MARCO ANTONIO MARTINEZ PALOMINO

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Distrital CARMEN DE LA LEGUA-REYNOSO por ACCION POPULAR

Resumen

- En la primera columna, se resumirán los problemas identificados y priorizados en el Plan de gobierno. En la segunda columna, deberán colocarse aquellos que tengan vinculación con los Objetivos Estratégicos del Plan de Gobierno con que se procura dar solución a los problemas identificados. En la tercera columna, se consignarán las metas, que son la expresión cuantitativa del logro de dichos objetivos.
- Esta información podrá ser difundida en la página Web de VOTO INFORMADO del Jurado Nacional de Elecciones, de las organizaciones políticas u otros canales para conocimiento de la población.

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
INSEGURIDAD CIUDADANA	EQUIPAMIENTO DE CÁMARAS MÓVILES DE SERENAZGO.SERENAZGOS CAPACITADOS Y EFECTIVOS POLICIALES.	DISMINUIR LA DELINCUENCIA Y CONVERTIRLO EN UN DISTRITO SEGURO
VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y EL NIÑO	CASA REFUGIO PARA PERSONAS MALTRATADAS. ORIENTACIÓN PSICOLÓGICA Y LEGAL.	REDUCIR LOS ÍNDICES DE VIOLENCIA , ABUSO Y ACOSO. EMPODERAMIENTO DE LA FAMILIA
ESTABLECIMIENTOS INSUFICIENTES DE SALUD	HABILITAR DOS POLICLÍNICOS MUNICIPALES DE 24 HORAS DE ATENCIÓN EN CARMEN DE LA LEGUA REYNOSO Y VILLA SEÑOR DE LOS MILAGROS. FARMACIAS MUNICIPALES	MEJORAR LA ATENCIÓN MEDICINA. MEDICINA A BAJO COSTOS

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
DESEMPLEO	BOLSAS DE TRABAJO Y POTENCIAR A LOS EMPRESARIOS CARMELINOS	MAYOR OPORTUNIDAD LABORAL PARA PERSONAS CAPACITADAS.
CIUDADANOS SIN ESTUDIOS TÉCNICOS NI SUPERIORES	CREACIÓN DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE CARRERAS TÉCNICAS	CARMELINOS EN PUESTOS TÉCNICOS CON UNA MEJORA SALARIAL QUE BENEFICIE LA CANASTA FAMILIAR.
BAJO EMPRENDIEMIENTO DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS	FLEXIBILIDAD CON LAS NORMAS MUNICIPALES, APOYANDO LA FORMALIDAD EMPRESARIAL	EMPRENDIMIENTO DE LA PEQUEÑA Y MEDIANAS EMPRESAS CARMELINAS. FUENTE DE LABORAL PARA MÁS CARMELINOS

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
CARENCIA EN LA LIMPIEZA PÚBLICA	EJECUTAR PROGRAMAS DE LIMPIEZA, CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN. PROGRAMA C. D . R L " TE QUIERO LIMPIO".	MEJORAR EN UN 90% LA LIMPIEZA PÚBLICA. INCREMENTAR EL RECICLAJE.
CONTAMINACIÓN AMBIENTAL	VIGILAR Y EXIGIR QUE LAS EMPRESAS CUMPLAN CON LAS NORMAS DE SANIDAD AMBIENTAL	DISMINUIR ENFERMEDADES RESPIRATORIAS Y DERMATOLÓGICAS EN LOS NIÑOS Y EN EL ADULTO MAYOR
INCREMENTO DEL ABANDONO Y MALTRATO DE PERROS Y GATOS EN LAS CALLES	ALBERGUE MUNICIPAL Y VETERINARIA VECINAL. CAMPAÑAS DE TENENCIA RESPONSABLE Y ADOPCIÓN	ERRADICAR EL ABANDONO Y EL MALTRATO ANIMAL. GENERAR UN DISTRITO SENSIBLE Y CONSCIENTE

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
AUSENCIA PARTICIPATIVA DE LOS VECINOS	CABILDOS ABIERTOS	TRATAR Y DECIDIR ASUNTOS IMPORTANTES DE LA COMUNIDAD
TRABAJADORES MUNICIPALES NO CAPACITADOS	PERSONAL CALIFICADO Y CAPACITADO QUE BRINDE UNA BUENA ATENCIÓN AL CLIENTE Y UN TRABAJO ÓPTIMO	SISTEMA DE TRABAJO MUNICIPAL ÓPTIMO Y EFICAZ.
CATASTRO HURMANO DESACTUALIZADO	ACTUALIZAR Y OPERATIVIZAR EL CATASTRO URBANO MUNICIPAL	MEJORAR LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL