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Candidado a la Municipalidad Distrital CHARACATO por ALIANZA PARA EL PROGRESO
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| TASA ELEVADA DE ALCOHOLISMO EN LA POBLACION | REALIZAREMOS CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACION CON DEMUNA Y PUESTO DE SALUD | ERRADICAR EL CONSUMO DE ALCOHOL |
| FALTA DE PARTICIPACIÓN DE LA POBLACIÓN EN EVENTOS QUE ORGANIZA LA MUNICIPALIDAD | MOTIVACIÓN DE LA POBLACIÓN PARA QUE PARTICIPE A TRAVÉS DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES LOCALES | ORGANIZACIÓN DE LA POBLACIÓN |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| FALTA DE OPORTUNIDADES LABORALES | LAS OBRAS EN EJECUCIÓN CONTRATARA MANO DE OBRA DEL DISTRITO, Y SE CAPACITARA A LOS JÓVENES EN MANEJO DE VEHÍCULOS | DE REDUCIRA LA TASA DE DESEMPLEO EN EL DISTRITO |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| NO EXISTE UN ADECUADO SISTEMA DE AGUA Y DEAGUE | CONSTRUCCIÓN DE POSOS DE OXIDACIÓN | EVITAREMOS LA CONTAMINACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN UN 100% |
| CARENCIA DE POLÍTICAS Y PLANES ADECUADOS PARA EL DESARROLLO DEL DISTRITO | CONSECUCIÓN DEL PLAN DIRECTOR QUE GUIÉ EL DESARROLLO DEL DISTRITO | UN DISTRITO CON VISIÓN DE FUTURO CON 01 PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO CON LA POBLACION |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| PERSONAL QUE LABORA EN LA MUNICIPALIDAD NO DEMUESTRA EFICIENCIA EN LA ATENCIÓN DE ADMINISTRADOS | CAPACITAR CONTINUA A TODOS LOS TRABAJADORES | LOGRAE QUE EL 100% DE TRABAJADORES DESARROLLEN CAPACIDADES PARA MEJORAR LA ATENCIÓN A LA POBLACIÓN |
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