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Candidado a la Municipalidad Provincial CHINCHA por DEMOCRACIA DIRECTA
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| .LA PROVINCIA ADOLECE DE INSUFICIENTE ABASTECIMIENTO DE LA FALTA DE AGUA, LA CANTIDAD DE ESTE LÍQUIDO NO PERMITE QUE LAS FAMILIAS CUBRAN SUS NECESIDADES BÁSICAS DE MANERA ADECUADA. | COORDINAR CON LAS ENTIDADES DEL GOBIERNO CENTRAL Y REGIONAL REACTIVAR AQUELLOS PROYECTOS QUE ESTÁN EN PROCESO PARA EJECUTARLOS CON EL OBJETIVO DE MEJORAR EL ABASTECIMIENTO DE AGUA PARA LA POBLACIÓN, SE DESIGNARA UN EQUIPO TÉCNICO CON CAPACIDAD Y EXPERIENCIA PARA VIABILIZAR LOS MISMOS. | SE CONSIDERA DESARROLLAR ESTE PROYECTO EN 3 AÑOS |
| SE OBSERVA UN DESORDEN CON RESPECTO AL TRANSPORTE URBANO EN EL CERCADO DE LA PROVINCIA. | REORGANIZAR EL AREA DE TRANSPORTE CON EL FIN DE MEJORAR EL DESORDEN Y TUGURIZACION DE LAS CALLES, VIABILIZAR ALTERNATIVAS COMO EL ORDENAMIENTO DE PARADEROS BRINDAR LAS FACILIDADES DE SU EJECUCIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE UN VERDADERO PAN DE ORDENAMIENTO DE TRANSPORTE URBANO EN NUESTRA PROVINCIA | LA IMPLEMENTACION PARA DESARROLLARLO SE HARA EN DOS AÑOS |
| ACTUALMENTE LOS ÍNDICES DE INSEGURIDAD CIUDADANA VA EN AUMENTO SIN QUE LAS AUTORIDADES RESPONSABLES BRINDEN ALGUNA ALTERNATIVA DE MEJORA, ES PREOCUPANTE QUE LOS NIVELES DE DELINCUENCIA Y CRIMEN ORGANIZADO SE MUESTRE EN NUESTRA PROVINCIA, LOS ROBOS, ASALTOS, CRIMEN, EXTORSIÓN SE DE A CUALQUIER HORA | REORGANIZAR TODO EL SISTEMA DE SEGURIDAD CIUDADANA DE LA PROVINCIA, EMPEZANDO POR UNA DEBIDA SELECCIÓN DE PERSONAL, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO FÍSICO AL PERSONAL DEL SERENAZGO; ASÍ COMO TAMBIÉN EL REEQUIPAMIENTO APROPIADO DE CAMIONETAS, MOTOCICLETAS, RADIOS, UNIFORMES, ETC A FIN DE BRINDAR UN BUE | SE ESTIMA DESARROLLARLO DURANTE LOS 4 AÑOS PERMANENTEMENTE |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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| LA DEFICIENTE GESTION PARA GENERAR EMPRENDIMIENTO EN LAS ACTIVIDADES DEDICADAS A ORGANIZAR FERIAS AGROPECUARIAS, ARTESANALES Y TURISTICAS EN LA PROVINCIA, CON EL FIN DE MOSTRAR LOS PRODUCTOS AGRÍCOLAS, ARTESANALES A BAJO COSTO BENEFICIANDO A LAS FAMILIAS | REORGANIZAR EL ÁREA DE DESARROLLO ECONÓMICO CON EL FIN DE GENERAR UN PROGRAMA ANUAL DE FERIAS AGROPECUARIAS ARTESANALES, ENFOCADAS EN UNA PROGRAMACIÓN DE FESTIVIDADES EN NUESTRA LOCALIDAD. DOTAR DE UN LUGAR ADECUADO CON LAS DIMENSIONES Y SERVICIOS PARA LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LAS FERIA | SE DESARROLLARÁ AL 100% DURANTE LOS 4 AÑOS DE GESTIÓN DE MANERA PERMANENTE |
| ACTUALMENTE EL COMERCIO AMBULATORIO SE ENCUENTRA DESBORDADO E INCONTROLABLE, GENERANDO DESORDEN EN LAS PERIFERIAS DEL MERCADO SIN OPCIONES DE MEJORA | REORGANIZAR EL ÁREA DE DESARROLLO ECONOMICO PARA BUSCAR ALTERNATIVAS DE MEJORAMIENTO EN EL ORDEN PARA DE AMBULANTES, ESTO CONLLEVA A DEFINIR UN ÁREA ESPECÍFICA PARA DESARROLLAR SUS ACTIVIDADES CON ORDEN, LIMPIEZA Y RESPONSABILIDAD | SE DESARROLLARÁ DURANTE LOS 2 AÑOS |
