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Candidado a la Municipalidad Provincial CAJAMARCA por PODEMOS POR EL PROGRESO DEL PERU
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| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| POBREZA, MIGRACIÓN, Y DESARTICULACIÓN FAMILIAR | REDUCCIÓN DE LA POBREZA, MIGRACIÓN Y DESARTICULACIÓN FAMILIAR GENERANDO INICIATIVAS DE NEGOCIO FORMAL, CENTROS DE CAPACITACIÓN MUNICIPAL EN PLANES DE NEGOCIO | CREACIÓN DE 12 CENTROS DE CAPACITACIÓN INTERMEDIA EN PLANES DE NEGOCIO. SEIS (2019) SEIS (2020) |
| CORRUPCIÓN ENTRONIZADA EN LA INSTITUCIÓN MUNICIPAL | REORGANIZACIÓN DEL APARATO MUNICIPAL CON FINES DE MINIMIZAR Y DESTERRAR LA CORRUPCIÓN EN CADA UNA DE LAS GERENCIAS, ÁREAS Y ORGANIZACIONES DEPENDIENTES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA APLICANDO CRITERIOS DE SERVIR | PRIMEROS SEIS MESES DEL AÑO 2019, APARATO MUNICIPAL Y DEPENDIENTE MUNICIPALIDAD Y DEPENDIENTES REORGANIZADOS CON FUERTE COMPONENTE DE TRANSPARENCIA Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA |
| INEFICIENTE CAPACIDAD DE GESTIÓN DE SERVICIOS BÁSICOS EN LAS CIUDADES, FALTA DE CAPACIDAD POR DEMANDA DE PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUA POTABLE, PLANTAS DE TRATAMIENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS Y RECOJO DE RESIDUOS SOLIDOS | IMPLEMENTACIÓN POR DEMANDA DE SERVICIOS BÁSICOS, EN CALIDAD Y CANTIDAD SUFICIENTES | IMPLEMENTACIÓN DE PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUA DE CONSUMO HUMANO E IMPLEMENTACIÓN DE PLANTAS DE TRATAMIENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS EN CADA DISTRITO DE LA PROVINCIA DE CAJAMARCA (2019-2022) |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| PROLIFERACIÓN DE NEGOCIOS INFORMALES Y DE AMBULANTES EN LAS CIUDADES. LA CIUDAD COMO MERCADO INFORMAL CON FINES DE GENERACIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS PARA SUBSISTENCIA Y DE OTRO LADO PARA RENTABILIZAR INFORMALMENTE | PROPUESTA DEL PLAN ESTRATÉGICO DE ACOPIO DE PRODUCTOS MENORES, CLASIFICACIÓN Y ARTICULACIÓN COMERCIAL EN COMUNIDADES Y CENTROS POBLADOS ORGANIZADOS | IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA PROPUESTA DE ACOPIO DE PRODUCTOS MENORES, SEIS POR AÑO, CLASIFICACIÓN Y ARTICULACIÓN COMERCIAL EN COMUNIDADES Y CENTROS POBLADOS ORGANIZADOS CON FINES DE ARTICULACIÓN AL MERCADO (2019-2022) |
| FALTA DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO FORMAL, LO CUAL GENERAL POBREZA, MIGRACIÓN, Y DESARTICULACIÓN FAMILIAR | CREACIÓN DE LOS CITE LÁCTEO, CITE DE CUERO Y CALZADO, CITE ORFEBRE PARA LA GENERACIÓN DE EMPLEO DIGNO CON FINES DE ATENDER EL MERCADO NACIONAL E INTERNACIONAL | IMPLEMENTACIÓN PROGRESIVA DE LOS CITE LÁCTEO, CITE DE CUERO Y CALZADO, CITE ORFEBRE PARA LA GENERACIÓN DE EMPLEO DIGNO CON FINES DE ATENDER EL MERCADO NACIONAL E INTERNACIONAL |
