☰
Candidado a la Municipalidad Distrital PAMPACOLCA por CAMINEMOS JUNTOS POR JUNIN
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| DISTRITO CON BAJO ÍNDICE DE POBLACIÓN JUVENIL, POR ESCASAS OPORTUNIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL, TÉCNICO Y LABORAL, EMIGRAN PRINCIPALMENTE A LA CAPITAL DE LA REGIÓN. | FORTALECER LA EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVA. Y CREAR UN CENTRO TECNOLÓGICO PARA LA CAPACITACIÓN EN OFICIOS Y CARRERAS TÉCNICAS. COORDINAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN E INSERCIÓN LABORAL DEL MINTRA. | CONTAMOS CON INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DEL CENTRO TECNOLÓGICO PRODUCTIVO DE PAMPACOLCA, QUE BRINDA UN SERVICIO DE CALIDAD EN LA FORMACIÓN TÉCNICA Y ADEMÁS CAPACITA EN OFICIOS PRÁCTICOS COMO GASFITERÍA , ALBAÑILERÍA, PANADERÍA, PREPARACIÓN DE PRODUCTOS LÁCTEOS, CAJERO, VENDEDORES Y OTROS. |
| NO SE CUENTA CON UNA BIBLIOTECA MUNICIPAL, NI PROGRAMAS DE FOMENTO A LA LECTURA PARA NIÑOS, JÓVENES Y ADULTOS. | IMPLEMENTAR LA BIBLIOTECA MUNICIPAL Y PROMOVER ACTIVIDADES DE FOMENTO A LA LECTURA. | CONTAMOS CON UNA BIBLIOTECA IMPLEMENTADA AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD. SOMOS CIUDADANOS CULTOS, LECTORES Y CON MUY BUENA CAPACIDAD DE RELACIÓN SOCIAL, COMUNICATIVA Y PARTICIPATIVA. |
| NO EXISTE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA MUNICIPIOS Y COMUNIDADES SALUDABLES. | IMPLEMENTAR EL PROGRAMA MUNICIPIOS Y COMUNIDADES SALUDABLES. | SOMOS UN MUNICIPIO SALUDABLE EN EL QUE SUS AUTORIDADES LOCALES, INSTITUCIONES, ORGANIZACIONES PÚBLICAS Y SOCIEDAD CIVIL, SE ESFUERZAN POR MEJORAR SUS CONDICIONES DE VIDA, VIVIENDA, EDUCACIÓN, ALIMENTACIÓN, TRABAJO Y CULTURA DE LA POBLACIÓN. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| ESCAZA CAPACITACIÓN DE NUESTROS AGRICULTORES Y GANADEROS LO QUE PERJUDICA LA TECNIFICACIÓN EN SUS ACTIVIDADES AGRÍCOLAS Y GANADERAS, LIMITÁNDOLOS A DAR VALOR AGREGADO A SUS PRODUCTOS. | ESTABLECER CONVENIOS PARA LA CAPACITACIÓN TÉCNICA EN GANADERÍA, AGRICULTURA Y TURISMO PARA EL DESARROLLO PRODUCTIVO Y DE EMPRENDIMIENTOS CON ONG, ENTIDADES PRIVADAS Y UNIVERSIDADES. | PORCENTAJE DE CERTIFICACIONES DE PROGRAMAS Y PARTICIPANTES DE EDUCACIÓN COMUNITARIA EN GESTIÓN AMBIENTAL, TECNOLOGÍAS Y CULTURA PRODUCTIVA, EMPRENDIMIENTOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES ENTRE OTROS. |
| FALTA DE MEJORAMIENTO DE LA RAZA DE LOS ANIMALES COMO EL GANADO VACUNO, EQUINO Y AUQUÉNIDOS. | INSTALAR BANCOS DE SEMEN CON FACILIDAD DE PAGO PARA MEJORAMIENTO DE NUESTROS ANIMALES COMO GANADO VACUNO (LECHERO CARNE), EQUINOS (CABALLOS DE PASO) Y CAMÉLIDOS SUDAMERICANOS, Y SER UNO DE LOS MEJORES DISTRITOS DE LA PROVINCIA. | CONTAMOS CON CRIANZA DE ANIMALES VACUNOS, EQUINOS Y AUQUÉNIDOS DE RAZA MEJORADA LO QUE PERMITE INCREMENTAR LA CALIDAD DEL PRODUCTO LÁCTEO, CARNES Y LANA. |
