Candidado a la Municipalidad Provincial ANTONIO RAIMONDI por MOVIMIENTO ACCION NACIONALISTA PERUANO
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PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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ALTO ÍNDICE DE POBREZA, POBREZA EXTREMA Y DESNUTRICIÓN CRÓNICA DE LOS NIÑOS DE 0 A 5 AÑOS DE EDAD ESCOLAR | BAJAR EL ÍNDICE DE POBREZA, POBREZA EXTREMA Y LA DESNUTRICIÓN CRÓNICA DE LOS NIÑOS DE 0 A 5 AÑOS DE EDAD ESCOLAR | CIUDADANOS CON MEJOR CALIDAD DE VIDA |
DEFICIENTE INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA, CALIDAD DE ENSEÑANZA, CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE EN LA ZONA URBANA Y RURAL. | MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA, LA CALIDAD DE ENSEÑANZA, CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE Y CREACIÓN DE CENTROS DE INVESTIGACIÓN, TECNOLOGÍA, E INNOVACIÓN, ESTRATÉGICAMENTE UBICADOS EN LA ZONA URBANA Y RURAL. | CIUDADANOS CON MEJOR CALIDAD EDUCATIVA |
DEFICIENTE INFRAESTRUCTURA DE LOS CENTROS DE SALUD E IMPLEMENTACIÓN CON EQUIPOS ADECUADOS, DE LOS CENTROS DE SALUD UBICADAS EN LA ZONA URBANA Y RURAL. | MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA DE LOS CENTROS DE SALUD Y LA IMPLEMENTACIÓN CON EQUIPOS ADECUADOS A LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD. | CIUDADANOS CON SALUD DE CALIDAD |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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DEFICIENCIA EN EL FOMENTO DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS PRODUCTIVAS | LOGRAR EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL DISTRITO, A TRAVÉS DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS PRODUCTIVAS CON INCIDENCIA EN LA AGRICULTURA Y GANADERÍA | CIUDADANOS CON MEJOR CALIDAD DE VIDA. |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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DEFICIENTE INFRAESTRUCTURA PARA EL TRATAMIENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS Y AGUAS SERVIDAS. | CONSTRUIR, MEJORAR E IMPLEMENTAR LA INFRAESTRUCTURA PARA EL TRATAMIENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS Y AGUAS SERVIDAS. | CIUDADANOS CON UN MEDIO AMBIENTE SALUDABLE. |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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FALTA DE TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN MUNICIPAL. | IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE RENDICIÓN DE CUENTAS Y ACCESO A LA INFORMACIÓN DE LA GESTIÓN MUNICIPAL. | CIUDADANOS BIEN INFORMADOS DE LA GESTIÓN MUNICIPAL |
FALTA DE CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DE ACORDE A LA NORMATIVA VIGENTE. | CAPACITACIÓN PERMANENTE A LOS TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DE ACORDE A LA NORMATIVA VIGENTE. | ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL EFICIENTE Y SERVICIO ADECUADO A LOS CIUDADANOS. |
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