RAUL URBANO TORRES

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Provincial SANTA por ACCION POPULAR

Resumen

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DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
FALTA DE SERVICIOS BÁSICOS EN LOS PUEBLOS JÓVENES Y CENTRO POBLADOS PROYECTOS INTEGRAL DE TRATAMIENTOS DE AGUAS RESIDUALES Y AGUA POTABLES CUMPLIR AL 100% CON LOS SERVICIOS BÁSICOS EN LOS CENTROS POBLADO Y AAHH
ALTA TASA DE DESNUTRICIÓN INFANTIL REFORZAR Y MEJORAR LOS PROGRAMAS DE PCA Y VASO DE LECHE REDUCIR EN SU TOTALIDAD LA DESNUTRICIÓN INFANTIL
FALTA DE SEGURIDAD CIUDADANA PROYECTO INTEGRADO DE SEGURIDAD CIUDADANA, ARTICULADO CON LA POLICÍA NACIONAL ELIMINAR LA DELINCUENCIA Y OTROS MALES SOCIALES EN TODA LA PROVINCIA

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
ESCASA INFORMACIÓN SOBRE LA SITUACIÓN REAL DE LA INDUSTRIA LOCAL, REGIONAL NACIONAL PARA PROMOVER EL DESARROLLO COMPETITIVO INDUSTRIAL. PROMOVER LA CREACIÓN DE PARQUES INDUSTRIALES Y APOYAR A LA AGRO EXPORTACIÓN EN LA PROVINCIA DEL SANTA GENERAR 10000 MIL PUESTO DE TRABAJO PERMANENTE Y SOSTENIDO
FALTA DE GESTIÓN PARA TRAER LA INVERSIÓN PRIVADA INCENTIVAR LA INVERSIÓN PRIVADA MEDIANTE CONCESIONES EN AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA, COMERCIO, TURISMO, HOTELERA, ETC.. TENER UNA PROVINCIA ATRACTIVA Y SEGURA QUE ATRAIGA LA INVERSIÓN PRIVADA
FALTA DE PLANIFICACIÓN EN EL CRECIMIENTO DE LA PROVINCIA PROMOVER EL CRECIMIENTO DE LA PROVINCIA DE FORMA PLANIFICADA CON PROYECCIÓN FUTURISTA CONSOLIDAR LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACIÓN DE LA PROVINCIA DEL SANTA

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
FALTA DE PLANTA DE RESIDUOS SÓLIDOS Y RELLENO SANITARIO CREACIÓN DE PLANTA DE RESIDUOS SÓLIDOS Y RELLENO SANITARIO TENER UNA CIUDAD LIMPIA, CON CULTURA Y SOBRE TODO GENERAR PUESTO DE TRABAJO
CONTAMINACIÓN DE LA BAHIA LIMPIEZA DE LA BAHÍA TENER UNA BAHÍA LIMPIA ATRACTIVA PARA EL TURISMO
MAL UBICACIÓN DEL BOTADERO DE BASURA EN LA SALIDA DE COISHCO ERRADICACIÓN Y CLAUSURA DEFINITIVO DEL BOTADERO DE BASURA TENER UNA CIUDAD SALUDABLE LIBRE DE CONTAMINACIÓN

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
FUNCIONARIO NO IDÓNEO PARA EL CARGO RENOVACIÓN DE FUNCIONARIOS MUNICIPALIDAD EFICIENTE Y TRANSPARENTE
SOBRECARGA DE PERSONAL EVALUACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL TRATO DIGNO Y BUENA IMAGEN AL PUBLICO
FALTA DE COORDINACIÓN ENTRE LA PROVINCIA Y SUS DISTRITOS PROMOVER EL TRABAJO ARTICULADO ENTRE LA PROVINCIA Y SUS DISTRITOS TENER UNA PROVINCIA ARTICULADA CON SUS DISTRITOS EN BENEFICIO DE SU POBLACIÓN

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