ENRIQUE JORDAN PAZ

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Distrital LA PUNTA por FUERZA CHALACA

Resumen

- En la primera columna, se resumirán los problemas identificados y priorizados en el Plan de gobierno. En la segunda columna, deberán colocarse aquellos que tengan vinculación con los Objetivos Estratégicos del Plan de Gobierno con que se procura dar solución a los problemas identificados. En la tercera columna, se consignarán las metas, que son la expresión cuantitativa del logro de dichos objetivos.
- Esta información podrá ser difundida en la página Web de VOTO INFORMADO del Jurado Nacional de Elecciones, de las organizaciones políticas u otros canales para conocimiento de la población.

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
EN SEGURIDAD CIUDADANA: PROBLEMAS TECNOLÓGICOS DIFICULTAN LA EFICACIA Y EL DESARROLLO EN LA SEGURIDAD; CÁMARAS DE VIDEO VIGILANCIA AVERIADAS, LOS SEGWAYS FUERA DE CIRCULACIÓN.	MANTENIMIENTO A LAS CÁMARAS Y HERRAMIENTAS UTILIZADAS PARA DAR UN EFICAZ SERVICIO DE SEGURIDAD. ADQUISICIÓN DE CÁMARAS DE VIDEO VIGILANCIA Y DE BICICLETAS.	IMPLEMENTAR UN 20% EL SISTEMA DE VIDEO VIGILANCIA
ESCASO PERSONAL DE VIGILANCIA, SUMADO AL POCO INTERÉS EN SU ATENCIÓN.	CONTRATACIÓN DE MÁS EFECTIVOS Y CAPACITACIÓN CONSTANTE A LA POLICÍA MUNICIPAL A FIN DE BRINDAR UN MEJOR SERVICIO A LA CIUDADANÍA Y DEVOLVER ESOS VALORES QUE CARACTERIZABAN A QUIENES CUIDAN Y PROTEGEN EL DISTRITO.	AUMENTAR CANTIDAD DE EFECTIVOS DE LA POLICÍA MUNICIPAL DE ACUERDO CON EL PRESUPUESTO ASIGNADO. PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN SEMESTRALES.
PLAN DE VERANO PRESENTA DEFICIENCIAS, FALTA DE APOYO Y COORDINACIÓN	REORGANIZACIÓN DEL PLAN, COORDINACIÓN CON LA PNP Y CON EL GOBIERNO REGIONAL PARA OBTENER MAYOR APOYO DE PERSONAL, CONCIENTIZAR E INTEGRAR AL VECINO A FIN DE QUE SE INVOLUCRE Y TENGA PARTICIPACIÓN EN LOS OBJETIVOS PACTADOS.	CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES P.N.P. GRDC, MPC.

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
ESCASAS OPORTUNIDADES A NIVEL MUNICIPAL PARA LOS PUNTEÑOS.	PROMOVER LA PARTICIPACIÓN LABORAL PARA LOS VECINOS PUNTEÑOS.	PROGRAMAS DE DESARROLLO Y OPORTUNIDAD LABORAL
AUSENCIA DE APOYO MUNICIPAL A LAS AGREMIACIONES DE PESCADORES, FALTA DE EQUIPAMIENTO.	APOYO A LA AGREMIACIÓN DE PESCADORES, BRINDARLES LAS MEJORES HERRAMIENTAS PARA DESARROLLARSE: PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.	IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO Y CAPACITACIÓN.
POCA PARTICIPACIÓN DE LOS CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES.	DESARROLLAR PROYECTOS QUE FAVOREZCAN EL DESARROLLO DEL DISTRITO, EN CONVENIO CON OTRAS INSTITUCIONES.	PRESENTACIÓN DE UN PROYECTO ANUAL PARA DESARROLLARLO EN CONVENIO INTERINSTITUCIONAL.

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
LIMPIEZA PÚBLICA Y GESTIÓN DE RESIDUOS: PRESENTA INCONVENIENTES EN EL CUMPLIMIENTO DE HORARIO EN EL RECOJO DE BASURA, VECINOS QUE NO RESPETAN LAS NORMAS, OTROS LAS INSATISFECHOS CON HORARIO ESTABLECIDOS.	CONCIENTIZAR Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y BRINDAR ALTERNATIVAS EN BÚSQUEDA DE UNA SOLUCIÓN PARA LA POBLACIÓN.	INCREMENTAR EL PORCENTAJE DE VECINOS CUMPLIDOS CON LAS NORMAS IMPARTIDAS.
EL RECICLAJE NO FUNCIONA COMO SE ESPERABA, MOSTRANDO POCA PARTICIPACIÓN DE LOS VECINOS.	FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN EN LA SEGREGACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS, EL CUAL PERMITE LA SEPARACIÓN ADECUADA DE LA BASURA Y LOS PRODUCTOS DE DESECHO EN UN ESFUERZO POR REDUCIR, REUTILIZAR Y RECICLAR LOS MATERIALES.	CAMPAÑAS PERIÓDICAS Y COORDINACIÓN CON INSTITUCIONES QUE NOS AYUDEN A MOTIVAR AL VECINO A LA TOMA DE CONCIENCIA Y PARTICIPACIÓN.
ORDEN EN LAS MASCOTAS Y OTROS ANIMALES	LOS VECINOS DEBEN CONTAR CON LOS IMPLEMENTOS ADECUADOS DE CUIDADO PARA PASEAR A SUS CANES Y LA RESPECTIVA LIMPIEZA DE SUS HECES EN LAS CALLES. ASÍ COMO EL MANTENIMIENTO DE UNA APROPIADA ZONA CANINA.	CAMPAÑAS DE CONCIENTIZACIÓN PARA LOS VECINOS, Y MÉDICAS (VETERINARIAS) PARA LAS MASCOTAS.

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
LA MUNICIPALIDAD DE LA PUNTA CUENTA PLANES DE DESARROLLO CONCERTADO (PDC) LOS DOS ÚLTIMOS 2004-2015 Y 2016-2021 LOS CUALES DETALLAN EXPLÍCITAMENTE LA REALIDAD DEL DISTRITO, NECESIDADES Y VÍAS PARA SU DESARROLLO.	COMO PARTE DE LLEVAR UNA GESTIÓN ORGANIZADA ES IMPORTANTE CONTAR CON PLANES QUE ORIENTE AL FUTURO DEL DISTRITO, LOS CUALES HOY LOS HEMOS TOMADO COMO GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE ESTE PLAN.	UTILIZAR E IMPLEMENTAR DOCUMENTOS DE GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
FALTA DE REORGANIZACIÓN EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MUNICIPAL.	PRIORIZAR LA MANO DE OBRA DEL VECINO PUNTEÑO.	CONTRATACIÓN DE MANO DE OBRA PUNTEÑA