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Candidado a la Municipalidad Provincial HUARAL por PERU LIBERTARIO
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| LA PROVINCIA DE HUARAL ES UNA DE LAS MAS INSEGURAS DE LIMA PROVINCIAS, LOS INDICES SON ALTOS REFERENTE A ROBO, EXTORSIONES Y SICARIATO | SE IMPLEMENTARA EL PROGRAMA HUARAL SEGURO, SISTEMAS DE CÁMARA DE SEGURIDAD, MONITOREO, CAMPAÑAS EDUCATIVAS Y PLAN DE ACCIÓN ARTICULADO PARA PREVENIR TODO TIPO DE VIOLENCIA Y REACCIONAR OPORTUNAMENTE. | AL 2022 SE REDUCIRÁ LOS ÍNDICES DE INSEGURIDAD CIUDADANA EN UN 70% A LA ACTUALIDAD. |
| ABANDONO AL SECTOR DOCENTE, DESINTERÉS POR EL ARTE, LA CULTURA, EL DEPORTE Y POR LA JUVENTUD. | SE PROMOVERÁ LA CREACIÓN DE LA CASA DEL DOCENTE DONDE SE PROMOVERÁ LA CAPACITARA E INVESTIGACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LA EDUCACIÓN. CREAREMOS EL CENTRO CULTURAL MUNICIPAL DE HUARAL, REPOTENCIAREMOS EL COMPLEJO HAYIMI, CREAREMOS EL MUSEO ARQUEOLÓGICO. SE CREARA EL CPJ HUARAL Y SU SUB GERENCIA. | AL 2022 SE TRIPLICARA EL NÚMERO DE CAPACITACIONES A LA ACTUALIDAD Y LA PROMOCIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EDUCATIVA. SE DESARROLLARA 10 VECES MÁS ACTIVIDADES DEPORTIVAS, CULTURALES, A LA ACTUALIDAD Y SE INTEGRARA MÁS DE 30 ORGANIZACIONES JUVENILES. |
| CRECIENTE DESINTERÉS POR LA EDUCACIÓN TRADICIONAL Y FALTA DE REORIENTACIÓN DE LA EDUCACIÓN. | IMPLEMENTAR UN CENTRO DE FORMACIÓN DE HABILIDADES MÚLTIPLES PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y EL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN ORIENTADA A LA DIVERSIDAD Y EL FUTURO. | AL AÑO 2022 SE HABRÁ REDUCIDO EN UN 50% LOS ÍNDICES DE ESTE PROBLEMA SOCIAL. TENDREMOS PERSONAS CON VOCACIÓN PRO EL ESTUDIO Y EL EMPRENDIMIENTO |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| CENTRALISMO , FALTA DE DIVERSIFICACIÓN ECONÓMICA Y OBRAS DE IMPACTO | SE PROMOVERÁ DESCENTRALIZACIÓN, FORTALECIMIENTO SOSTENIBLE DE FUENTES ECONÓMICAS COMO EL TURISMO, LA AGRICULTURA Y OTROS. GESTIÓN DE OBRAS DE IMPACTO SOCIO ECONÓMICO | AL 2022 SE HABRÁ ALCANZADO EL 40% DE DESCENTRALIZACIÓN Y 80% DE REACTIVACIÓN DE OTRAS FUENTES ECONÓMICAS. |
| FALTA DE EMPLEO Y APOYO AL EMPRENDEDOR | CAPACITACIÓN Y OPORTUNIDADES PARA LOS NINIS Y PROMOCIÓN DEL EMPRENDIMIENTO SOSTENIBLE Y SOCIAL. PROMOVEREMOS LA CREACIÓN DE UNA INCUBADORA DE PROYECTOS. | AL 2022 SE HABRÁ CONSEGUIDO ATENDER AL 70% DE LOS INVOLUCRADOS EN LA PROBLEMÁTICA. |
| POBREZA Y DESIGUALDAD SOCIAL | PROMOVER PROYECTOS DE INVERSIÓN PARA MEJORAR EL ACCESO A LOS SERVICIOS BÁSICOS Y PROGRAMAS DE ASISTENCIA SOCIAL SIN DISTINCIÓN ALGUNA. | REDUCCIÓN DE LA EXTREMA POBREZA 100% Y LA POBREZA EN UN 80% |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| FALTA DE POLÍTICAS PARA PRESERVAR EL AGUA DULCE Y OBRAS CORRESPONDIENTES. | DESARROLLAREMOS EL PLAN INSTITUCIONAL DE SIEMBRA Y COSECHA DE AGUA, PROYECTOS DE INVERSIÓN PARA CONSTRUCCIÓN DE REPRESAS. REFORESTACIÓN. | PARA EL AÑO 2022 NUESTRAS RESERVAS DE AGUA DULCE SE HABRÁN PRESERVADO EN UN 30% MÁS Y SE CONTARA CON LOS ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD PARA LA CONSTRUCCIÓN DE REPRESAS EN LA PARTE ALTA DE NUESTRA PROVINCIA. |
| CONSUMO DE AGUA CONTAMINADA | PROMOVER EL EIA EN LAS ZONAS QUE CORRESPONDE Y BAJO LOS PARÁMETROS NECESARIOS, PARA GARANTIZAR EL CONSUMO DE AGUA SALUDABLE. | AL AÑO 2022 EL 100% DE LOS CONSUMIDORES TENDRÁN AGUA POTABLE SALUDABLE. |
| CARECÍA DE CULTURA AMBIENTAL | PROMOVER JUNTO A LA POBLACIÓN LA CULTURA DE RECICLAJE, LA LIMPIEZA, LA CULTURA AMBIENTAL EN GENERAL MEDIANTE INCENTIVOS Y CAMPAÑAS, EN ALIANZA CON TODAS LAS INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS. | AL AÑO 2022 EL 50% DE LA POBLACIÓN EFECTUARÁ UN MANEJO EFICIENTE DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| FALTA DE PROFESIONALES EFICIENTES Y CON VOLUNTAD DE SERVICIO, | SE CONVOCARÁ Y SELECCIONARÁ EFICIENTEMENTE A LOS HUARALINOS PROFESIONALES, TÉCNICOS E INTELECTUALES QUE QUIERA TRABAJAR POR EL PUEBLO. PROMOVEREMOS UNA CULTURA DE SERVICIO Y CAPACITACIONES | A PARTIR DEL AÑO 2020 EL 100% DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES ESTARÁN CAPACITADOS PLENAMENTE PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES TÉCNICAS Y CON VOLUNTAD DE SERVICIO AL PUEBLO. |
| CORRUPCIÓN INSTITUCIONAL | SE PROMOVERÁ UNA GESTIÓN TRANSPARENTE PARA CONFIABILIDAD DE LOS CIUDADANOS Y FISCALIZANDO EL USO DEL BUEN RECURSO EN CONJUNTO CON LA POBLACIÓN. | A PARTIR DEL AÑO 2019, TRABAJAREMOS INCANSABLEMENTE PARA COMBATIR LA CORRUPCIÓN EN LA ORGANIZACIÓN MUNICIPAL. |
| ORDENANZAS DESFASADAS Y CARENCIA DE ORDENANZAS NECESARIAS. | MODIFICAR Y PROMOVER ORDENANZAS QUE PERMITAN REESTRUCTURAR Y MARCAR EL CAMINO PARA LA BUENA CONVIVENCIA Y DESARROLLO DE NUESTRA PROVINCIA. | AL 2022 TODAS LAS ORDENANZAS ESTARÁN ACTUALIZADAS A LA REALIDAD LOCAL Y SERÁ ÚTILES PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL PUEBLO HUARALINO |
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