ROSANA TERESA BLAS NONTOL

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Distrital RIMAC por FUERZA POPULAR

Resumen

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
FALTA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL Y PRESERVACIÓN ECOLÓGICA; FALTA DE UNA ADECUADA EDUCACIÓN VIAL FOCALIZAR Y PRIORIZAR LA INVERSIÓN PUBLICA MUNICIPAL EN LAS ZONAS URBANO MARGINAL PROMOVER LA OBTENCIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS ADICIONALES DEL GOBIERNO NACIONAL DESTINADOS A LA EJECUCIÓN DE OBRAS PUBLICAS CREACIÓN DE LA ACADEMIA MUNICIPAL GRATUITA EDUCACIÓN ENFOCADA DISMINUIR EL ANALFABETISMO OTORGAR BECAS ESCOLARES A POBLACIÓN EN CITACIÓN DE POBREZA SALUD ORIENTADA A LA PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGOS ORGANIZACIÓN DEL POLITÉCNICO MUNICIPAL Y LA CLÍNICA MUNICIPAL

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
FALTA DE ORIENTACIÓN A LOS PEQUEÑOS EMPRESARIOS DEL DISTRITO CONVERTIR LA ZONA DE CAQUETA EN EL PRINCIPAL CENTRO DE DISTRIBUCIÓN DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y CALZADO QUE CONTRIBUIRÁ AL DESARROLLO ECONÓMICO DEL DISTRITO DEL RIMAC IMPLEMENTAREMOS ESQUEMAS DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVAS PARA LA OBTENCIÓN DE LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTOS Y AL CERTIFICADO DE DEFENSA CIVIL DE LAS EMPRESAS ESTABLECEREMOS UN ESQUEMA DE SEGURIDAD PUBLICA QUE DISMINUYA EL ROBO EN COMERCIOS Y NEGOCIOS PROMOVEREMOS EL TURISMO COMO ACTIVIDAD

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
FALTA DE UNA POLÍTICA AMBIENTAL CONSISTENTE EN EL CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN DE AGUAS CÉRVIDAS RUIDOS Y DESECHOS SÓLIDOS IMPULSAREMOS UN SISTEMA DE RECOLECCIÓN DIFERENCIADAS DE RESIDUOS SÓLIDOS CON UNA POLÍTICA DE RECICLAJE INSTALAREMOS UNA PLANTA DE PROCESAMIENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS CREAREMOS LA CLÍNICA VETERINARIA MUNICIPAL IMPLEMENTAREMOS SEMÁFOROS INTELIGENTE ESTABLECEMOS LAS FISCALIAS DISTRITALES CON LAS COMISARIAS DEL DISTRITO DISTRO

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
FALTA DE UNA ACTUALIZACIÓN Y REGLAMENTACIÓN INTERNA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA COMUNA PROMOVER LA MODERNIZACIÓN DE LA COMUNA CON UNA GESTIÓN EFICIENTE HONESTA Y TRASPARENTE ELABORAR POLITICAS PUBLICAS SOBRE LA EFICIENCIA Y EL BUEN USO DE LOS RECURSOS DE LA MUNICIPALIDAD IMPLEMENTAREMOS UN SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS QUE INTEGRE LA CAPACITACIÓN Y EL DESARROLLO PROFESIONAL MODERNIZAREMOS EL SISTEMA CATASTRAL DISTRITAL

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