VERONICA DEL SOCORRO TORRES BRAVO

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Provincial TRUJILLO por TODOS POR EL PERU

Resumen

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DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
DEFICIENTES POLÍTICAS PÚBLICAS DE SEGURIDAD CIUDADANA EN BASE A PROGRAMAS Y PROYECTOS CONCERTADOS DE ALTO IMPACTO, QUE PERMITA OFRECER CALIDAD Y EFICIENCIA EN LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD CIUDADANA Y QUE PERMITA LA PARTICIPACIÓN RESPONSABLE Y COMPROMETIDA DE LA SOCIEDAD. INTEGRAR LAS FUERZAS INSTITUCIONALES ORIENTANDO SUS ESFUERZOS A LOGRAR LA SEGURIDAD DE LA PROVINCIA, DANDO SUSTENTABILIDAD AL PROCESO, AMPLIANDO LA COBERTURA DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD CIUDADANA PARA REDUCIR LOS ÍNDICES DE CRIMINALIDAD Y DELINCUENCIA PARA GARANTIZAR LA INTEGRIDAD FÍSICA DE LA POB 100% DEL PLAN DE SEGURIDAD CIUDADANA IMPLEMENTADO Y ARTICULADO A LOS PLANES DISTRITALES Y REGIONAL.
DEFICIENTE ATENCIÓN EN LOS HOSPITALES DEL ESTADO Y POCA SUPERVISIÓN A LOS CONSULTORIOS MÉDICOS, FARMACIAS Y LABORATORIOS DE ANÁLISIS CLÍNICOS Y TODOS LOS CENTROS QUE REQUIEREN UNA LICENCIA MUNICIPAL PARA SU FUNCIONAMIENTO. MEJORAR DE FORMA INTEGRAL LA SALUD PARA LA POBLACIÓN DE LA CIUDAD DE TRUJILLO, CON PROGRAMAS Y PROYECTOS PREVENTIVOS. CENTROS DE SALUD DE LA PROVINCIA BRINDAN UN SERVICIO EFICIENTE Y DE CALIDAD. CENTROS DE SALUD DE LA PROVINCIA BRINDAN UN SERVICIO EFICIENTE Y DE CALIDAD. MÁS DEL 50% DE SERVICIOS MÉDICOS SUPERVISADOS PERMANENTEMENTE PARA BRINDAR SERVICIOS DE CALIDAD.
EDUCACIÓN DEFICIENTE, NO ACORDE A LAS INNOVACIONES Y LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS ALUMNOS. IMPLEMENTAR PROGRAMAS INNOVADORES EN EDUCACIÓN. MÁS DEL 50% DE BIBLIOTECAS IMPLEMENTADAS EN COLEGIOS DE LA LOCALIDAD. MÁS DEL 75% DE ESCUELAS MUNICIPALES SOLVENTADAS CON LA PARTICIPACIÓN DE EMPRESAS PRIVADAS.

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
DEFICIENTE PROMOCIÓN EN INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN PARA JÓVENES, QUE LE BRINDE LA OPORTUNIDAD DE DESARROLLO Y EMPODERAMIENTO. GARANTIZAR UN ENTORNO FAVORABLE Y SOSTENIBLE QUE PERMITA BRINDAR OPORTUNIDADES EDUCATIVAS Y DESARROLLO EN INNOVACIÓN E INVESTIGACIÓN A LOS JÓVENES. MÁS DEL 70% DE JÓVENES QUE SE FORMAN EN EL CENTRO DE OPORTUNIDADES PARA EL EMPRENDIMIENTO LOCAL
POCA GESTIÓN PARA IMPULSAR EL EMPRENDIMIENTO EN LA POBLACIÓN DE TRUJILLO. FORTALECER LAS COMPETENCIAS DE LA POBLACIÓN BRINDÁNDOLES CAPACITACIÓN DE ACUERDO A LOS EJES ECONÓMICOS DEL DISTRITO. MÁS DEL 50% DE CONVENIOS CON C.E. LOCALES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL CENTRO DE DISEÑO, FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DEL CALZADO, DE GASTRONOMIA Y PLANIFICACION TURISTICA SOSTENIBLE
POCA PROMOCIÓN TRANSPARENTE DE LA INVERSIÓN PÚBLICA Y PRIVADA QUE POSIBILITE UNA TASA DE CRECIMIENTO ECONÓMICO EN LA PROVINCIA. IMPULSAR PROGRAMAS DE PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN PÚBLICA QUE PERMITA LA PARTICIPACIÓN DE LA INVERSIÓN PRIVADA DE MANERA RESPONSABLE Y TRANSPARENTE QUE GENERE PUESTOS DE TRABAJO. MÁS DEL 50% DE EMPRESAS QUE INVIERTEN EN LA PROVINCIA GENERANDO MAYOR NÚMERO DE PUESTOS DE TRABAJO. NORMAS QUE BRINDAN SEGURIDAD A LA INVERSIÓN PRIVADA, EN UN 80%.

