LOURDES SOFFIA VASQUEZ RODRIGUEZ

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Distrital SAN JUAN DE MIRAFLORES por ALIANZA PARA EL PROGRESO

Resumen

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
ALTO PORCENTAJE DE POBLACIÓN EN RIESGO, MADRES Y GESTANTES CIUDAD SALUDABLE 01 POLICLÍNICO MATERNO INFANTIL IMPLEMENTADO
BAJA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN CIUDAD EDUCADORA MEJORAMIENTO DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EDUCATIVO DE 04 INSTITUCIONES EDUCATIVAS
ALTOS NIVELES DE INEQUIDAD CON LA MUJER CIUDAD INCLUSIVA 01 CASA DE ATENCIÓN A LA MUJER IMPLEMENTADA

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
INSUFICIENTE PROMOCIÓN A LOS EMPRENDIMIENTOS ECONÓMICOS CIUDAD COMPETITIVA: PROMOCIÓN EMPRESARIAL 40 MICROEMPRESAS EXITOSAS ASESORADAS POR MUNICIPIO
ALTOS NIVELES DE COMERCIO INFORMAL Y DESEMPLEO CIUDAD COMPETITIVA: PROMOCIÓN DE EMPRENDEDORES 04 MERCADOS ASESORADOS ALCANZAN FINANCIAMIENTO PRIVADO

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
ALTA PELIGROSIDAD EN DETERMINADAS ZONAS DEL DISTRITO CIUDAD SEGURA: MEJORA DE LA SEGURIDAD CIUDADANA 01 CAMIONETA Y 05 MOTOS NUEVOS AL SERVICIO CIUDADANO
HACINAMIENTO Y ACUMULACIÓN DE BASURA CIUDAD ORDENADA Y SOSTENIBLE: OPTIMIZACIÓN DE GESTIÓN DE RESIDUOS 02 COMPACTADORAS NUEVAS ADQUIRIDAS Y EN FUNCIONAMIENTO
BAJO NIVEL DE ÁREAS VERDES POR HABITANTE CIUDAD ORDENADA Y SOSTENIBLE: IMPLEMENTACIÓN DE ÁREAS VERDES Y ESPACIO PÚBLICO 01 VIVERO MUNICIPAL CONSTRUIDO Y OPERATIVO

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
INFORMACIÓN NO OPORTUNA E INSUFICIENTE AL VECINO CIUDAD CONCERTADORA: TRANSPARENCIA DE LA GESTIÓN 04 SESIONES DE CONCEJO DE RENDICIÓN DE CUENTAS TELEVISADAS, 01 POR AÑO
POCA IDENTIFICACIÓN DEL VECINO CON LA MUNICIPALIDAD Y EL DISTRITO CIUDAD CONCERTADORA: LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN 04 AUDITORÍAS MUNICIPALES PUBLICADAS, 01 POR AÑO
ALTO ÍNDICE DE MOROSIDAD TRIBUTARIA CIUDAD CONCERTADORA: MEJORA DE LA EFICIENCIA MUNICIPAL 04 PROCESOS DE EVALUACIÓN DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES, 01 POR AÑO

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