LUIS ENRIQUE BECERRA JIMENEZ

Candidado a la Municipalidad Distrital VENTANILLA por POR TI CALLAO

Resumen

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
MINIMIZAR LA INSEGURIDAD CIUDADANA	FORMAR UN SERENAZGO DE ALTO NIVEL CONTROLADO Y MONITORIZADO POR LA PNP.	TENER UN CUERPO DE SERENAZGOS DE APROXIMADAMENTE 700 EFECTIVOS A MÁS.
PERDIDA DE VALORES EN LA JUVENTUD DEL DISTRITO.	FORMAR JÓVENES CON IDENTIDAD, HONESTIDAD, PROACTIVOS. CON PARTICIPACIÓN DE TODAS LAS AUTORIDADES POLÍTICAS Y SOCIALES.	FORMAR EL GRUPO DE VALOR DIFERENCIAL (11) CON PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA, ANTROPOLOGÍA Y SOCIOLOGÍA. RECUPERAR VALORES EN ESTIMADO DEL 10% TRIMESTRAL.
FALTA DE AGUA Y DESAGUE EN SECTORES DEL DISTRITO.	CONSTRUCCIÓN DEL SISTEMA DE ABASTECIMIENTO DEL AGUA POTABLE EN LOS LUGARES AUSENTES A ESTOS SERVICIOS.	RALIZARLOS ESTUDIOS, GENERAR LOS PROYECTOS, IMPLEMENTAR, Y PONER EN PRODUCCIÓN LAS INSTALACIONES DE AGUA Y DESAGUE DE ACUERDO A LA PROGRAMACIÓN ELABORADA EN LOS ACUERDOS.

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
DESARROLLO ECONÓMICO ESTANCADO	CREAR OFICINA DE COMERCIO EXTERIOR, PRODUCTOS DE VENTANILLA PARA EL MUNDO.	COLOCAR PRODUCTOS HECHOS EN VENTANILLA EN LOS MERCADOS DEL MUNDO. CON COLABORACIÓN INTERNACIONAL Y MUNICIPAL. PONIENDO EN LA NUBE DE MERCADOS UN ESTIMADO DE 5 A 10 EMPRESAS PRODUCTORAS Y DE SERVICIOS MENSUALES CORRECTAMENTE EVALUADAS Y CERTIFICADAS.
MINIMIZAR LA EXTREMA POBREZA.	GENERAR PROGRAMAS DE TRABAJO Y CAPACITACIÓN TÉCNICA PERMANENTES ASÍ COMO DESARROLLAR UN BANCO DE TRABAJO DE LA PRODUCCIÓN Y DE SERVICIOS CON APOYO TECNOLÓGICO Y LOGÍSTICO.	APOYAR EN LA GENERACIÓN PEQUEÑAS EMPRESAS DE VALOR ESTIMADO DE 500.00 A 1000.00 ; MEJORANDO LA CALIDAD DE VIDA DEL 0.2% EXISTENTE.

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
LA NO EXISTENCIA DE BOSQUES.	CREAR ZONAS CON BOSQUES QUE MEJOREN LA CALIDAD DEL AIRE EN ELDISTRITO.	SEMBRAR 1 ÁRBOL POR CADA 10 HABITANTES

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
EXCESIVO GASTO ADMINISTRATIVO	ELABORAR DIRECTIVAS DE AUSTERIDAD Y RACIONALIDAD DIRIGIDAS A TODAS LAS GERENCIAS, SUB GERENCIAS, JEFATURAS, ÁREAS Y DEPARTAMENTOS DE LA MUNICIPALIDAD.	REPLANTEAR EL PRESUPUESTO PARA LLEGAR AL PORCENTAJE DEL 50% DEL PRESUPUESTO EN GASTO ADMINISTRATIVO.
RECAUDACIÓN DE IMPUESTOS INSATISFECHA.	MEJORAR EL SISTEMA DE RECAUDACIÓN DE IMPUESTOS A FIN DE QUE LA POBLACIÓN CUMPLA CON SUS DEBERES Y NOS PERMITA CUMPLIR CON NUESTROS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.	REALIZAR ACTIVIDADES RECREATIVAS (SEMESTRALES) CON SENTIDO AL CUMPLIMIENTO DE LOS PAGOS DE LIMPIEZA PÚBLICA E IMPUESTO PREDIAL PARA CONCIENTIZAR AL CIUDADANO LA IMPORTANCIA QUE REPRESENTA EL PAGO DE ESTOS SERVICIOS Y TRIBUTO. SOBRE TODO EL PAGO A TIEMPO.

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