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Candidado a la Municipalidad Provincial CASTILLA por ACCION POPULAR
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| ALCOHOLISMO Y DROGADICCIÓN. DESEMPLEO Y SUBEMPLEO. SERVICIOS BÁSICOS LIMITADOS Y DEFICIENTES QUE GENERAN CONFLICTO SOCIAL. VIOLENCIA FAMILIAR. | CAMPAÑAS PERMANENTES DE PROFILAXIA SOCIAL. ERRADICACIÓN DE ANTROS HACIENDO EFECTIVAS EL CUMPLIMIENTO DE ORDENANZAS Y ACUERDOS SOCIALES. CREANDO FUENTES DE TRABAJO. IMPULSANDO LA EMPRESA Y MICROEMPRESA ESTALECER UNA OFICINA PARA EL MINISTERIO DE TRABAJO. | 08 CAMPAÑAS GESTIÓN Y COORDINACIÓN CON MINISTERIOS Y ONG. 04 TALLERES 01 OFICINA EN EL PRIMER AÑO |
| FALTA DE INVERSIÓN SOCIAL ASIGNADA A COMBATIR LA POBREZA Y LA MARGINACIÓN | FORMULAR Y EVALUAR PROYECTOS AUTOSOSTENIBLES DE ALTO IMPACTO Y BENEFICIO SOCIAL. PROMOVER LA OBTENCIÓN DE RECURSOS ADICIONALES DESTINADOS A OBRAS DE INFRAESTRUCTURA SOCIAL POR MEDIO DE FINANCIAMIENTO PRIVADO Y DONACIONES. | ADECUADA CARTERA DE PROYECTOS AUTOSOSTENIBLES EN CALIDAD DE VIABLES INCREMENTAR UN 2% DEL PRESUPUESTO PARA GESTIÓN DE PROMOCIÓN. GESTIONAR ANTE EL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO LA EDIFICACIÓN DE VIVIENDA QUE OTORGUE CALIDAD DE VIDA A LOS PRODUCTORES AGRO GANADEROS DE LA PARTE ALTA DE LA PROVINCIA. |
| FALTA DE PROMOCIÓN Y FOMENTO DE INCLUSIÓN SOCIAL Y GENERO. | DISEÑAR Y OPERAR UN PROGRAMA DE ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA ESTIMULACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL, QUE GENERE VÍNCULOS PRODUCTIVOS ENTRE GOBIERNO Y CIUDADANOS. ORIENTAR EL GASTO PÚBLICO MUNICIPAL CON ENFOQUE DE GÉNERO. | CREACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE UNA OFICINA DE ORIENTACIÓN A LA CIUDADANÍA CON LA PROGRAMACIÓN DE SU RESPECTIVO PRESUPUESTO Y ASIGNAR DIVERSAS FUNCIONES DE CAPACITACIÓN Y ASESORÍA LEGAL Y EMPRESARIAL. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| POBREZA GENERALIZADA EN LAS ZONAS DE CASTILLA BAJA Y MEDIA ASÍ COMO POBREZA EXTREMA EN LAS COMUNIDADES CAMPESINAS ALTO ANDINAS. AGRICULTURA COLAPSADA POR LA DESIDIA DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES DEL SECTOR (M. DE AGRICULTURA) GANADERÍA COLAPSADA POR EL BAJO PRECIO Y MERCADO. | ACERCAMIENTO DEL ESTADO A LOS LUGARES ALEJADOS. QUE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS EXISTENTES EN NUESTRA PROVINCIA CUMPLAN CON SUS FUNCIONES GARANTIZANDO LA ECONOMÍA DE LOS PRODUCTORES Y CONSUMIDORES. REACTIVACIÓN DEL BANCO AGRARIO. | GESTIÓN PRIMER AÑO GESTIÓN SEGUNDO AÑO |
| FALTA DE UNA ADECUADA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS PARA LOS SECTORES PRODUCTIVOS. | ESTUDIO DE IMPLEMENTACIÓN DE MICRO REPRESAS Y MEJORAMIENTO DE CANALES DE REGADÍO E IMPLEMENTACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA EL SISTEMA AGRÍCOLA DE LA PROVINCIA. | 01 PROYECTO INTEGRAL DE CONSTRUCCIÓN DE MICRO REPRESAS EN LA PROVINCIA. ADECUADA GESTIÓN ANTE EL MINISTERIO DE AGRICULTURA EN LA CAPACITACIÓN DE LOS AGRO GANADEROS DE LA PROVINCIA DE CASTILLA EN TECNOLOGÍA DE RIEGO POR GOTEO. PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA MEJORAR LA AGRICULTURA Y LA GANADERÍA. |
