Candidado a la Municipalidad Provincial BARRANCA por FUERZA REGIONAL
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE CON FALTA DE PROYECCIÓN | PRIORIZAR LA ETAPA FORMATIVA DE LOS NIÑOS, DOTÁNDOLOS DE INFRAESTRUCTURA ADECUADA. LA CULTURA ES PROPIEDAD DE TODOS. PROFESORES CAPACITADOS. IMPLEMENTACIÓN DE TODAS LAS DISCIPLINAS DEPORTIVAS Y MASIFICADAS. | BUSCANDO LA FORMACIÓN DEL NUEVO CIUDADANO, CON PROFESORES CAPACITADOS, BUENA INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA, CON ESPACIOS ADECUADOS, PARA LA CONVIVENCIA EN FAMILIA, LA CULTURA Y EL DEPORTE TOTAL. |
2.- SALUD, SERVICIOS BÁSICOS Y PROGRAMAS SOCIALES SIN COBERTURA. | DESARROLLAR PROGRAMAS DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN ESPECIALIZADA A TODA LA POBLACIÓN PROMOVIENDO LA CLÍNICA MUNICIPAL. FORTALECER LOS PROGRAMAS SOCIALES PARA QUE LLEGUEN CON CALIDAD Y MEJOR COBERTURA. | MAYOR COBERTURA EN SALUD , PROGRAMAS SOCIALES CONTRIBUYEN A LA NUTRICIÓN DE LOS NIÑOS Y 100 % DE SERVICIOS BÁSICOS A NIVEL PROVINCIAL |
3.- VIOLENCIA E INSEGURIDAD CIUDADANA EN CRECIMIENTO. | FOMENTAR PROGRAMAS PARA LA INTEGRACIÓN FAMILIAR, FORTALECER LAS INSTITUCIONES PARA ERRADICAR LA VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN DE TODO TIPO. ARTICULAR EL TRABAJO Y COMPROMISO DE TODAS LAS INSTITUCIONES ( PODER JUDICIAL, FISCALÍA, POLICÍA NACIONAL Y SOCIEDAD CIVIL ORGANIZADA) PARA ERRADICAR LA CORRUPCIÓ | BAJAR OSTENSIBLEMENTE EL PORCENTAJE DE HOGARES DISFUNCIONALES. UNA CIUDAD CON MENOR ÍNDICE DE VIOLENCIA, DISCRIMINACIÓN. UNA CIUDAD 100 °/° SEGURA, CERO CORRUPCIÓN Y UN ALCALDE QUE LIDERE LA LUCHA CONTRA EL CRIMEN |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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1.- AGRICULTURA Y AGRICULTOR SIN PLANIFICACIÓN NI APOYO | BUSCAR LA CONSERVACIÓN DEL AGUA MEDIANTE LA CONSTRUCCIÓN DE POZOS TUBULARES, RIEGO TECNIFICADO, DEFENSA RIBEREÑA Y REVESTIMIENTO DE CANALES. DESARROLLAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN AL AGRICULTOR, DE ASOCIATIVIDAD Y ESPACIOS PARA LA COMERCIALIZACIÓN DE SUS PRODUCTOS. | LOGRAR QUE LOS TRES VALLES TENGAN DOS COSECHAS AL AÑO, MEJORANDO AL 100 °/° LA CONSERVACIÓN DEL AGUA. LOGRAR AL 100 °/° UN AGRICULTOR CAPAZ DE DESARROLLAR BUENAS PRÁCTICAS DE CULTIVO, DESARROLLANDO PROGRAMAS EN COMÚN PARA LA COMERCIALIZACIÓN DE SUS PRODUCTOS CON MEJORES PRECIOS. |
2.- TURISMO DESARTICULADO Y FALTO DE PROMOCIÓN | CREAR UN CIRCUITO INTEGRADO A NIVEL PROVINCIAL, MEJORANDO LA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS TURÍSTICOS, MEDIANTE LA INVERSIÓN PÚBLICO-PRIVADA. | CIRCUITO TURÍSTICO CULTURAL PROVINCIAL TOTAL. NUESTRA PROVINCIA CON MAYORES DIVIDENDOS ECONÓMICOS-LABORALES Y ES PROMOCIONADA Y CONOCIDA MUNDIALMENTE |