| ESCASO VALOR AGREGADO DE NUESTROS PRODUCTOS AGRÍCOLAS, LO QUE SIGNIFICA LA PERDIDA DE OBTENER MEJORES GANANCIAS. | DAR UN VALOR AGREGADO A NUESTROS PRODUCTOS ORGÁNICOS COMO QUINUA, KIWICHA, CEBADA, TRIGO, HABAS, FRUTOS DE NUESTROS VALLES COMO LA PALTA Y OTROS, CANALIZANDO Y CUBRIENDO EL MERCADO LOCAL PARA UNA BUENA ALIMENTACIÓN DE NUESTROS NIÑOS. | TENEMOS UN MERCADO LOCAL ABASTECIDO CON PRODUCTOS PROCESADOS Y CON VALOR AGREGADO Y COMERCIALIZADO EN EL MERCADO NACIONAL Y EXTRANJERO. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| FOCOS DE CONTAMINACIÓN POR DEFICIENTE TRATAMIENTO DE AGUAS SERVIDAS Y EL INADECUADO DEPÓSITO DE RESIDUOS SÓLIDOS QUE CONTAMINAN NUESTROS RÍOS Y EL PAISAJE TURÍSTICO. | GESTIONAR LA CONSTRUCCIÓN DE UNA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS SERVIDAS E IMPLEMENTACIÓN DE UN PROGRAMA DE SEGREGACIÓN EN LA FUENTE Y RECOLECCIÓN SELECTIVA DE RESIDUOS SÓLIDOS. | SOMOS UNA COMUNIDAD SALUDABLE QUE CONSERVA SU ECOSISTEMA Y LA DIVERSIDAD BIOLÓGICA. COMPROMETIDA, RESPONSABLE Y PRODUCTIVA. |
| INADECUADO TRATAMIENTO DEL AGUA POTABLE. | POTABILIZAR EL AGUA PARA EL CONSUMO HUMANO. | AGUA SALUDABLE PARA EL CONSUMO HUMANO, CIUDADANOS LIBRES DE ENFERMEDADES. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| EL PERSONAL ADMINISTRATIVO QUE LABORA EN LA MUNICIPALIDAD NO DEMUESTRA EFICIENCIA NI EFICACIA EN LA ATENCIÓN DE LOS CIUDADANOS. | REALIZAR TALLERES DE CAPACITACIÓN DE FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO HUMANO Y GESTIÓN PÚBLICA POR RESULTADOS PARA LOS TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DE LAS DIFERENTES ÁREAS. | EL 100% DE SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DE LA MUNICIPALIDAD, REALIZAN SUS LABORES CON EFICIENCIA, BUEN TRATO Y ATIENDEN DE MANERA OPORTUNA LOS SERVICIOS REQUERIDOS POR NUESTROS CIUDADANOS. |
| OBRAS REALIZADAS CON DEFICIENTE CALIDAD TÉCNICA, SIGNIFICANDO UN MAL GASTO DEL DINERO PÚBLICO. | CONVOCAR A PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA OCUPAR LAS DIFERENTES GERENCIAS MUNICIPALES. | OBRAS RELEVANTES Y BIEN EJECUTADAS PARA EL SERVICIO Y USO DE NUESTRA COMUNIDAD. |
Visitado 1043 veces
Prueba el buscador de candidatos
Pregúntale a tu candidato
Consulta tu local de votación y si eres miembro de mesa
Cronograma de las Elecciones Regionales y Municipales 2022
¿Quién es Pedro Castillo? en las elecciones Presidenciales del Perú
Horario diferenciado para votar en las Elecciones Generales 2021
PERÚVOTOINFORMADO
Por un voto consciente ¡infórmate!
© Todos los derechos reservados | peruvotoinformado.com | 2017 - 2021
Información de interés público fuente Página Oficial del JNE
Contacto: peruvotoinformado.com@gmail.com