIAR EL PROGRAMA DE TITULACIÓN DE PREDIOS URBANOS Y RURALES DEL DISTRITO, CON LO QUE SE ESTARÍA GENERANDO UN INCREMENTO AL PATRIMONIO DE LOS HABITANTES HUANUQUEÑOS. | SE HABRÁN SANEADO AL 2022 EL 50% DE VIVIENDAS Y PARCELAS, SIN TÍTULO DE PROPIEDAD EN LOS DISTRITOS DE LA PROVINCIA DE HUÁNUCO. |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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CONTAMINACION DE LOS RECURSOS HIDRICOS | RECUPERACIÓN DE NUESTROS RECURSOS HÍDRICOS, RÍO HIGUERAS, HUALLAGA Y AFLUENTES | AL 2022 SE HABRÁN RECUPERADO LOS RECURSOS HÍDRICOS DEL RÍO HUALLAGA E HIGUERAS Y AFLUENTES A UN 80%. |
DEFICIENCIA AL ACCESO DE COMUNICACIÓN | EL LOGRO DEL ACCESO A LA INFORMACIÓN Y A LA COMUNICACIÓN DE TODOS LOS POBLADORES HUANUQUEÑOS A TRAVÉS DEL INTERNET. | REDUCIR LA BRECHA AL 30%, DE LA POBLACIÓN QUE NO CUENTA CON ACCESO A TELEFONÍA E INTERNET. |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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DEFICIENTE GESTIÓN ESTRATÉGICA EN LAS MUNICIPALIDADES | DESARROLLAR LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA COMO UN INSTRUMENTO DE GESTIÓN MUNICIPAL | A PARTIR DEL AÑO 2019, MUNICIPALIDAD ESTRUCTURADA, CON ADMINISTRACIÓN MODERNA, EFICIENTE Y TRASPARENTE. |
DEFICIENTE TRABAJO Y DESARROLLO DEL PERSONAL MUNICIPAL | SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN AL PLAN ESTRATÉGICO PARTICIPATIVO DE DESARROLLO AL 2030 DE LA PROVINCIA DE HUANUCO., Y TRABAJADORES. | AL AÑO 2022 EL 100% DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES TENDRÁN QUE DEMOSTRAR QUE ESTÁN CAPACITADOS PLENAMENTE PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, Y SE HABRÁ RECUPERADO LA CONFIANZA DE LA POBLACIÓN |
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