FERMIN CERRON ALVARADO
AÑO 2018
Candidado a la Municipalidad Provincial CHUPACA por MOVIMIENTO REGIONAL SIERRA Y SELVA CONTIGO JUNIN
Resumen
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DIMENSIÓN SOCIAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| NIÑOS NACIDOS CON BAJO PESO | INCREMENTAR EL PESO DE NIÑOS NACIDOS CON BAJO PESO | 5% |
| POBLACIÓN VULNERABLE EN SITUACIÓN DE DESVENTAJA PARA DEFENDER SUS DERECHOS HUMANOS | DEFENDER DE MANERA EFICIENTE Y OPORTUNA A LA POBLACIÓN VULNERABLE | 100% |
| POBLACIÓN EN SITUACIÓN DE POBREZA Y POBREZA EXTREMA SIN CONDICIONES PARA ALIMENTACIÓN | MEJORA DE ALIMENTACIÓN DE POBLACIÓN EN SITUACIÓN DE POBREZA Y POBREZA EXTREMA DE MANERA OPORTUNA. | 100% |
DIMENSIÓN ECONÓMICA
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| HECTÁREAS DE TIERRAS SIN RIEGO | DOTAR DE SISTEMAS DE RIEGO A TIERRAS AGRÍCOLAS | 20.00% |
| EXPANSIÓN URBANA Y RURAL DESORDENADA | PROMOVER EL CRECIMIENTO URBANO Y RURAL DE MANERA ORDENADA | 100% |
| INFRAESTRUCTURA VIAL URBANA EN PÉSIMAS CONDICIONES | EJECUTAR PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA VIAL URBANA | 80% |
DIMENSIÓN AMBIENTAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| CONTAMINACIÓN AMBIENTAL POR RESIDUOS SÓLIDOS GENERADOS POR LA POBLACIÓN | VIVIENDAS CON COBERTURA DEL SERVICIO DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS. | 85% |
| CONTAMINACIÓN POR BOTADEROS DE RESIDUOS SÓLIDOS. | REDUCIR LA CONTAMINACIÓN SIGNIFICATIVAMENTE DE BOTADEROS DE RESIDUOS SÓLIDOS. | 40% |
| RIESGO DE DESBORDE DE RÍOS, CUNETAS Y DRENAJES. | CAUCES DE RÍOS, CUNETAS, DRENAJES Y ESTRUCTURAS DE SEGURIDAD FÍSICA EN ÓPTIMAS CONDICIONES | 40% |
DIMENSIÓN INSTITUCIONAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| GOBIERNO LOCAL SIN RUMBO NI DIRECCIÓN | ELABORAR UN INSTRUMENTO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PARA EL DESARROLLO LOCAL | 90% |
| GOBIERNO LOCAL BUROCRÁTICO, OBSOLETO Y POCO TRANSPARENTE. | IMPLEMENTAR LA SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA, LA GESTIÓN POR PROCESOS, MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL E IMPLEMENTAR UN GOBIERNO TRANSPARENTE AL SERVICIO DEL CIUDADANO. | 90% |
| TRABAJADORES MUNICIPALES CON ESCASA ESPECIALIZACIÓN. | CAPACITAR A LOS TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD PARA BRINDAR SERVICIOS PÚBLICOS DE EFICIENTES Y TRANSPARENTES. | 100% |
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