ELSA ELENA ACOSTA VARGAS
AÑO 2018
Candidado a la Municipalidad Distrital JACOBO HUNTER por AREQUIPA TRANSFORMACION
Resumen
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DIMENSIÓN SOCIAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| ELEVADA DELINCUENCIA | POTENCIAR LAS COMISARÍAS. | CONSTRUIR POR LO MENOS UNA COMISARÍA MÁS. |
| FALTA DE EQUIPAMIENTO EN LOS CENTROS PÚBLICOS DEDICADOS A LA SALUD | UN PROGRAMA DE EQUIPAMIENTO A LAS POSTAS MÉDICAS Y DE SALUD | LOGRAR MEDIANTE CONVENIOS UN ADECUADO EQUIPAMIENTO DE LOS CENTROS PÚBLICOS DE SALUD. |
| COLEGIOS CON AULAS CON RELATIVO DETERIORO ASÍ COMO DE SUS ZONAS RECREATIVAS | REFACCIÓN Y ATENCIÓN Y CUIDADO DE LAS AULAS Y ZONAS RECREATIVAS | LOGRAR PROGRESIVAMENTE EL REACONDICIONAMIENTO DE AULAS Y ZONAS RECREATIVAS EN 100% |
DIMENSIÓN ECONÓMICA
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| ESCASA PROMOCIÓN DE LA ECONOMÍA LOCAL | FORTALECER LAS PYMES | DAR CURSOS DE CAPACITACIÓN EN FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES. |
| REDUCIDO APOYO A LA GENERACIÓN DE EMPLEO | GENERAR EL PROGRAMA DEL EMPLEO JOVEN | CAPACITAR MEDIANTE CURSOS TALLERES PARA EL EMPLEO Y DIFUNDIR LAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO |
| DIFICULTADES PARA LA GENERACIÓN DE NEGOCIOS | APOYO EN LA CONFORMACIÓN DE INCUBADORAS DE NEGOCIOS | GENERA EVENTOS ESPECIALIZADOS DE CENTROS DE INCUBADORAS DE NEGOCIOS |
DIMENSIÓN AMBIENTAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| ESCASA CULTURA AMBIENTAL | PROGRAMA DE SENSIBILIZACIÓN Y CAPACITACIÓN SOBRE EL MEDIO AMBIENTE SOSTENIBLE Y SALUDABLE. | REALIZAR EVENTOS SOBRE CULTURA AMBIENTAL. |
| DIFICULTADES EN LA DISPONIBILIDAD DE DRENAJES Y ALCANTARILLADOS | CONSTRUCCIÓN Y FOCALIZACIÓN DE DRENAJES Y ALCANTARILLADOS | DISPONER DE LA TOTALIDAD REQUERIDA DE DRENAJES Y ALCANTARILLADOS AL TERMINO DEL GOBIERNO |
| POCO CONTROL AMBIENTAL | ACCIONES DE CONTROL SOBRE EL ASEO, HIGIENE Y SALUBRIDAD EN ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES EDUCATIVOS, Y LUGARES RECREATIVOS DEL DISTRITO. | REALIZAR CAMPAÑAS MUNICIPALES DE CONTROL AMBIENTAL |
DIMENSIÓN INSTITUCIONAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| DEMASIADA DURACIÓN DE LOS TRÁMITES ADMINISTRATIVOS | SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA PARA EVITAR PÉRDIDAS DE TIEMPO Y BUROCRATIZACIÓN DEL ACCIONAR MUNICIPAL. | RAPIDEZ Y OPORTUNIDAD EN LA CULMINACIÓN DEL TRÁMITE ADMINISTRATIVO |
| DIFICULTADES EN LA PROMOCIÓN DEL PERSONAL MUNICIPAL ADMINISTRATIVO | IMPLEMENTAR LA MERITOCRACIA EN LA ESTRUCTURA LABORAL Y ORGANIZACIONAL DE LA MUNICIPALIDAD. | PROMOCIONAR PROGRESIVAMENTE AL PERSONAL ADMINISTRATIVO MUNICIPAL |
| PROBLEMAS EN EL OTORGAMIENTO DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES | EFICIENCIA EN LA DACIÓN DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES | ALCANZAR DE MANERA PROGRESIVA EL CUIDADO Y ATENCIÓN DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES |
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