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Candidado al Gobierno Regional CUSCO por RESTAURACION NACIONAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| PRESENCIA DE LIMITADOS PROGRAMAS INTEGRADOS EN LOS DIFERENTES ASPECTOS DE SEGURIDAD FÍSICA, PSICOLÓGICA Y LA VIDA DE LA MUJER, HA LLEVADO A QUE LOS INDICADORES SE INCREMENTEN, PERJUDICANDO LA INTEGRIDAD DE LA MUJER. | REDUCIR LA VULNERABILIDAD DE LA POBLACIÓN CON INCLUSIÓN SOCIAL E IGUALDAD DE GÉNERO. | -DISMINUIR EN 50% EL FEMINICIDIO AL 2022. -DISMINUIR LA VIOLENCIA FAMILIAR (50%) AL 2022. -DISMINUIR LA VIOLENCIA SEXUAL (40%) AL 2022. |
| PRESENCIA DE LA BRECHA DE LA PEA JUVENIL DEL 27%, EL CONSUMO DE DROGAS EN LOS JÓVENES DEL CUSCO ES CASI TRES VECES AL DE LIMA; CASI EL 40 % DE LA POBLACIÓN JUVENIL NO CUENTA CON UN SEGURO DE SALUD; AUMENTÓ LA TASA DE DESEMPLEO EN UN 7%. | REDUCIR LA VULNERABILIDAD DE LA POBLACIÓN CON INCLUSIÓN SOCIAL E IGUALDAD DE GÉNERO. | -INCREMENTAR LA PEA ACTIVA JUVENIL DE 14 A 29 AÑOS DEL 73.9% AL 82%. -AUMENTAR EN UN 10% AL AÑO 2022 EL ACCESO A UN SEGURO DE SALUD; RECUPERAR EL NIVEL DE EMPLEO JUVENIL EN 7%. |
| UN GRAN PORCENTAJE DE LA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD ES PARTE DE LA POBLACIÓN ECONÓMICA INACTIVA (80.6%) | REDUCIR LA VULNERABILIDAD DE LA POBLACIÓN CON INCLUSIÓN SOCIAL E IGUALDAD DE GÉNERO. | AUMENTAR LA PARTICIPACIÓN LABORAL (PEA) DE LA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD A 60% PARA EL AÑO 2022 |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| SE APRECIA INCREMENTO EN LA TASA DE DESEMPLEO A NIVEL REGIONAL, ESTO AUNADO AL INCREMENTO DE LA PEA SUBEMPLEADA IMPACTA EN BAJOS NIVELES REMUNERATIVOS, FOMENTANDO EL DESEMPLEO QUE AFECTA GRAVEMENTE LA ECONOMÍA REGIONAL DEL CUSCO. | MEJORAR EL NIVEL DE COMPETITIVIDAD REGIONAL. | REDUCIR AL 20% LA POBLACIÓN OCUPADA CONSIDERADA EN SUB-EMPLEO AL 2022, IMPULSAR LA DISMINUCIÓN DE LA CIFRA DE DESEMPLEO A 10000 HABITANTES. |
| LA PROMOCIÓN DE LA ACTIVIDAD DEL TURISMO EN LA REGIÓN DEL CUSCO SE ENCUENTRA EN UNA SITUACIÓN DE FALTA DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN. | MEJORAR EL NIVEL DE COMPETITIVIDAD REGIONAL. | INCREMENTAR AL 2022 EN UN 50% LA PUESTA EN VALOR DE LOS RECURSOS TURÍSTICOS A NIVEL REGIONAL. AL 2022 INCORPORAR 3 NUEVOS CIRCUITOS TURÍSTICOS EN LA REGIÓN DEL CUSCO. INCREMENTAR AL AÑOS 2022 EN NÚMERO DE EVENTOS CULTURALES PROGRAMADOS EN UN 100%. |
