HUMBERTO FUENTES TELLO

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Provincial PUTUMAYO por MOVIMIENTO ESPERANZA REGION AMAZONICA

Resumen

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DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
EN EDUCACION, SALUD, SANEAMIENTO SERVICIO BASICO, MEDIOS DE COMUNICACION Y TRANSPORTE. IMPULSAR UNGOBIERNO LOCAL INTEGRAL PARA NUESTRO PUEBLO, PLANIFICAR, ELABORAR Y EJECUTAR PROYECTOS DE INVERSION LOCAL CON VISION DE FUTURO. REALIZACION DE CABILDOS ABIERTOS U CESIONES PUBLICAS DESENTRALIZADAS CON LA PARTICIPACION ACTIVA CON LAS COMUNIDADES Y POBLACION EN GENERAL.

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
SE APRECIA QUE EN TODA LA PROVINCIA DE PUTUMAYO EXISTEN BAJOS NIVELES DE COMPETITIVIDAD DE LAS UNIDADES ECONOMICAS A LA VEZ PERSISTE LA INFORMALIDA EN LA GESTION DE SUS EMPRENDIMIENTOS. ESTABLECER UN PROGRAMA DE ACCION PARA EL DESARROLLO ECONOMICO DE LA PROVINCIA. INCORPORANDO A LOS ACTORES SOCIALES PARA EL APROVECHAMIENTO DE LAS POTENCIALIDADES DE LA PROVINCIA Y FORTALECER LA ECONOMIA DEL MERCADO LOCAL. PROMOVER CONVENIOS CON ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS PARA OTORGAR BECAS DE CAPACITACION EMPRESARIAL A JOVENES Y ACOMPAÑARLOS EN LA CONFORMACION DE PEQUEÑAS EMPRESAS ESTABLECIENDO PREMIOS ESTIMULANTES.

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
LA NECESIDAD DE CRECER COMO PROVINCIA REQUIERE CONSTITUIRNOS COMO COMPETITIVOS PARA ELLO NECESITAMOS IMPULSAR UN DESARROLLO SOSTENIBLE EN LA PROVINCIA. RECONOCER LOS BOSQUES AMAZÓNICOS COMO GENERADORES DE SERVICIOS AMBIENTALES. ESTABLECER UN SISTEMA DE RECOLECCIÓN Y APROVECHAMIENTO DE LOS RESIDUOS DOMÉSTICOS PARA SU RECICLAJE CUYOS RECURSOS RESULTANTES SERÁN DEBIDAMENTE APROVECHADOS.

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
AUSENCIA DE AUSTERIDAD EN EL MANEJO DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL TRANSPARENCIA INFORMATIVA DE LA GESTIÓN MUNICIPAL A TRAVÉS DE LA ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DE LA PAGINA WEB INSTITUCIONAL LA DIFUSIÓN DE TODOS LOS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES DE LOS VECINO. PROMOVER EL RECONOCIMIENTO DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES QUE CONTRIBUYAN A LA AFIRMACIÓN DE BUENAS PRACTICAS DE GESTIÓN MUNICIPAL

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