3.- INFRAESTRUCTURA VIAL DEFICIENTE DEL CAMPO A LA CIUDAD Y VICEVERSA | CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LAS DIFERENTES VÍAS DE ACCESO A LOS CCPP DE NUESTRA PROVINCIA. | 100 °/° DE VÍAS DE ACCESO TERMINADAS Y CON MANTENIMIENTO PERMANENTE. |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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1.- INEXISTENCIA DE PLAN DE CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE PROVINCIAL | ELABORAR UN PLAN ESTRATÉGICO MEDIO AMBIENTAL PROVINCIAL PARA PROTEGER LA SALUD Y CUIDADO DE NUESTROS RECURSOS NATURALES | LOGRAR QUE LA PROVINCIA SE DESARROLLE LIBRE DE CONTAMINACIÓN AMBIENTAL, VISUAL Y RUIDOS, EN LA CIUDAD Y EL CAMPO, CON POLÍTICAS DE MONITOREO PERMANENTE AL 2022. |
2.- CARENCIA DE PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES Y TRATAMIENTO DE RESIDUOS SOLIDOS | GESTIONAR LA EJECUCIÓN DE PROYECTOS A NIVEL PROVINCIAL PARA MEJORAR LA AMPLIACIÓN Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE COLECTORES PRIMARIOS Y PLANTA DE TRATAMIENTO, ASÍ COMO EL MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS. DESARROLLAR UN PLAN DE DESARROLLO DE LA PROVINCIA CON DATOS ACTUALES. | LOGRAR AL 2022 100 °/° DE UN MEJOR MANEJO DE LAS AGUAS RESIDUALES Y RESIDUOS SÓLIDOS. |
3.- LA PROVINCIA CRECE DESORDENADAMENTE | IMPLEMENTAR UN PLAN DE DESARROLLO DE LA PROVINCIA CON DATOS ACTUALES. | EN EL 2022 LA PROVINCIA SE DESARROLLA Y CRECE RESPETANDO EL PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO. |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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1.- INSTITUCIÓN MUNICIPAL DESORGANIZADA Y CAÓTICA. | MODERNIZAR LA ADMINISTRACIÓN ORGÁNICA Y FUNCIONALMENTE CON FUERTE LIDERAZGO DEL ALCALDE. | AL 2022 UN MUNICIPIO ORGANIZADO, EFICIENTE Y AMABLE, CON SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA, SIN CORRUPCIÓN |
2.- FALTA DE APOYO PARA IMPULSAR LA EQUIDAD DE GÉNERO, PARTICIPACIÓN JUVENIL, PERSONAL CON HABILIDAD DIFERENTES Y TERCERA EDAD. | IMPLEMENTAR POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA DE LA MUJER, PARTICIPACIÓN DE ELLAS Y LA JUVENTUD A TODO NIVEL, RESPETO E INCLUSIÓN A LAS PERSONAS CON HABILIDADES DIFERENTES Y TERCERA EDAD. | AL 2022 UNA PROVINCIA CON OPORTUNIDADES PARA TODOS |
3.- FALTA DE TRANSPARENCIA EN LOS MANEJOS DE LOS RECURSOS MUNICIPALES | SINCERAR BALANCES MUNICIPALES, DETERMINANDO ORIGEN Y RESPONSABILIDADES. INSTITUCIONALIZAR EL PLAN DE CABILDOS PROVINCIALES | LOGRAR UNA INSTITUCIÓN PLENAMENTE PARTICIPATIVA, ABIERTA A LA INFORMACIÓN CON CUENTAS CLARAS. ¡FUERA LOS CORRUPTOS! |
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