| DEFICIENTE GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RECURSOS MINERO ENERGÉTICOS, EXISTENTE DENTRO DEL TERRITORIO DE LA REGIÓN DEL CUSCO. | MEJORAR EL NIVEL DE COMPETITIVIDAD REGIONAL. | -AMPLIAR EL COEFICIENTE DE ELECTRIFICACIÓN RURAL AL 95% AL AÑO 2022. -INCREMENTAR LA PARTICIPACIÓN REGIONAL DEL CUSCO AL 10% DE LA PRODUCCIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA EN COMPARACIÓN AL NIVEL NACIONAL PARA EL AÑO 2022. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| INEXISTENCIA DE UN SISTEMA DE PLANIFICACIÓN TERRITORIAL QUE PROMUEVA LA ARTICULACIÓN DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO REGIONAL PARA SU SEGUIMIENTO, MONITOREO Y EVALUACIÓN. EXISTENCIA DE BRECHAS EN LA INFRAESTRUCTURA VIAL DEPARTAMENTAL, POR FALTA DE INVERSIÓN PÚBLICA Y PRIVADA. | PROMOVER LA COHESIÓN TERRITORIAL DE MANERA SOSTENIBLE. | INCREMENTAR AL AÑO 2022 EL PORCENTAJE DE PAVIMENTACIÓN DE LAS VÍAS DEPARTAMENTALES EN UN 40%. |
| -ESCASA DIVERSIFICACIÓN DE LAS EXPORTACIONES REGIONALES. -ESCASO NÚMERO DE MYPES FORMALIZADAS A NIVEL REGIONAL. -DÉBIL ARTICULACIÓN DE LOS CENTROS ACADÉMICOS (UNIVERSIDADES E INSTITUTOS TECNOLÓGICOS) CON EL SECTOR EMPRESARIAL PRIVADO Y ESTATAL. -SEGÚN INFORMACIÓN DE LA SUNAT...... | -MEJORAR EL NIVEL DE COMPETITIVIDAD REGIONAL. | -LOGRAR AL 2022 LA FORMALIZACIÓN LAS MIPYMES AL 10% RESPECTO DEL NIVEL NACIONAL. -INCREMENTAR EN 20% EL NÚMERO DE EMPRESAS EXPORTADORAS FORMALES A NIVEL REGIONAL AL AÑO 2022. -DESARROLLAR UNA FERIA TECNOLÓGICA INTERNACIONAL E INTERREGIONAL AL AÑO 2022. |
| -DÉBIL CAPACITACIÓN Y TECNOLOGÍA PARA RENTABILIZAR LA PRODUCCIÓN AGROPECUARIA. -DEFICIENTE ASISTENCIA TÉCNICA AGROPECUARIA. | -MEJORAR EL NIVEL DE COMPETITIVIDAD REGIONAL. | -INCREMENTAR EL VALOR BRUTO DE LA PRODUCCIÓN AGROPECUARIA EN UN 30% AL AÑO 2022. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| -SE OBSERVA UN DEFICIENTE MANEJO DE LOS INSTRUMENTOS DE LA GESTIÓN PÚBLICA. -LOS ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN DE CIUDADANA SON LIMITADOS; ASÍ TAMBIÉN, -RESALTA LA FALTA DE CENTRO DE PLANEAMIENTO REGIONAL QUE FOMENTE LA ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DE PLANES REGIONALES | GARANTIZAR EL ESTADO DE DERECHO Y LA GOBERNABILIDAD. | INCREMENTAR EL NÚMERO DE CAPACITACIONES EN UN 100% EN EL GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO AL 2022. ELIMINAR EL NÚMERO DE TRÁMITES DOCUMENTARIOS EN UN 30% AL AÑO 2022. MEJORAMIENTO DE PROCESOS, 1 POR AÑO. |
| DISMINUCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN DE AGENTES EN EL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO. POCA PARTICIPACIÓN DE LA POBLACIÓN FEMENINA EN EL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO. | GARANTIZAR EL ESTADO DE DERECHO Y LA GOBERNABILIDAD. | INCREMENTAR LA PARTICIPACIÓN AL 80% DE LOS AGENTES PARTICIPANTES AL AÑO 2022. CERRAR BRECHAS DEL 100% ENTRE LA ASIGNACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTAL. INCREMENTAR EL NÚMERO DE AUDIENCIAS A 02 POR AÑO. 04 REUNIONES AL AÑO, AGRUPADAS LAS PROVINCIAS POR ZONAS. |
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