LUIS REINALDO MONTOYA GONZALES

Candidado a la Municipalidad Distrital ALTO SELVA ALEGRE por FUERZA AREQUIPEÑA

Resumen

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
INSTRUMENTOS DE GESTIÓN MUNICIPAL LIMITADOS PARA LA MEJORA Y CONTROL DE LA GESTIÓN MUNICIPAL MEJORAR EL SISTEMA DE CONTROL DE GESTIÓN QUE PERMITA MONITOREAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Y OPERATIVOS. IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD PARA ESTANDARIZAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTO Y UNA MEJORA CONTINUA DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES.

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
BAJO NIVEL DE RECURSOS HUMANOS CAPACITADOS PARA EL MERCADO LABORAL. FOMENTAR UN DISTRITO PRODUCTIVO E INDUSTRIAL, COMPETITIVO EN EL MERCADO NACIONAL E INTERNACIONAL IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS A FIN DE CONTRIBUIR CON UNA EFICAZ VINCULACIÓN CON EL MERCADO LABORAL

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
FRÁGIL SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL Y USO TERRITORIAL. LOGRAR UN AMBIENTE SALUDABLE A TRAVÉS DEL MANEJO ADECUADO DE RESIDUOS SÓLIDOS, EL INCREMENTO DE ÁREAS VERDES Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN AMBIENTAL Y SONORA. PROPENDER AL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTÁNDARES E INDICADORES AMBIENTALES PARA LA CERTIFICACIÓN EN GESTIÓN AMBIENTAL LOCAL CONFORMAR Y FORTALECER LA COMISIÓN AMBIENTAL LOCAL

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
INSTRUMENTOS DE GESTIÓN MUNICIPAL LIMITADOS PARA LA MEJORA Y CONTROL DE LA GESTIÓN MUNICIPAL MEJORAR EL SISTEMA DE CONTROL DE GESTIÓN QUE PERMITA MONITOREAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Y OPERATIVOS. IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD PARA ESTANDARIZAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTO Y UNA MEJORA CONTINUA DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES.

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