YAMEL DEYSON ROMERO PERALTA

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Provincial AREQUIPA por RESTAURACION NACIONAL

Resumen

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
-LA AUSENCIA ABSOLUTA DE MECANISMOS DE GOBERNANZA SOCIAL -FALTA DE IMPLEMENTACION DE UNA POLÍTICA DE PRINCIPIOS Y VALORES -CONTAR CON LA CONTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN AREQUIPEÑA, SUS TÉCNICOS, PROFESIONALES Y GREMIOS, GOBERNADOS POR LA AUTORIDAD MUNICIPAL, PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL DESARROLLO LOCAL -PROMOVER UNA CULTURA PERMANENTE DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN -HACER DE AREQUIPA UNA PROVINCIA ORDENADA, SEGURA Y ECONÓMICAMENTE SUSTENTABLE QUE ARTICULE A SUS DISTRITOS EJERCIENDO GESTIÓN PARA UN DESARROLLO PLANIFICADO

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
-AUSENCIA DE POLÍTICAS DE PROMOCIÓN DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA -REMOZAR LA ORGANIZACIÓN DEL MUNICIPIO PROVINCIAL DE AREQUIPA, PARA QUE SIRVA EN FORMA EMPRENDEDORA PARA FACILITAR A LOS CIUDADANOS Y ACTORES ECONÓMICOS EL DESARROLLO DE SUS PROYECTOS, EN ARMONÍA EL MEDIO AMBIENTE -IMPLEMENTAR POLÍTICAS A TRAVÉS DE SERVICIOS COMPETITIVOS, CAPACIDADES HUMANAS E INICIATIVAS, CONCERTANDO RECURSOS Y UNIENDO ESFUERZOS, PARA MEJORAR LA SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA DEL VECINDARIO PARA ASÍ FORTALECER LA ECONOMÍA PROVINCIAL.

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
-AREQUIPA ES UNA DE LAS CIUDADES CON MAYOR CONTAMINACIÓN AMBIENTAL EN LATINOAMERICA -POTENCIALIZAR A AREQUIPA COMO UNA CIUDAD CON VISIÓN FUTURA, DEBIENDO GENERARSE LAS CONDICIONES GEOGRÁFICAS, DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL Y NORMATIVAS QUE LA DESARROLLEN DE MANERA QUE SEA UN LUGAR CÓMODO Y AGRADABLE PRESERVANDO NUESTRA CAMPIÑA Y EL MEDIO AMBIENTE -HACER DE AREQUIPA UNA PROVINCIA ORDENADA, SEGURA Y ECONÓMICAMENTE SUSTENTABLE

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA ES UNA INSTITUCIÓN QUE EN LOS ÚLTIMOS AÑOS AH RETROCEDIDO EN SU NIVEL ADMINISTRATIVO, GERENCIAL Y CORRUPCIÓN LA REORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y FUNCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD, APLICANDO CRITERIOS DE RE INGENIERÍA, DEBE COMPLEMENTARSE CON UNA CAPACITACIÓN A TODO NIVEL, DE FORMA TAL QUE LOS FUNCIONARIOS, EMPLEADOS Y OBREROS SE IDENTIFIQUEN CON EL PLAN DE DESARROLLO, Y LOS DEMÁS PLANES Y POLÍTICAS -HACER DE AREQUIPA UNA PROVINCIA ORDENADA, SEGURA Y ECONÓMICAMENTE SUSTENTABLE QUE ARTICULE A SUS DISTRITOS EJERCIENDO GESTIÓN PARA UN DESARROLLO PLANIFICADO EN ARMONÍA Y RESPETO AL MEDIO AMBIENTE

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