GERMAN SCOTT AGUIRRE TUCTO

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Distrital AMARILIS por ALIANZA PARA EL PROGRESO

Resumen

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
ABANDONO DE MENORES Y LA INSERCIÓN LABORAL, UTILIZÁNDOLOS COMO VENDEDORES Y LIMOSNEROS CONSTRUIR LA CASA DE LOS CHICOS BUENO COMO LUGAR DE HOSPICIO. 30 %
INCREMENTO DE LA DELINCUENCIA Y PANDILLAJE CREAR ESTRATEGIAS CON LA PARTICIPACIÓN DE LA PNP, POLICÍA MUNICIPAL Y LA VECINDAD EN SU CONJUNTO Y LAS IGLESIAS CATÓLICAS Y PROTESTANTES 40 %
DEFICIENTE EDUCACIÓN EN SALUD MENTAL CREAR CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES (MINSA, ESSALUD, CLÍNICA PARTICULARES Y UNIVERSIDADES) 30 %

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
LA ALTA TASA DE DESEMPLEO PROMOVER LA GENERACIÓN DE EMPLEOS A TRAVÉS DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS 35 %
INFRAESTRUCTURA INADECUADA PARA EL DESARROLLO PARA LAS FERIAS ARTESANALES, AGROPECUARIAS, ETC BRINDAR INFRAESTRUCTURA ADECUADA PARA EL DESARROLLO DE LAS FERIAS AGROPECUARIAS Y ARTESANALES 25%
EL DESINTERÉS DE LA MUNICIPALIDAD EN LA PREPARACIÓN LABORAL (MANO DE OBRA NO CALIFICADA) ORGANIZAR CAPACITACIONES PERMANENTES CON FINES DE CALIFICACIÓN LABORAL 40 %

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
INVASIÓN DE LAS ÁREAS VERDES DESARROLLAR EL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN AMBIENTAL. GENERAR UN PROGRAMA DEL VOLUNTARIADO AMBIENTAL 45 %
MANEJO INADECUADO DE LOS RESIDUOS SOLIDOS GENERAR UN PROGRAMA DEL VOLUNTARIADO AMBIENTAL 35 %
DEFORESTACIÓN DESARROLLAR EL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN AMBIENTAL 20 %

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
CORRUPCIÓN LUCHA FRONTAL 50 %
INEFICIENCIA EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS POR PARTE DEL PERSONAL DE PLANTA PRIMAR LA MERITOCRACIA EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL 20 %
INADECUADA SELECCIÓN DE PERSONAL CLIMA INSTITUCIONAL DESFAVORABLE 30%

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