ZOSIMO CARDENAS MUJE
CANDIDATO A LA REGIÓN DE JUNIN

RESUMEN DEL PLAN DE GOBIERNO

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
VIOLENCIA A LOS NIÑOS, NIÑAS Y MUJERES ERRADICAR TODO TIPO DE VIOLENCIA A LOS NIÑOS, NIÑAS Y MUJERES 100%
POBREZA EXTREMA DISMINUIR LA POBREZA EXTREMA 3.%
DESNUTRICIÓN DE NIÑOS Y NIÑAS MENORES DE 5 AÑOS DISMINUIR LA DESNUTRICIÓN DE NIÑOS Y NIÑAS MENORES DE 5 AÑOS 0.10%

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
DESEMPLEO MEJORAR EL EMPLEO MASCULINO Y FEMENINO. A JÓVENES, ADULTOS Y MAYORES. 75%
FALTA DE ASOCIATIVIDAD CADENAS PRODUCTIVAS MEJORAR LAS CADENAS PRODUCTIVAS Y AGRUPARLAS,MEDIANTE LA ASOCIATIVIDAD 65%
AGRICULTURA TRADICIONAL Y GANADERA MEJORAR LA AGRICULTURA Y GANADERÍA ASISTENCIA TÉCNICA 90%

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
DEFICIENTE GESTIÓN INTEGRAL DE LAS CUENCAS HIDROGRÁFICAS EN LA SIERRA Y SELVA DE JUNÍN. - REDUCCIÓN PROGRESIVA Y ACENTUADA DE LA DISPONIBILIDAD HÍDRICA, ESPECIALMENTE EN LA ÉPOCA DE ESTIAJE, TANTO PARA USO URBANO COMO PARA EL USO RURAL. - CONFLICTO DE USO DEL RECURSO HÍDRICO ENTRE USUARIOS. EFICIENTE GESTIÓN INTEGRAL DE LAS CUENCAS HIDROGRÁFICAS EN LA SIERRA Y SELVA DE JUNÍN. ALCANZAR UNA COBERTURA DEL 35% EN EL SISTEMA DE GESTIÓN Y CONTAR CON LA NORMATIVIDAD Y SU RECONOCIMIENTO REGIONAL.
DESVALORACIÓN Y APROVECHAMIENTO IRRACIONAL DE LOS RRNN, BIODIVERSIDAD Y ECOSISTEMAS GESTIONAR SOSTENIBLEMENTE LOS RECURSOS NATURALES, BIODIVERSIDAD Y MEDIO AMBIENTE. CONTAMINACIÓN AMBIENTAL DE LA CUENCA DEL RIO MANTARO Y RIO CUNAS.
CONTAMINACIÓN AMBIENTAL DE LA CUENCA DEL RIO MANTARO Y RIO CUNAS. MEJORAR LA GESTIÓN AMBIENTAL EN LA CUENCA DEL RÍO MANTARO Y RIO CUNAS. DISMINUIR LOS INDICES DE CONTAMINACION AMBIENTAL DEL RIO MANTARO Y RIO CUNAS. EN UN 15%

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
PROCESOS INADECUADOS DE SELECCIÓN A PUESTOS DE TRABAJO. INCORPORAR PROFESIONALES, TÉCNICOS, AUXILIARES COMPETENTES A LA GESTIÓN PÚBLICA 100% DE SERVIDORES PÚBLICOS COMPETENTES PARA EL PUESTO QUE OCUPA
NO EXISTE UN REAL DESCENTRALIZACION OTORGAR LAS COMPETENCIAS DE ACUERDO A LEY A TODAS LAS INSTITUCIONES 100% DE DESCENTRALIZACION
CORRUPCIÓN CONTRARRESTAR TODO TIPO Y ACTOS DE ACTOS DE CORRUPCIÓN 0% PERCEPCIÓN DE ACTOS DE CORRUPCIÓN
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