| POTENCIACIÓN DE CAPITAL HUMANO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA. | PROPICIAR LA CAPACITACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE ALTA CALIDAD QUE PUEDAN INCORPORARSE AL SECTOR PRODUCTIVO Y PERMITIR LA ASIMILACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LOS PROCESOS PRODUCTIVOS, VINCULANDO LOS SECTORES PRODUCTIVOS CON LOS SECTORES EDUCATIVOS. | ADECUADA CARTERA DE PROYECTOS Y TALLERES DE CAPACITACIÓN FORMULADOS Y REALIZADOS. REALIZACIÓN PERIÓDICA DE REUNIONES DE COORDINACIÓN Y TALLERES DE CAPACITACIÓN. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| CONTAMINACIÓN DEL AGUA TANTO DE LA MINERÍA ILEGAL COMO LEGAL. RESIDUOS DE DEPÓSITOS DE VENENOS E INSECTICIDAS QUE UTILIZAN LOS AGRICULTORES COMO LOS PESCADORES DE CAMARÓN. CONTAMINACIÓN DEL AIRE POR LA QUEMA INDISCRIMINADA DE REÍDOS AGRÍCOLAS, BOTADEROS MUNICIPALES ASÍ COMO DE LOS CENTROS DE SALUD | CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE. PRÁCTICA DE CONTROL BIOLÓGICO EN EL SECTOR AGRARIO. SANCIÓN EJEMPLAR A LOS INFRACTORES. LUCHA FRONTAL CONTRA LA MINERÍA ILEGAL. CONSTRUCCIÓN DE RELLENOS SANITARIOS DESCENTRALIZADOS. UBICACIÓN DE UN INCINERADOR ESPECÍFICO PARA LOS RESIDUOS DE LOS CENTROS DE S. | PRIMER AÑO 04 TALLERES ESTABLECER MESAS DE DIÁLOGO UNA VEZ AL AÑO. SEGUNDO AÑO |
| DESARROLLO URBANO SUSTENTABLE DE CALIDAD | RECUPERAR ESPACIOS PÚBLICOS TALES COMO PARQUES, PLAZAS, CALLES Y JARDINES A TRAVÉS DE LA PARTICIPACIÓN RESPONSABLE DE LA CIUDADANÍA. ELABORAR PLANES PARCIALES Y ESPECIALES DE DESARROLLO URBANO SUSTENTABLE DESPRENDIDOS DEL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO URBANO. | ADECUADA REVISIÓN Y ELABORACIÓN DEL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO URBANO. ADECUADA CARTERA DE PROYECTOS DE INVERSIÓN VIABLES. GESTIÓN ANTE EL SECTOR |
| FALTA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD. | AMPLIAR Y MEJORAR LA COBERTURA Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE AGUA Y DESAGÜE OFRECIENDO AGUA LIMPIA Y EVACUACIÓN DE LAS AGUAS SERVIDAS EN FORMA APROPIADA. | 95% DE POBLADORES DE LA ZONA URBANA DE LA PROVINCIA CON UN ADECUADO SERVICIO Y UN INCREMENTO DE 50% EN MEJORAS DE SERVICIOS BÁSICOS EN EL ÁMBITO RURAL. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| CORRUPCIÓN GENERALIZADA EN LA MAYOR PARTE DE LAS INSTITUCIONES. TRÁMITES BUROCRÁTICOS Y COSTOSOS Y ATENCIÓN DEFICIENTE EN LOS SERVICIOS BÁSICOS (SALUD, EDUCACIÓN, SEAL SEDAPAR) INCUMPLIMIENTO DE LA LEY DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA | CONTROL PERMANENTE DE LA FISCALÍA, CONTRALORÍA, PROCURADURÍA, INDECOPI, DEFENSORÍA DEL PUEBLO, ETC. CUMPLIMIENTO DE LA LEY DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA. IMPLEMENTACIÓN DE TALLERES DE HABILIDADES BLANDAS PARA PERSONAL QUE TRABAJAN INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS | 02 REUNIONES INTERSECTORIALES AL AÑO. 01 TALLER AL AÑO |
| ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL DESFASADA Y POCO TRANSPARENTE | FORTALECER LOS MECANISMOS E INSTANCIAS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA, DEFINICIÓN DE COMPROMISOS Y EVALUACIÓN PERMANENTE DEL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO. MANTENER Y PROMOVER LOS BENEFICIOS TRIBUTARIOS CON LA FINALIDAD DE DAR FACILIDAD EN EL PAGO DE LOS IMPUESTOS DE LOS POBLADORES DEL DISTRITO. | ELABORACIÓN DEL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO. TALLERES Y PASANTÍAS DE CAPACITACIÓN AL PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD. |
| FALTA DE TRANSPARENCIA Y HONESTIDAD EN LA RENDICIÓN DE CUENTAS | REGLAMENTAR EL ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA EN EL MUNICIPIO, ESTABLECIENDO CLARAMENTE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES TANTO DEL GOBIERNO COMO DE LA SOCIEDAD. ESTABLECER INSTANCIAS QUE FOMENTEN LA CULTURA DE TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS. | CONFECCIÓN DE MATERIAL IMPRESO Y DIFUSIÓN DE NORMAS MEDIANTE DIVERSOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN. TALLERES Y CAPACITACIONES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS. |
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