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Candidado al Gobierno Regional PIURA por VAMOS PERU
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| DEFICIENTE INFRAESTRUCTURA Y CALIDAD DEL SERVICIO DE SALUD EN LA REGIÓN | REPOTENCIAR Y DOTAR DE INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO Y TECNOLOGÍA ADECUADA A LOS HOSPITALES Y CENTROS DE SALUD DE LA REGIÓN | INCREMENTAR LA CAPACIDAD RESOLUTIVA Y EFICIENCIA DE LOS SERVICIOS DE SALUD; ASI COMO, LA CALIDAD DEL SERVICIO |
| DEFICIENTE CALIDAD EDUCATIVA Y FALTA DE COMPETITIVIDAD DEL SECTOR | MEJORAR LA CALIDAD EDUCATIVA DE MANERA INTEGRAL - INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO Y CAPACITACIÓN | INCREMENTAR LA COBERTURA EDUCATIVA EN UN 50% Y FACILITAR LA CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DEL SECTOR |
| DEFICIENTE COBERTURA Y CALIDAD DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO EN LA REGIÓN | MEJORAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS E INCREMENTAR LA COBERTURA DE SERVICIOS DE AGUA Y SANEMAIENTO | INCREMENTAR EL ACCESO DE LA POBLACIÓN A SERVICIOS DE AGUA POTABLE, DE ALCANTARILLADO Y LA COBERTURA DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES EN ÁREA URBANA. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| ECONOMÍA LOCAL EXTRACTIVA CON ESCASO VALOR AGREGADO | PROPONER EL CAMBIO EN LA MATRIZ PRODUCTIVA PONIENDO ÉNFASIS EN LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA, EMPLEO E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA | MEJORAR LA TECNIFICACIÓN PRODUCTIVA Y LA COMPETITIVIDAD EN LOS DIFERENTES SECTORES PRODUCTIVOS |
| ARQUITECTURA INSTITUCIONAL DESFASADA Y BUROCRÁTICA QUE FOMENTA LA CORRUPCIÓN | MODERNIZAR LA INSTITUCIÓN A TRAVÉS DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL GOBIERNO ELECTRÓNICO E HITOS DE CONTROL CONCURRENTE EN LAS DIFERENTES ETAPAS DE LA EJECUCIÓN DE LA INVERSIÓN PÚBLICA | REDUCIR LA BUROCRACIA, GOBIERNO EFICIENTE Y ELIMINACIÓN DE LA CORRUPCIÓN |
| MARCADA BRECHA EN INFRAESTRUCTURA FÍSICA CARRETERAS, CANALES DE REGADÍO, DRENAJE PLUVIAL, TRANSPORTE, SALUD, AEROPUERTOS Y OTROS | DOTAR DE INFRAESTRUCTURA FÍSICA SUFICIENTE Y MODERNA QUE GARANTICE LA COMPETITIVIDAD DE LOS DIFERENTES SECTORES ACORDE CON LAS NECESIDADES DE LA REGIÓN | REDUCIR EL DÉFICIT DE INFRAESTRUCTURA PÚBLICA PRODUCTIVA QUE MEJORE EL RESULTADO DE LOS DIFERENTES SECTORES DE MANERA COMPETITIVA |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| CARENCIA DE POLÍTICAS DE CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE. | IMPLEMENTAR UNA POLÍTICA ADECUADA Y ARTICULADA A LA POLÍTICA SECTORIAL QUE PERMITA REDUCIR LA EMANACIÓN DE GASES TÓXICOS PRODUCIDOS COMO RESULTADO DE LAS DIFERENTES ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y DEL TRANSPORTE URBANO. | REDUCIR E 25% ANUAL LA EMANACIÓN DE GASES TÓXICOS PRODUCIDOS COMO RESULTADO DE LAS DIFERENTES ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y DEL TRANSPORTE URBANO |
| AUSENCIA DE DISPONIBILIDAD DE ESPACIOS PÚBLICOS ECOLÓGICOS | CONSTRUCCIÓN DEL PRIMER PARQUE ECOLÓGICO | CONSTRUIR UN (01) PARQUE ECOLÓGICO |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| LENTITUD EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA REGIÓN | MEJORAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SIMPLIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS ON LINE | PLATAFORMA VIRTUAL ADMINISTRATIVA IMPLEMENTADA Y 75% DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SIMPLIFICADOS VÍA ON LINE |
| AUSENCIA DE COMPROMISO SOCIAL EN LA GESTIÓN MUNICIPAL | FOMENTAR LA CAPACITACIÓN DEL TALENTO HUMANO CON VISIÓN HOLÍSTICA DE SERVICIO Y ESTABLECER PROGRAMA DE PROMOCIÓN EN MEJORA DE CALIDAD DE SERVICIO | 30% ANUAL DEL PERSONAL CAPACITADO EN CALIDAD DE SERVICIO PÚBLICO Y UN (01) PROGRAMA ANUAL DE MEJORA EN CALIDAD DE SERVICIO |
| FALTA DE TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN REGIONAL | IMPLEMENTAR INDICADORES DE GESTIÓN REGIONAL EN EL PORTAL INSTITUCIONAL E INSTITUCIONALIZAR CABILDOS CON VISIÓN DE TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS Y ESTABLECER MAYOR CERCANÍA CON EL TRABAJO DE LOS CENTROS POBLADOS DE LA REGIÓN | UNIDADES ORGÁNICAS CON INDICADORES DE GESTIÓN REGIONAL, EJECUTAR UN CABILDO POR DISTRITO EN TOMA DE DECISIONES Y REUNIONES TRIMESTRALES CON LAS AUTORIDADES DE LOS CENTROS POBLADOS |
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