Candidado a la Municipalidad Provincial PIURA por REGION PARA TODOS
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PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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INSUFICIENTE COBERTURA DE HOGARES QUE SE ABASTECEN DE AGUA MEDIANTE RED PÚBLICA | AUMENTO DE LA COBERTURA DE HOGARES ATENDIDOS MEDIANTE RED PÚBLICA | 90% |
REDUCIDO PORCENTAJE DE HOGARES POBRES QUE ACCEDEN A PROGRAMAS DE ASISTENCIA SOCIAL DE FORMA ADECUADA | AUMENTO DEL NÚMERO DE HOGARES POBRES QUE ACCEDEN AL MENOS A UN PROGRAMA DE ASISTENCIA SOCIAL | 80% |
INSUFICIENTE COBERTURA DE ELECTRIFICACIÓN | AUMENTO DE LA COBERTURA DE ELECTRIFICACIÓN | 90% |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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BAJO NÚMERO DE MYPES FORMALES | INCREMENTAR EL N° DE MYPES FORMALIZADAS | 60,000 MYPES FORMALES |
INSUFICIENTES FONDOS CONCURSABLES MUNICIPALES PARA PROMOCIÓN DE EMPRENDIMIENTOS | AUMENTO DE LA INVERSIÓN EN FONDOS CONCURSABLES PARA PROMOCIÓN DE EMPRENDIMIENTOS | S/ 500,000.00 |
VARONES Y MUJERES EN EDAD DE TRABAJAR CON LIMITADAS CAPACIDADES PARA EL TRABAJO | FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES Y HABILIDADES LABORALES DE JÓVENES CON ÉNFASIS EN MUJERES | 4000 JÓVENES CON CAPACIDADES Y HABILIDADES LABORALES FORTALECIDAS |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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INEXISTENCIA DE UN RELLENO SANITARIO EN LA PROVINCIA | CONSTRUCCIÓN DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO Y DISPOSICIÓN FINAL DE RESIDUOS SÓLIDOS | 1 RELLENO SANITARIO |
INADECUADA GESTIÓN DE MASCOTAS Y ANIMALES DE LA CALLE | IMPLEMENTACIÓN DE UN CENTRO DE ATENCIÓN Y RESCATE DE MASCOTAS Y ANIMALES DE LA CALLE | 01 CENTRO |
LIMITADA DISPONIBILIDAD DE ÁREAS PÚBLICAS PARA EL ESPARCIMIENTO FAMILIAR. | PROGRAMA PARA LA RECUPERACIÓN Y MODERNIZACIÓN DE PARQUES Y CONSTRUCCIÓN DE MALECONES MULTIFUNCIONALES | 100 PARQUES/PLAZAS 1 MALECÓN MULTIFUNCIONAL |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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CUERPO LABORAL EDIL NO ESPECIALIZADO | FIRMA DE CONVENIO CON LA AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - SERVIR Y LA ESCUELA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA - ENAP PARA EL FORTALECIMIENTO DEL CUERPO LABORAL Y LA MEJORA DE SU DESEMPEÑO. | 60% DE LOS FUNCIONARIOS EDILES HAN SIDO BENEFICIADOS |
DEFICIENTE SISTEMA DE GESTIÓN DEL GASTO | REPOTENCIAR LA GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y LA OFICINA DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL | SE HA MEJORADO LA GESTIÓN DEL GASTO POR ENCIMA DEL 90% |
LIMITADO ACCESO DE LOS SERVICIOS E INFORMACIÓN DEL MUNICIPIO A LA POBLACIÓN | INICIAR PROCESO DE GOBIERNO ABIERTO PARA LA GENERACIÓN DE CANALES DE COMUNICACIÓN PARA EL TRABAJO CON SOCIEDAD CIVIL EN LA CO-CREACIÓN DE VALOR PÚBLICO A PARTIR DE LAS TIC. | 1 SISTEMA DE GOBIERNO ABIERTO FUNCIONANDO |
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