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
NECESIDAD DE IMPLEMENTAR SISTEMAS DE FUENTES ENERGÉTICAS. COORDINAR Y GESTIONAR PROYECTOS QUE COADYUVEN A LA IMPLEMENTACIÓN DE FUENTE DE ENERGÍAS RENOVABLES. MÁS DEL 50% DE BOSQUES EÓLICOS Y PARQUES SOLARES SON IMPLEMENTADOS EN LA CIUDAD DE TRUJILLO.
FALTA DE IMPLEMENTACIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS. LOGRAR UNA CIUDAD LIMPIA, ORDENADA, SALUDABLE Y SOSTENIBLE, DE ACUERDO A LOS ODS DE LA ONU. MÁS DEL 50% DE AGUAS RESIDUALES SON RECUPERADAS EN EL MARCO DE UNA ECONOMÍA CIRCULAR SOSTENIBLE. 100% DE LA POBLACIÓN DE LA CIUDAD DE TRUJILLO SE ADAPTA AL CAMBIO CLIMÁTICO Y ADOPTA PROGRAMAS DE PREVENCIÓN. NIVEL DE RUIDOS MOLESTOS HA DISMINUIDO CONSIDERABLEMENTE (30%).
INEXISTENCIA DE ARENA EN LAS PRINCIPALES PLAYAS DE TRUJILLO. APOYAR EN LA ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS Y ELABORACIÓN DE PROYECTOS PARA LA EROSIÓN COSTERA. MÁS DEL 50% DE PROFESIONALES ALTAMENTE CALIFICADOS CONFORMAN LOS EQUIPOS TÉCNICOS. MÁS DEL 50% DE ESTUDIOS DE EROSIÓN COSTERA EVALUADOS Y ACTUALIZADOS

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
DEFICIENTE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SIN ENFOQUE DE SOSTENIBILIDAD Y GESTIÓN DE RIESGO, POR LA INEXISTENCIA DE PLANES ESTRATÉGICOS Y OPERATIVOS. IMPULSAR UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GERENCIAL CON ENFOQUE ESTRATÉGICO Y EJECUCIÓN DE PLANES OPERATIVOS. MÁS DEL 50% DE ESTUDIOS REVISADOS Y ACTUALIZADOS. 100% DEL CATASTRO ACTUALIZADO.
ACELERADO DETERIORO DE LA INFRAESTRUCTURA DEL CENTRO HISTÓRICO. IMPLEMENTAR PROGRAMAS PARA LA GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DEL CENTRO HISTÓRICO. 100% DEL PLAN DE MANEJO REVISADO Y ACTUALIZADO. 30% DEL PLAN DE MANEJO IMPLEMENTADO. 100% DE LAS OFICINAS Y DEL PERSONAL DEL PAMT EVALUADO Y CAPACITADO. MÁS DEL 50% DE CONVENIOS DE COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL PARA LA EJECUCIÓN DE OBRAS DE SERVICIOS BÁSICOS DE CALIDAD.
FALTA DE ACTUALIZACIÓN DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN ALINEADOS A LOS LINEAMIENTOS DE GESTIÓN PÚBLICA Y A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. IMPLEMENTAR UNA GESTIÓN PÚBLICA, EFICIENTE Y TRANSPARENTE, ENFOCADO EN EL DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LA GESTIÓN POR RESULTADOS Y UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO 100% DE OFICINAS DE LA MPT AUDITADAS. 100% DE GERENCIAS DE LA MPT EVALUADAS, CAPACITADAS Y REUBICADAS EN PUESTOS ESTRATÉGICOS.

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