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Candidado a la Municipalidad Distrital CERRO COLORADO por FUERZA AREQUIPEÑA
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| DESCONOCIMIENTO POR PARTE DE LA CIUDADANÍA EN GENERAL PARA EJERCER SUS DERECHOS FUNDAMENTALES. | DIVULGAR Y PROPONER LA PRÁCTICA DEL EJERCICIO DE SUS DERECHOS FUNDAMENTALE | CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN AL 60% DE LA POBLACIÓN DEL DISTRITO EN DERECHOS FUNDAMENTALES POR TRAMOS FOCALIZANDO SECTORES PRIORITARIOS. |
| INSUFICIENTE MANTENIMIENTO A NIVEL DE INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES DEPORTIVAS | MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA Y OPTIMIZACIÓN DE LAS INSTALACIONES E IMPLEMENTACIÓN DE RECURSOS Y MEDIOS PARA EL DEPORTE. | ATENCIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS |
| PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO QUE EVIDENCIA DESACTUALIZACIÓN E INDISPOSICIÓN HACIA EL SERVICIO DE CALIDAD | FORMACIÓN CONTINUA DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO PARA UN EFICIENTE SERVICIO | ESTABLECIMIENTO DE CONVENIOS CON ORGANIZACIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS PARA EFECTUAR TALLERES DE CAPACITACIÓN EN UN 90%. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| DESATENCIÓN A LA PROMOCIÓN DE LOS POTENCIALES TURÍSTICOS | PROMOVER EL DESARROLLO TURÍSTICO Y CULTURAL DEL DISTRITO DE CERRO COLORADO | FOMENTAR E IMPULSAR LOS ATRACTIVOS TURÍSTICOS DEL DISTRITO DE CERRO COLORADO EN UN 90% |
| DESCONOCIMIENTO TÉCNICO LEGAL PARA EL DESARROLLO DE IDEAS DE NEGOCIO | DESARROLLAR CAPACIDADES PARA IDENTIFICAR Y ESTABLECER UN NEGOCIO. | PROMOVER LAS CAPACIDADES PARA GENERAR IDEAS DE NEGOCIO |
| CAPACIDAD OPERATIVA INCIPIENTE DE RESTAURANTES COMO NEGOCIOS DEDICADOS AL SECTOR DE ALIMENTOS. | RESTAURANTES DEBIDAMENTE IMPLEMENTADOS Y CAPACITADOS PARA OFRECER SERVICIOS EN EL SECTOR DE ALIMENTOS | RESTAURANTES IMPLEMENTADOS Y CAPACITADOS AL 100% PARA OFRECER SERVICIOS EN EL SECTOR DE ALIMENTOS |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| NECESIDADES INSATISFECHAS EN LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO | SERVICIOS DE SANEAMIENTO EFICIENTES Y GARANTIZADOS | OPTIMIZACIÓN AL 100% DE LA CAPACIDAD OPERATIVA DE LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO DEL DISTRITO. |
| AUSENCIA DE PLAN DE DESARROLLO URBANO ACTUALIZADO. | ELABORACIÓN DE UN PLAN DE DESARROLLO URBANO ACTUALIZADO EN RELACIÓN A CONSTRUCCIONES PRIVADAS, EJES VIALES DE CALLES, AVENIDAS ETC. | EJECUCIÓN DE UN PLAN DE DESARROLLO URBANO ACTUALIZADO EN UN 98% RELACIÓN A CONSTRUCCIONES PRIVADAS, EJES VIALES DE CALLES, AVENIDAS ETC. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| INSUFICIENTE PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES | TRANSFORMACIÓN ORGANIZATIVA Y ADMINISTRATIVA DE LA MUNICIPALIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS MUNICIPALES . PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OBRERO ADECUADAMENTE MOTIVADO Y CAPACITADO PARA ATENDER LOS SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES CON CALIDAD, EFICIENCIA Y VOCACIÓN | IMPLEMENTAR LA INNOVACIÓN Y MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES. |
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