JUAN VICTOR PONTE CARRANZA

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Provincial POMABAMBA por PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU

Resumen

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DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
POBREZA POR LA FALTA DE PUESTO DE TRABAJO, TANTO EN LA ZONA URBANA COMO ZONAS RURALES. CREAR FUENTES DE TRABAJO, PROMOVIENDO E INCENTIVANDO EL TRABAJO DEL TURISMO Y OTROS A NIVEL DE LA PROVINCIA. POMABAMBA HASTA EL 2022 DEBE SER UNA CIUDAD TURÍSTICA, ATRACTIVA CON GRAN INFLUENCIA DE TURISTAS NACIONALES Y EXTRANJEROS.

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
EXTREMA POBREZA POR LA FALTA DE FUENTES DE TRABAJO, Y POR EL OLVIDO DE LAS AUTORIDADES LOCALES. DESARROLLAR PROYECTOS EN EL SECTOR AGROPECUARIO, TURISMO, FORESTAL, INDUSTRIA Y TRANSPORTE PARA PROMOVER EL EMPLEO. REDUCIR LA POBREZA DE LOS PUEBLOS MEDIANTE PROYECTOS PRODUCTIVOS.

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
NO SE CUENTA CON AGUA POTABLE, NO SE CUENTA CON LAGUNAS DE OXIDACIÓN, NO SE TIENE RELLENOS SANITARIOS, NO HAY PROGRAMAS DE ARBORIZACIÓN. PONER EN MARCHA EL PLAN DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL (PAT), QUE LA PROVINCIA YA CUENTA Y DONDE ESTÁN IDENTIFICADOS ESTOS TRES PROBLEMAS. CONTAR CON AGUA POTABLE, LAGUNAS DE OXIDACIÓN, RELLENOS SANITARIOS, PLANTA DE ABONO ORGÁNICO, (COMPOST) Y CINCO MIL HECTÁREAS DE FORESTACIÓN.

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
FALTA DE IDENTIFICACIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS Y OBREROS CON SU INSTITUCIÓN Y EL DIVISIONISMO DE LOS EMPLEADOS POR CAUSAS POLÍTICAS. INVESTIGAR Y CONTAR CON LOS EMPLEADOS NECESARIOS PARA UNA BUENA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL, CAPACITAR Y PROMOVER CHARLAS CONTINUAS PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO PARA CADA UNA DE LA ÁREAS, CON QUE CUENTA EL MUNICIPIO PROVINCIAL. CONTAR CON UN MUNICIPIO ALTAMEN

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