WILDER AQUITUARI TAMANI

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Provincial LORETO por SOLIDARIDAD NACIONAL

Resumen

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DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
CRISIS SALUD NUESTRO DISTRITO SE ENCUENTRA EN GRAVE CRISIS POLÍTICA SOCIAL, ECONÓMICA Y CULTURAL IMPOTENCIA DE SOLUCIONAR NUESTROS PROBLEMAS POR PARTE DEL ALCALDE TRABAJOS TEMPORALES, MAL HECHOS POR PARTE DE LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS PUEBLO SANO GESTIÓN DE TRABAJO CONCERTADO CON EL GOBIERNO, CONCERTADO DEL CONJUNTO DE ACTORES NACIONALES, REGIONALES Y LOCALES. EL DESARROLLO HUMANO INTEGRAL PARA EL BIENESTAR FAMILIAR. EL DESARROLLO INTEGRAL PARA HACER DE UN DISTRITO CON SERVICIOS DE SANEAMIENTO CALIDAD SALUD EN LA POBLACIÓN MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA DE LA POBLACIÓN, PROTECCIÓN AMBIENTAL Y EL DESARROLLO ORGANIZATIVO E INSTITUCIONAL, VALORES ÉTICOS Y MORALES PARA LAS PRÓXIMAS GENERACIONES. EL DESARROLLO INTEGRAL Y CUMPLIMIENTO DE METAS EN LA AGENDA DE DESARROLLO SOSTENIBLE

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
ECONOMÍA POBRE NUESTRO DISTRITO SE ENCUENTRA EN GRAVE CRISIS ECONÓMICA EL INGRESO QUE CADA FAMILIA PERCIBE, POR LOS TRABAJOS TEMPORALES SIN RESPETAR LA TABLA SALARIAL EXISTE ALTO ÍNDICE DE POBREZA EXTREMA EN NUESTRO DISTRITO TRABAJO PRODUCTIVO DESARROLLAR CAPACIDADES DE GESTIÓN ECONÓMICA IMPULSO DE PROYECTOS: PRODUCTIVOS, SOCIALES, CULTURALES, SEGURIDAD, EDUCACIÓN, SALUD Y TURISMO. OPORTUNIDADES PARA LOS JÓVENES, ESTUDIANTES, TÉCNICOS Y PROFESIONALES PARA DESEMPEÑARSE EN LA VIDA DE ACUERDO A SU POTENCIALIDAD HUMANA DISTRITO SOSTENIBLE Y PRODUCTIVO ACERCARNOS A SER UN DISTRITO COMPETITIVO Y SOSTENIBLE DESARROLLO PRODUCTIVO, AGROINDUSTRIAL, ECOTURISMO, ASOCIADAS A IMPULSAR PROYECTOS DE DESARROLLO. TRABAJO EN EQUIPO LIGADO A METAS BASADAS EN LA AGENDA REGIONAL, GUBERNAMENTAL Y LOCAL

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
AFECTAN A LOS PUEBLOS FALTA DE ESTUDIO DE IMPACTO AMBIENTAL EN LOS PROYECTOS QUE EJECUTA LOS GOBERNANTES FALTA DE PROTECCIÓN AL MEDIO AMBIENTE, FALTA INVERSIÓN ECONÓMICA PARA PROTECCIÓN TALA INDISCRIMINADA DE NUESTROS BOSQUES OBLIGACIÓN ESTUDIO DE IMPACTO AMBIENTAL DISTRITO PROTEGIDA DE CONTAMINACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EDUCACIÓN Y VALOR A NUESTRO DISTRITO MEDIO AMBIENTE PROTEGIDO DE ACUERDOS A ESTÁNDARES INTERNACIONALES ESTÁNDARES DE CALIDAD MANEJO ADECUADO Y OPORTUNO DE NUESTROS BOSQUES COMPROMISO DE TRABAJO CON LA AGENDA 2030 VALOR Y RESPETO POR LA VIDA

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
DISCRIMINATORIO FALTA DE INFRAESTRUCTURA EN LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO FALTA DE NIVEL PROFESIONAL EN LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO FALTA MODERNIZAR LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO TRABAJO TRANSPARENTE EL DESARROLLO INSTITUCIONAL CON RESPETO E IGUALDAD PARA TODOS, CAPACITACIÓN PROFESIONAL Y DESARROLLO PERSONAL PARA UNA ÓPTIMA CALIDAD EN EL TRABAJO AMBIENTE Y TERRITORIO BASADO EN GESTIÓN AMBIENTAL SOSTENIBLE SEGURIDAD, TRABAJO CONCERTADO, UTILIZANDO LOS MECANISMOS ADECUADOS IGUALDAD PARA TODOS GESTIÓN PÚBLICA EFICIENTE POLÍTICA DE GESTIÓN SIN DISCRIMINACIÓN QUE, APLICA POLÍTICAS DE DISCRIMINACIÓN POSITIVA PARA SECTORES GESTIÓN PÚBLICA POR RESULTADOS, TRANSPARENTE EL FORTALECIMIENTO DE LA DESCENTRALIZACIÓN PARA LA GOBERNABILIDAD Y LA PROMOCIÓN DEL DESARROLLO REGIÓN

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