ERNESTO ZAPATA SUCLUPE

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Provincial LAMBAYEQUE por ACCION POPULAR

Resumen

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
EXPRESA EL DESEO DE QUE LA POBLACIÓN URBANA Y RURAL DE LA PROVINCIA DE LAMBAYEQUE, DE ELEVAR SU CALIDAD DE VIDA A TRAVÉS DEL ACCESO A LOS SERVICIOS BÁSICOS Y SANEAMIENTO. GESTIONAR PROYECTOS DE SANEAMIENTO BÁSICO Y ELECTRIFICACIÓN QUE ATIENDAN LAS DEMANDAS DE LA POBLACIÓN EN LA ZONA RURAL A TRAVÉS DE CONVENIOS CON ENTIDADES DEL ESTADO Y DE LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL 2019,2020,2021,2022

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
EXPRESA EL DESEO DE FOMENTAR LA ACTIVIDAD TURÍSTICA, GENERANDO DESARROLLO AL DISTRITO Y EMPLEO A TRAVÉS DE LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON PROMOCIÓN DE LA ARTESANÍA, HOTELERÍA, RESTAURANTES, CIRCUITOS TURÍSTICOS, ENTRE OTROS. PROMOVER LA INVERSIÓN PRIVADA NACIONAL Y EXTRANJERA EN EL ASPECTO TURÍSTICO CON EL FIN DE INCREMENTAR LA PRODUCCIÓN Y EMPLEO DIGNO, BUSCANDO ESTABLECER LAS MEJORES LAS MEJORES MODALIDADES DE PROMOCIÓN DE INVERSIÓN. 2019,2020,2021,2022

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
CALLES EN ESTADO DESFAVORABLE PROMOVER UN ADECUADO DESARROLLO DEL ORDENAMIENTO URBANO Y RURAL QUE CONLLEVEN A UNA GESTIÓN TERRITORIAL EFICIENTE. MEJORAMIENTO DE INFRAESTRUCTURA VIAL EN VÍAS INTERNAS, (CALLES EN ESTADO DESFAVORABLE). COORDINACIÓN CON EL ÁREA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS PARA SOLUCIONAR DICHA PROBLEMÁTICA, GESTIONANDO 2019,2020,2021,2022

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
EMPLEO EN LA MUNICIPALIDAD SIN TRANSPARENCIA DESARROLLAR UNA PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL PARA POTENCIAR EL DESARROLLO Y SOSTENIBILIDAD DE MEJORANDO LAS CONDICIONES DE VIDA, CON UNA ADMINISTRACIÓN TRANSPARENTE. MEJORAR LA GESTIÓN MUNICIPAL A FIN DE BRINDAR A LA POBLACIÓN UN EFICIENTE SERVICIO A TRAVÉS DE SUS DIFERENTES ÁREAS DE ATENCIÓN DECRETAR QUE DE AHORA EN ADELANTE EL ACCESO A UN EMPLEO EN LA MUNICIPALIDAD SEA MEDIANTE CONCURSO PÚBLICO Y ABIERTO DE ACUERDO AL REQUERIMIENTO EN BASE A LOS MÉRITOS Y CAPACIDAD DE LAS PERSONAS EN UN RÉGIMEN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

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