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Candidado a la Municipalidad Provincial BELLAVISTA por UNO POR ICA
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| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| ALTO ÍNDICE DE INSEGURIDAD CIUDADANA. | PROTEGER LA VIDA, INTEGRIDAD FÍSICA, LIBERTAD Y PATRIMONIO DE LA POBLACIÓN, GARANTIZANDO SU SEGURIDAD, REDUCIENDO LOS ÍNDICES DE VIOLENCIA, DELINCUENCIA COMÚN E INSEGURIDAD CIUDADANA. | 60 % AL FINAL DE LA GESTIÓN |
| BAJA COBERTURA Y CALIDAD DEL SERVICIO DE AGUA Y SANEAMIENTO. | INCREMENTAR LA COBERTURA DEL SERVICIO DE AGUA Y SANEAMIENTO EN LA PROVINCIA. | 70% AL FINAL DE LA GESTIÓN. |
| PROGRAMAS SOCIALES ASISTENCIALISTAS Y CON ALTA FILTRACIÓN | MEJORAR LA EFICIENCIA DE LOS PROGRAMAS SOCIALES QUE TIENE A SU CARGO LA MUNICIPALIDAD. | 80% AL FINAL DE LA GESTIÓN |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| ALTO NIVELES DE INFORMALIDAD EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS | INCREMENTAR LOS NIVELES DE FORMALIDAD DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA. | 70% AL FINAL DE LA GESTIÓN |
| DEFICIENTE INFRAESTRUCTURA ECONÓMICA | MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA ECONÓMICA Y CONECTIVIDAD EN LA PROVINCIA. | 60% AL FINAL DE LA GESTIÓN |
| MEJORAR EL AUMENTO DE LA COMPETITIVIDAD EN LA PROVINCIA | CREAR Y FORTALECER UN CRECIMIENTO SOSTENIDO, QUE GARANTICE EL BIENESTAR DE LAS GENERACIONES ACTUALES Y FUTURAS. | 60% AL FINAL DE LA GESTIÓN |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| GESTIÓN INADECUADA DE LOS RECURSOS NATURALES. | MEJORAR LA GESTIÓN DE RECURSOS HÍDRICOS EN LA PROVINCIA. | 80% AL FINAL DE LA GESTIÓN |
| DÉBIL ADAPTACIÓN AL RIESGO CLIMÁTICO Y PREVISIÓN DE RIESGOS Y DESASTRES | PROMOVER LA ADECUACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO. | 60% AL FINAL DE LA GESTIÓN |
| INADECUADO TRATAMIENTO DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS Y LÍQUIDOS | PROMOVER LA GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS Y LÍQUIDOS. | 60% AL FINAL DE LA GESTIÓN |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| BAJO NIVEL DE PLANIFICACIÓN Y RENDICIÓN DE CUENTAS EN LOS GOBIERNOS LOCALES | MEJORAR EL PROCESO DE PLANIFICACIÓN Y RENDICIÓN DE CUENTAS DE AUTORIDADES, FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES MUNICIPALES EN BASE A RESULTADOS. | 80% AL FINAL DE LA GESTIÓN. |
| DÉBIL PARTICIPACIÓN DE LA CIUDADANÍA Y SUS ORGANIZACIONES | PROMOVER LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y SUS ORGANIZACIONES | 70% AL FINAL DE LA GESTIÓN. |
| BAJOS NIVELES DE TRANSPARENCIA, INEFICIENCIA Y DESORDEN ORGANIZACIONAL. | SE MEJORA LOS NIVELES DE TRANSPARENCIA Y LA CAPACIDAD DE GOBIERNO Y GESTIÓN MUNICIPAL. | 60% AL FINAL DE LA GESTIÓN. |
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