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Candidado a la Municipalidad Provincial OXAPAMPA por ALIANZA PARA EL PROGRESO
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| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| ESCASA PRESENCIA DEL ESTADO, PARA LA ATENCIÓN DE LAS NECESIDADES BÁSICAS | GESTIONAR LA PRESENCIA DEL ESTADO A TRAVÉS DE LOS DIFERENTES SECTORES PARA GARANTIZAR UN MEJOR SERVICIO EN SALUD, EDUCACIÓN, TRANSPORTE, ENERGÍA ELÉCTRICA Y PROGRAMAS SOCIALES EN LA PROVINCIA DE OXAPAMPA | AL 2022 SE LOGRÓ EN UN 50 % ATENDER LAS NECESIDADES BÁSICAS |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| DEFICIENTE CAPACIDAD DE POLÍTICA Y DE ARTICULACIÓN DE LO PÚBLICO Y PRIVADO PARA GENERAR EMPLEOS, PRODUCTIVIDAD, INICIATIVAS EMPRESARIALES, NICHOS DE MARCADO CON MEJOR PRECIOS Y EL DESARROLLO DEL TURISMO EN LA PROVINCIA | FORTALECER EL TRABAJO EN CONJUNTO ENTRE EL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO, PARA PROMOVER EL DESARROLLO ECONÓMICO SOSTENIBLE MEDIANTE EL INCREMENTO DEL EMPLEO, INGRESOS, PRODUCCIÓN, TURISMO REPERCUTIENDO EN LA MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACIÓN | AL AÑO 2,022, SE LOGRA EN UN 70 % ELEVAR EL NIVEL DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACIÓN |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| POCA SENSIBILIZACIÓN EN LA POBLACIÓN EN TEMAS DE CONTAMINACIÓN AMBIENTAL, CULTURA DE PREVENCIÓN Y DESASTRES NATURALES | IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL, PREVENCIÓN DE DESASTRES Y RECUPERACIÓN DE RECURSOS CONTAMINADOS A TRAVÉS DE PLANES Y ESTRATEGIAS PARA ASEGURAR SERVICIOS AMBIENTALES Y SANA CONVIVENCIA EN ARMONÍA ENTRE EL HOMBRE Y LA NATURALEZA | AL 2022 SE LOGRÓ UN 80% DE SENSIBILIZACIÓN AMBIENTAL A LA POBLACIÓN |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| NO SE CUENTA CON UN SISTEMA ADMINISTRATIVO MODERNO E INSTRUMENTO DE GESTIÓN ACTUALIZADOS PARA UN EFECTIVA GESTIÓN PUBLICA | FORTALECER LA ADMINISTRACIÓN DEL GOBIERNO LOCAL, MEDIANTE LA ACTUALIZACIÓN DE LOS PLANES DE DESARROLLO, INSTRUMENTOS DE GESTIÓN, IMPLEMENTACIÓN CON UN SISTEMA ADMINISTRATIVO, CAPACITACIONES AL PERSONAL, PARA GARANTIZAR UN BUEN SERVICIO DE ATENCIÓN EN FORMA OPORTUNA Y EFICIENTE A LA POBLACIÓN. | AL AÑO 2,022 SE LOGRÓ EN UN 80 % APLICAR POLÍTICAS DE GESTIÓN |
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