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Candidado a la Municipalidad Provincial SANTA CRUZ por ALIANZA PARA EL PROGRESO
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| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| EN EL CASO DE LA PROVINCIA SANTA CRUZ LOS POBLADORES AÚN NO CUENTAN CON LOS SUFICIENTES SERVICIOS DE PROFESIONALES DE LA SALUD, FALTA DE CENTROS DE SALUD CON INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO; NO SE CUENTA CON PROFESIONALES DE LA SALUD Y ORIENTACIÓN PSICOLÓGICA | APP, PROPONEGESTIÓN PARA LA CREACIÓN DE UN HOSPITAL PARA ATENDER LAS NECESIDADES DE ESPECIALIZACIÓN MÉDICA DE LA POBLACIÓN CRUCEÑA. CREAR CENTROS DE SALUD EN LOS CASERÍOS MÁS ALEJADOS Y QUE NO TENGAN ACCESO INMEDIATO A SUS NECESIDADES DE ATENCIÓN MÉDICA. DOTAR DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO | 80 % |
| LAS CALLES Y VÍAS DE LOS DISTRITOS DE LA PROVINCIA SANTA CRUZ NO CUENTAN CON LA SEÑALIZACIÓN Y ORIENTACIONES ACORDE CON LA NORMATIVA ACTUAL. NO SE CUENTA CON PISTAS INTEGRADORAS DE LA PROVINCIA CON LA CAPITAL DE LA REGIÓN, CON LAS PROVINCIAS VECINAS Y CON LAS CIUDADES DE LA COSTA | APP PROPONE ORDENAR EL TRANSPORTE PÚBLICO, MEDIANTE LA PUESTA EN MARCHA DE UN PLAN DE SEÑALIZACIÓN Y NOMENCLATURA DELAS CALLES Y VÍAS DE TODOS LOS DISTRITOS Y DOTAR DEL PERSONAL RESPONSABLE PARA LA EDUCACIÓN VIAL, ASÍ COMO PARA ORIENTAR ESTRICTO CUMPLIMIENTO. CULMINACIÓN CONSTRUCCIÓN DE LA PISTA | 70 % |
| EN EDUCACIÓN LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DEMANDA ATENDER A NECESIDADES EDUCATIVAS BÁSICAS DE INFRAESTRUCTURA, MOBILIARIO Y EQUIPAMIENTO, CAPACITACIÓN DOCENTE QUE FACILITEN LA LABOR DEL DOCENTE Y GARANTICEN EL ÓPTIMO RENDIMIENTO ESCOLAR | APP PROPONEMEJORAR LA INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO Y MOBILIARIO DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN BÁSICA Y SUPERIOR DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ. CONSTRUCCIÓN DE CAMPOS DEPORTIVOS EN LA ZONA URBANA Y RURAL DE CADA DISTRITO DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ. CONSTRUCCIÓN DE PISCINAS EN LOS DISTRI | 70 % |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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| ACTIVIDADES ECONÓMICAS DE LOS POBLADORES DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ SON, EN PRIMERA ESCALA LA AGRICULTURA Y LA GANADERÍA, EL COMERCIO, LA INDUSTRIA, LA EXPLOTACIÓN FORESTAL, LOS OFICIOS COMO LA CARPINTERÍA, LA ALBAÑILERÍA, SASTRERÍA, ARTESANÍA, LA MINERÍA, | ALIANZA PARA EL PROGRESO PROPONE MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA AGRÍCOLA DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ, MEDIANTE LA CONSTRUCCIÓN DE CANALES DE RIEGO TRADICIONALES Y DE RIEGO TECNIFICADO, CONSTRUCCIÓN DE RESERVORIOS, EQUIPAMIENTO CON MAQUINARIA AGRÍCOLA TENIENDO COMO META AL AÑO 2022 UNA COBE | 80 % |
| PROVINCIA DE SANTA CRUZ, EN SU MAYORÍA LO ESTÁN HACIENDO SIN UN PLANO DE URBANIZACIÓN, SIN TENER EN CUENTA LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LAS VIVIENDAS | ELABORACIÓN DEL PLANO DE URBANIZACIÓN PARA EL CRECIMIENTO ORDENADO DE LA ZONA URBANA DE CADA UNO DE LOS DISTRITOS DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ. INVERSIÓN PÚBLICA PARA EL ASFALTADO DE VEREDAS Y CALLES DE LAS ZONAS EN EXPANSIÓN DE LOS DISTRITOS DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ. | 90 % |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| EXISTE UNA INADECUADA CONDUCTA DE LA POBLACIÓN PARA EL ADECUADO MANEJO DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS. LOS DISTRITOS DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZNO CUENTA CON UN RELLENO SANITARIO, SÓLO CUENTA CON UN BOTADERO DE BASURA QUE NO OFRECE LAS MÍNIMAS CONDICIONES DE GESTIÓN AMBIENTAL | CONSTRUCCIÓN DE RELLENO SANITARIO EN CADA UNO DE LOS DISTRITOS DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ PARA QUE HAYA MENOS CONTAMINACIÓN DEL SUELO, DEL AGUA Y DEL AIRE. BARRIDO ADECUADO DE LAS CALLES DE LA CIUDAD. RECOLECCIÓN DIARIA DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS | 80 % |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| SI TENEMOS EN CUENTA EL GOBIERNO DE LAS MUNICIPALIDADES DE LOS DISTRITOS DE LA PROVINCIA SANTA CRUZ MUY POCO SE VALORA A LA CAPACITACIÓN DE LOS PROFESIONALES PARA OPTIMIZAR LA GESTIÓN PÚBLICA, EXISTEN TRABAJADORES QUE ASUMEN CARGOS FUNDAMENTALES SIN TENER LOS PERFILES PARA EL PUESTO | APP SE PROPONE CONTRATAR PERSONAL PARA EL EQUIPO TÉCNICO RESPETANDO EL DEBIDO PROCESO PARA EL CONTRATO Y ESPECIALMENTE, TENIENDO EN CUENTA EL PERFIL PROFESIONAL PARA EL PUESTO REQUERIDO. MEJORA CONSTANTE DEL CLIMA LABORAL MEDIANTE EL APOYO A LAS PROPUESTAS DE GESTIÓN, BUEN TRATO Y RESPETO | 80 % |
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