ISMAEL HUAYAMA NEIRA

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Provincial HUANCABAMBA por DEMOCRACIA DIRECTA

Resumen

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DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
BAJA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN DESDE EBR INADECUADA COBERTURA EN SALUD POR DEFICIENCIA EN PERSONAL, EQUIPAMIENTO E INFRAESTRUCTURA ALTA TASA DE MORTALIDAD Y DESNUTRICIÓN INFANTIL 39.2% AL 2009 IMPLEMENTACIÓN DE UN PROYECTO LOCAL DE SALUD PREVENTIVA Y COMUNITARIA CON SISTEMA INTEGRAL DE SANEAMIENTO BÁSICO URBANO Y RURAL, ARTICULADO AL PROYECTO REGIONAL DE SALUD - PRS PROMOCIÓN Y ELABORACIÓN ARTICULADA DE UN PROGRAMA DE SEGURIDAD ALIMENTARIA DE ACUERDO A LAS CONDICIONES DE LA PROVINCIA SALUD INTEGRAL Y PREVENTIVA SALUD INTEGRAL Y PREVENTIVA

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
AGRICULTURA DE AUTOCONSUMO DEFICIENTES SERVICIOS DE APOYO A LA PRODUCCIÓN AGRÍCOLA Y PECUARIA DÉBIL PROMOCIÓN DEL TURISMO Y FALTA DE MANTENIMIENTO DE MONUMENTOS ARQUEOLÓGICOS ESTABLECER MECANISMOS DE APOYO PARA EL DESARROLLO DE CADENAS PRODUCTIVAS Y DINAMIZAR LA ECONOMÍA LOCAL, DESARROLLANDO Y AMPLIANDO EL MERCADO INTERNO. ECONÓMICO PRODUCTIVO SOSTENIBLE OBJETIVO: PROMOVER EL MANEJO INTEGRAL Y SOSTENIBLE DE LAS ACTIVIDADES AGROPECUARIAS EN RELACIÓN AL CARÁCTER SOSTENIBLE DE LA ECONOMÍA VALORACIÓN DE LA IDENTIDAD INTERCULTURAL NACIONAL Y EN RELACIÓN AL CARÁCTER SOSTENIBLE DE LA ECONOMÍA

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
INADECUADO MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS. USO INADECUADO DEL AGUA CAMBIO CLIMÁTICO Y CONTAMINACIÓN AMBIENTAL. EL FIN DE DETERMINAR SU POTENCIAL ECONÓMICO PARA REALIZAR UN PROGRAMA PARA INVENTARIAR, EVALUAR Y VALORAR LOS RECURSOS NATURALES Y LA DIVERSIDAD BIOLÓGICA DEL PAÍS CON EL APROVECHAMIENTO SOSTENIBLE Y SU CONSERVACIÓN, ASÍ COMO INVERTIR RECURSOS PÚBLICOS E INCENTIVAR LA INVERSIÓN PRIVADA VALORANDO TERRITORIO, AMBIENTE Y PROTEGIENDO LOS RECURSOS NATURALES

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
DEFICIENTE SERVICIO A LA COMUNIDAD. PERSONAL CON DEFICIENTE CALIDAD DE ATENCIÓN DÉBIL COORDINACIÓN INSTITUCIONAL E INDIFERENCIA CON LA GOBERNABILIDAD LOCAL ELABORAR UN PROGRAMA LOCAL QUE ESTABLEZCA LOS MECANISMOS DE CONTROL INTERNO PARA ENFRENTAR LA CORRUPCIÓN, Y QUE EL MISMO ESTABLEZCA INCENTIVOS Y SANCIONES PARA REDUCIR LA CORRUPCIÓN EN LA POLICÍA Y DEMÁS AGENTES PÚBLI¬COS, ASÍ COMO LA DENUNCIA A QUIENES INDUZCAN A LA CORRUPCIÓN. VIGENCIA Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS SEGURIDAD CIUDADANA COMO GARANTIA DEL DESARROLLO

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