Candidado a la Municipalidad Distrital JACOBO HUNTER por RESTAURACION NACIONAL
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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- NO HAY BUENA CALIDAD EDUCATIVA -REDES DE AGUA Y DESAGÜE ANTIGUAS Y ASBESTO Y CEMENTO -FALTA DE INFRAESTRUCTURA, IMPLEMENTACION Y ESPECIALISTAS EN LA SALUD FALTA DE PISTAS Y VEREDAS EN EL DISTRITO | -CAPACITACIÓN, CONSTRUCCIÓN E IMPLEMENTACION EN LOS CENTROS EDUCATIVOS -CAMBIO DE REDES ANTIGUAS -CONSTRUCCIÓN DE UN CENTRO DE SALUD 1-4 CON PROYECCIÓN A UN HOSPITAL CON EQUIPAMIENTO Y CAPACITACIONES -LA CONSTRUCCIÓN DE PISTAS Y VEREDAS EN LOS PUEBLOS TRADICIONALES | -HACER QUE LOS ALUMNOS SEAN MAS COMPETITIVOS -CULMINAR EL 100% DE SANEAMIENTO OPERATIVO -CONTAR CON UN BUEN SERVICIO DE SALUD - CULMINAR AL 100% EL PAVIMENTO EN EL DISTRITO |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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-FALTA DE CANALES REVESTIDOS -FALTA EXPLOTAR MAS EL RECURSO TURÍSTICO - | -CONSTRUCCIÓN DE CANALES Y RIEGO TECNIFICADO -CONSTRUCCIÓN DE MIRADORES, MUSEOS Y RECUPERAR LA ZONA ARQUEOLÓGICA DE HUASACACHE | -MEJORAR LA PRODUCCIÓN MEDIANTE EL SISTEMA DE RIEGO -POTENCIALIZAR EL RECURSO TURÍSTICO |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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-DEFICIENTE SISTEMA DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS -CONTAMINACIÓN POR LA MINERA CERRO VERDE -COLAPSO EN LAS REDES DE DESAGÜE EN ÉPOCA DE LLUVIAS | -ELABORACIÓN DE UN PROYECTO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS -RECONOCIMIENTO COMO ZONA DE INFLUENCIA DE LA MINA DE CERRO VERDE -CONSTRUCCIÓN DE REDES DE ALCANTARILLADO PLUVIAL | -UN ADECUADO SISTEMA DE RECOLECCIÓN Y APROVECHAMIENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS -SER RECONOCIDOS LOS DERECHOS COMO ZONA DE INFLUENCIA MINERA -CULMINAR AL 100% LAS REDES PLUVIALES |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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-DOCUMENTOS DE GESTIÓN DES ACTUALIZADOS -ÁREAS CON DEFICIENTE INFRAESTRUCTURA , EQUIPAMIENTO Y TECNOLOGÍA -POCO PERSONAL EN LOS SERVICIOS DE RECOLECCIÓN, MANTENIMIENTO Y ÁREAS VERDES | -ACTUALIZAR TODOS LOS DOCUMENTOS DE GESTIÓN -IMPLEMENTAR GOBIERNO ELECTRÓNICO,CONSTRUCCIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y CAPACITACIÓN AL PERSONAL -CONTRATACIÓN DE PERSONAL PARA UN EFICIENTE SERVICIO | -UN BUEN SERVICIO AL POBLADOR -UN MUNICIPIO MODERNO EN INFRAESTRUCTURA Y TECNOLOGÍA -COBERTURAR EL SERVICIO MUNICIPAL AL 100% |
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