| LA DEFICIENTE GESTION EN LA ACTUALIDAD REFERENTE A LAS ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN DEL TURISMO GASTRONOMIA EN LA PROVINCIA SE ENCUENTRAN LIMITADAS CON POCO IMPULSO Y PROMOCIÓN, A PESAR DE TENER LUGARES TURÍSTICOS Y UNA GASTRONIA MUY RICA Y VARIADA | COORDINAR CON LOS RESPONSABLES Y ALIADOS ESTRATÉGICOS COMO LA CAMARA DE COMERCIO, DIRCETUR, Y ENTIDADES AFINES PÚBLICAS Y PRIVADAS PARA ENFOCAR ACTIVIDADES EN MEJORAS DE EN BIEN DEL TURISMO Y PROMOVER LA GASTRONOMÍA EN TODAS SUS MANIFESTACIONES | SE DESARROLLARÁ DURANTE LOS 4 AÑOS EN UN 100% DE MANERA PERMANENTE |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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| ACTUALMENTE EXISTE UNA DEFICIENTE CANTIDAD DE ÁREAS VERDES, LA FALTA DE UN VIVERO MUNICIPAL DEDICADA EXCLUSIVAMENTE AL SEMBRÍO DE PLANTAS Y QUE ESTAS SEAN SEMBRADAS EN AQUELLOS LUGARES MAL CONSERVADOS PARQUES Y JARDINES | SE COORDINARÁ CON EL ÁREA DE MEDIO AMBIENTE PARA BUSCAR UN LUGAR ADECUADO Y E IDÓNEO ACORDE A LAS DIMENSIONES PARA LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES SE SEMBRÍO DE LAS DIFERENTES VARIEDADES DE PLANTAS LAS QUE SERÁN SEMBRADAS EN LOS FUTUROS PARQUES Y JARDINES DE NUESTRA PROVINCIA | SE PROGRAMA REALIZARLO EN UN PLAZO DE 2 AÑOS |
| LA INEFICIENTE GESTIÓN EN LA CONSERVACION Y MEJORA DEL MEDIO AMBIENTE EN CUANTO A LA CONTAMINACIÓN DE AGUAS HERVIDAS DESECHOS Y BASURAS DANDO UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA AL CIUDADANO PREVINIENDO LA PROLIFERACIÓN DE ENFERMEDADES INFECTOCONTAGIOSAS | COORDINAR CON LAS ENTIDADES RESPONSABLES DE LA REGIÓN Y LA PROVINCIA LA DISPOSICIÓN DE UN RELLENO SANITARIO DESIGNANDO UN ÁREA ADECUADA PARA LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE MANEJO Y RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS. PROCESARLOS EN ESTABLECIMIENTOS ADECUADOS PARA SU USO FINAL | SE PROGRAMA REALIZARLO EN 3 AÑOS |
| LA FALTA DE CULTURA EDUCATIVA EN LA CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE, LA DEFICIENTE INFORMACIÓN ACTUAL QUE SE LE BRINDA A LA CIUDADANÍA ES LIMITADA | SE DESARROLLARÁN PROGRAMAS EDUCATIVO FAMILIAR CON CARÁCTER VISUAL Y DIDÁCTICO ENFOCADO EN LA CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN COORDINACIÓN CON LAS DIVERSAS ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS | SE PROGRAMA DESARROLLARLO DURANTE LOS 4 AÑOS |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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| EXISTE UNA DEFICIENTE GESTIÓN CON RESPECTO A LOS SERVICIOS QUE PRESTA EL MUNICIPIO COMO SANEAMIENTO FISICO LEGAL DE LAS PROPIEDADES ASÍ COMO OBTENCIÓN DE DOCUMENTOS DE IDENTIDAD, PARTIDAS DE NACIMIENTO, LICENCIAS Y/O AUTORIZACIONES ENTRE OTROS | SE REORGANIZARÁ EL ÁREA DE CATASTRO PARA QUE A CORTO PLAZO REALICE LAS GESTIONES DE ACTUALIZACIÓN DE PREDIOS, EVITANDO QUE PERSONAS INESCRUPULOSAS TRAFIQUEN TERRENOS EVITANDO LA APROPIACIÓN ILEGAL DE TERRENOS, SIENDO NECESARIO INNOVAR CON LA INCLUSIÓN DE PROGRAMAS INFORMÁTICOS QUE PERMITAN AGILIZAR | SE PROGRAMARÁ EN 4 AÑOS DE MANERA PERMANENTE |
| LA FALTA DE INFORMACIÓN DE LA GESTION MUNICIPAL NO ES TRASMITIDA A LOS CIUDADANOS CON EL FIN DE MANTENER INFORMADO Y QUE ESTOS SEPAN CÓMO SE DISPONE DE LOS RECURSOS DEL ESTADO | SE IMPLEMENTARÁ LOS MECANISMOS DE MEJORA DE ACCESO A LA INFORMACIÓN ADECUADOS PARA TRASMITIR LOS AVANCES Y LOGROS DE LA GESTIÓN MUNICIPAL COMO: REVISTAS, AFICHES, TELEVISIÓN RADIO, E INFORMÁTICOS, ETC | SE PROGRAMARÁ EN 4 AÑOS DE MANERA PERMANENTE |
| INADECUADA SELECCION DE PERSONAL DE FUNCIONARIOS QUE CARECEN DE EXPERIENCIA Y DESCONOCEN LA REALIDAD DE NUESTRA PROVINCIA | SE IMPLEMENTARÁ UN SISTEMA DE SELECCIÓN DE PERSONAL EL MISMO QUE SE DESARROLLARÁ MEDIANTE CONCURSO PÚBLICO CONVOCANDO A LOS MEJORES PROFESIONALES DANDO LA PRIORIDAD A LOS MEJORES DE NUESTRA PROVINCIA CON EL FIN DE RECIBIR LAS MEJORES PROPUESTAS DE MEJORA, SIENDO ESTOS EVALUADOS SEGÚN LOS RESULTADOS | SE DESARROLLARÁ EN 4 AÑOS DE MANERA PERMANENTE |
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