| FALTA DE DESARROLLO AGROINDUSTRIAL Y DEL TURISMO MULTIMODAL | PROGRAMA DE CAPACITACIÓN INTENSIVA A PRODUCTORES AGROINDUSTRIALES Y OPERADORES TURÍSTICOS | IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN INTENSIVA EN PRODUCTORES AGROINDUSTRIALES Y OPERADORES TURÍSTICOS A PARTIR DEL SEGUNDO SEMESTRE DEL AÑO 2019 HASTA EL 2022 |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| INCUMPLIMIENTO DE ESTÁNDARES DE CALIDAD AMBIENTAL (ECAS) PARA LAS CIUDADES DE LA PROVINCIA DE CAJAMARCA | CUMPLIMIENTO DE NORMATIVA PROVINCIAL RESPECTO DE CUMPLIMIENTO DE ECAS ESTABLECIDAS | ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE NORMAS AMBIENTALES DESDE EL PRIMER AÑO Y MANTENIMIENTO DURANTE TODO EL PERÍODO DE GOBIERNO |
| DESORDEN Y CAOS DEL TRÁFICO VEHICULAR GENERAN CONTAMINACIÓN AMBIENTAL EN AIRE, EFLUENTES, ESPACIOS PÚBLICOS Y SONIDO | ORDENAMIENTO DE LA MOVILIDAD LOCAL | IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA LAS PERSONAS PRIMERO APLICACIÓN DE NORMAS VIGENTES CON AUTORIDAD, INICIO 2019, TODO EL PERÍODO |
| PROLIFERACIÓN DE NEGOCIOS INFORMALES EN CALLES Y VEREDAS DE LAS CIUDADES. PROLIFERACIÓN DE AGENTES CONTAMINANTES, ANIMALES MENORES Y OTROS EN LAS CIUDADES. LO CUAL GENERA GRAVE RIESGO A LA SALUD Y LA VIDA DE LA POBLACIÓN | ORDENAMIENTO DEL TERRITORIO CON AUTORIDAD Y LEGALIDAD | RETIRO DE COMERCIOS INFORMALES Y AMBULANTES, AGENTES CONTAMINANTES, ANIMALES MENORES Y OTROS. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN PODEMOS PARA LAS PERSONAS POR ETAPAS (25% CADA AÑO) |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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| ESTRUCTURA ORGÁNICA SOBREDIMENSIONADA E INEFICIENTE | AJUSTAR LA ORGANIZACIÓN CON BASE EN LA APLICACIÓN DE LA LEY SERVIR A FIN DE ELEVAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS QUE EL ESTADO BRINDA A LOS CIUDADANOS. MEJORAR LOS INGRESOS DE LA MAYORÍA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS E INCENTIVAR SU CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL EN LA ADMINISTRACION PUBLICA | ORGANIZACIÓN EFICIENTE ORGÁNICA Y FUNCIONAL AL 100% BAJO REQUISITOS DEL RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL, LEY N° 30057.INICIO 2019 |
| INSTITUCIÓN DESARTICULADA Y SIN PLANEAMIENTO PROSPECTIVO, CON AUSENCIA DE POLÍTICAS PÚBLICAS | IMPLEMENTAR LA PROSPECTIVA COMO HERRAMIENTA DE PLANEAMIENTO DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE CARÁCTER LOCAL | ORGANIZACIÓN CON ESTUDIOS DE PROSPECTIVA QUE SE CONVIERTEN EN EL INSUMO PRINCIPAL PARA LA FORMULACIÓN DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE DESARROLLO CIENTÍFICO, TECNOLÓGICO E INDUSTRIAL. INICIO 2019 |
| TECNOLOGÍA INSTITUCIONAL OBSOLETA Y SIN CONDICIONES DE GESTIÓN INTEGRAL | IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA MUNI ELECTRÓNICA INTEGRAL (PMEI) | GOBIERNO MUNICIPAL ELECTRÓNICO INTEGRAL, CON IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA GENERAL ADMINISTRATIVO INTEGRAL (AÑO 1) CON CONEXIÓN A LA CIUDAD DIGITALIZADA (AÑO 4) |
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