JOSE ESCOBEDO GARCIA

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Distrital NUEVA REQUENA por TODOS POR EL PERU

Resumen

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
EDUCACION GESTIÓN DE CREACIÓN, CONSTRUCCIÓN Y EQUIPAMIENTO DE I E EN EL DISTRITO AL AÑO 2022 SE MEJORARÁN UN (80%) DE INFRAESTRUCTURAS ESCOLAR.
SALUD CONSTRUCCIÓN Y EQUIPAMIENTO DE POSTAS MÉDICAS. AL 2022 SE MEJORARÁN UN (80%) DE INFRAESTRUCTURAS E IMPLEMENTACIÓN (80%)
DESNUTRICIÓN REDUCCIÓN DE LAS TASAS DE MORTALIDAD Y MORBILIDAD DE LA POBLACIÓN REDUCCIÓN AL AÑO 2022 EN 5% DEL INDICIE DE DESNUTRICIÓN.

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
INFRAESTRUCTURA VIAL CONSTRUCCIÓN, REHABILITACIÓN Y MANTENIMIENTO PERMANENTE DE CARRETERAS Y CAMINOS VECINALES DEL DISTRITO. AL 2022 SE CONTARÁ CON EL 80% DE CARRETERAS Y CAMINOS VECINALES

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
DEFORESTACION REFORESTAR Y CONSERVAR LAS LADERAS Y ÁREAS EMPINADAS CIRCUNSCRITAS EN LOS CASERÍOS, COMUNIDADES NATIVAS Y JUNTAS VECINALES EL 2022 ESTARÁ CONSOLIDADO LA REFORESTACIÓN AL 30%
RESIDUOS SÓLIDOS MEJORA DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES EN LAS LABORES DE RECICLAJE. AL 2022 EL 80% DE LA POBLACIÓN EFECTUARÁ UN MANEJO EFICIENTE DE RESIDUOS SÓLIDOS.

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
CORRUPCIÓN. PROMOVER Y GARANTIZAR EL DESARROLLO DE UNA GESTIÓN MUNICIPAL TRANSPARENTE. AL 2019, SE TENDRÁ UNA GESTIÓN CON EQUIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y TRANSPARENTE
FALTA DE CAPACITACIÓN A LOS SERVIDORES PÚBLICOS MPLEMENTACIÓN DE UN PROGRAMA DE FORTALECIMIENTOS DE CAPACIDADES AL 2019 SE CAPACITARA AL 100% DE TRABAJADORES MUNICIPALES.

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