Candidado a la Municipalidad Provincial CUSCO por PERU NACION
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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ADOLESCENTES, JÓVENES, MUJERES EN SITUACIÓN DE VIOLENCIA FAMILIAR O DE GÉNERO, GRUPOS VULNERABLES O EN RIESGO, JÓVENES O PERSONAS MAYORES EN SITUACIÓN DE CALLE, POR FALTA DE OPORTUNIDADES Y DESEMPLEO. | IMPLEMENTACIÓN DE EMPRESAS SOCIALES PRODUCTIVAS PARA LA CAPACITACIÓN Y REINSERCIÓN SOCIOLABORAL. | 04 EMPRESAS SOCIALES PRODUCTIVAS FUNCIONANDO. |
LA DIFICULTAD DE ACCESO A LOS SERVICIOS Y ATENCIÓN AL PÚBLICO DE LOS SERVICIOS QUE BRINDA LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CUSCO EN LOS GRUPOS VULNERABLES (JÓVENES, MADRES, ADULTO MAYOR Y CON HABILIDADES DIFERENTES). | BRINDAR UN SERVICIO INCLUSIVO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO (24 HRS Y 7 DÍAS). | META 95% DE LAS SOLICITUDES RECEPCIONADAS Y CON RESPUESTA EN EL DÍA AL TÉRMINO DE LA GESTIÓN. |
INEXISTENCIA DE SISTEMA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN MUNICIPAL QUE GENERA OPORTUNIDADES PARA LA CORRUPCIÓN | IMPLEMENTACIÓN SISTEMA DE HARDWARE Y SOFTWARE DE RASTREO DIGITAL DE DOCUMENTOS Y TRÁMITES EN TIEMPO REAL. | 01 SISTEMA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN IMPLEMENTADA. |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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ADOLESCENTES, JÓVENES, MUJERES EN SITUACIÓN DE VIOLENCIA FAMILIAR O DE GÉNERO, GRUPOS VULNERABLES O EN RIESGO, JÓVENES O PERSONAS MAYORES EN SITUACIÓN DE CALLE SON UNA CARGA ECONÓMICA PARA LA SOCIEDAD. | TRANSFORMACIÓN DE GRUPOS VULNERABLES (CARGA PASIVA PARA LA SOCIEDAD), EN NUEVOS APORTANTES DE IMPUESTOS. | 400 PERSONAS REINSERTADAS SOCIAL Y LABORALMENTE |
EXCESIVO TRÁMITE EN PROCEDIMIENTOS AL INTERNO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CUSCO | APLICACIÓN DE LA POLÍTICA DE MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA Y DE LA SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVO APOYADOS CON TECNOLOGÍA DE LAS INFORMACIÓN. | 60% PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SIMPLIFICADOS AL TÉRMINO DE LA GESTIÓN |
PÉRDIDA DE HORAS TRABAJO Y DE RECURSOS EN LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN. | ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES, FIRMA DIGITAL Y NIVELES DE ACCESO Y SEGURIDAD EN TIEMPO REAL | AHORRO DE 30% DEL TIEMPO DEDICADO AL SEGUIMIENTO DE TRÁMITES POR PARTE DE LOS ALTOS FUNCIONARIOS DE LA MUNICIPALIDAD. |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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ADOLESCENTES, JÓVENES, MUJERES EN SITUACIÓN DE VIOLENCIA FAMILIAR O DE GÉNERO, GRUPOS VULNERABLES O EN RIESGO, JÓVENES O PERSONAS MAYORES EN SITUACIÓN DE CALLE GENERA MAYOR CONTAMINACIÓN AMBIENTAL POR FALTA DE RECURSOS | IMPLEMENTACIÓN DE EMPRESAS SOCIALES PRODUCTIVAS PARA LA CAPACITACIÓN Y REINSERCIÓN SOCIOLABORAL. | 04 EMPRESAS SOCIALES PRODUCTIVAS FUNCIONANDO CON PRÁCTICAS ECOAMIGABLES. |
EXCESIVO CONSUMO DE ENERGÍA, INSUMOS Y ÚTILES DE OFICINA (PAPEL Y OTROS). | REDUCIR EL IMPACTO AMBIENTAL Y LA PRODUCCIÓN DE DESECHOS CONVIRTIENDO LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CUSCO EN UNA ENTIDAD ECOAMIGABLE. | REDUCIR DEL 50% EL IMPACTO AMBIENTAL NEGATIVO. |
EXCESIVO CONSUMO DE ENERGÍA, INSUMOS Y ÚTILES DE OFICINA (PAPEL Y OTROS). | REDUCIR EL IMPACTO AMBIENTAL Y LA PRODUCCIÓN DE DESECHOS CONVIRTIENDO LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CUSCO EN UNA ENTIDAD ECOAMIGABLE. | REDUCIR DEL 50% EL IMPACTO AMBIENTAL NEGATIVO. |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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INSUFICIENTES DACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE CARÁCTER LOCAL PARA PROMOVER LA INVERSIÓN PRIVADA Y EL EMPLEO CON PRIORIDAD EN LOS GRUPOS VULNERABLES. | DACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE CARÁCTER LOCAL PARA PROMOVER LA INVERSIÓN PRIVADA Y EL EMPLEO CON PRIORIDAD EN LOS GRUPOS VULNERABLES EN SINERGIA CON EL SECTOR PRIVADO. | 04 POLÍTICAS PÚBLICAS DE CARÁCTER LOCAL PARA PROMOVER LA INVERSIÓN PRIVADA Y EL EMPLEO CON PRIORIDAD EN LOS GRUPOS VULNERABLES. |
DIMENSIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL INCOHERENTE CON LAS NECESIDADES Y ASPIRACIONES DE LA POBLACIÓN. | RACIONALIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. | ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DIMENSIONADO COHERENTE Y REALISTAMENTE EN FUNCIÓN DE NECESIDADES Y ASPIRACIONES DE LA POBLACIÓN. |
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