ELEAZAR GUERRERO CUBAS

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Distrital MI PERU por PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU

Resumen

- En la primera columna, se resumirán los problemas identificados y priorizados en el Plan de gobierno. En la segunda columna, deberán colocarse aquellos que tengan vinculación con los Objetivos Estratégicos del Plan de Gobierno con que se procura dar solución a los problemas identificados. En la tercera columna, se consignarán las metas, que son la expresión cuantitativa del logro de dichos objetivos.
- Esta información podrá ser difundida en la página Web de VOTO INFORMADO del Jurado Nacional de Elecciones, de las organizaciones políticas u otros canales para conocimiento de la población.

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
NO EXISTE UN PROGRAMA DE NUTRICIÓN QUE PROTEJA A LA COMUNIDAD DE MADRES GESTANTES Y NIÑOS.	IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA NUTRICIONAL NUTRETE CON GUERRERO LA MISMA QUE CONTARA CON UN EQUIPO DE NUTRICIONISTAS PROFESIONALES QUE REALIZARAN UN TRABAJO FOCALIZADO EN TODO EL DISTRITO	0% DE ÍNDICES DE DESNUTRICIÓN Y ANEMIA EN EL DISTRITO
NO EXISTE UN PROGRAMA DE NUTRICIÓN QUE PROTEJA A LA COMUNIDAD DE MADRES GESTANTES Y NIÑOS.	IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA NUTRICIONAL NUTRETE CON GUERRERO LA MISMA QUE CONTARA CON UN EQUIPO DE NUTRICIONISTAS PROFESIONALES QUE REALIZARAN UN TRABAJO FOCALIZADO EN TODO EL DISTRITO	0% DE ÍNDICES DE DESNUTRICIÓN Y ANEMIA EN EL DISTRITO
EXISTENCIA DE UN ALTO ÍNDICE DE DELINCUENCIA, DROGADICCIÓN Y OTROS VICIOS ASOCIADOS QUE DENIGRAN LA VIDA DE UN SER HUMANO ORIGINADOS FUNDAMENTALMENTE POR HOGARES DISOCIADOS, FALTA DE TRABAJO.	ADQUISICIÓN DE MAYOR NÚMERO DE VEHÍCULOS Y CÁMARAS DE SEGURIDAD PARA DAR MAYOR COBERTURA DE SEGURIDAD AL DISTRITO, ASÍ COMO LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE SEGURIDAD PITALE AL DELINCUENTE Y VECINO VIGILANTE CON LA PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD EN SU CONJUNTO.	100% DE HABITANTES DE MI PERÚ GOZAN DE UNA BUENA SEGURIDAD CIUDADANA

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
AUSENCIA DE PROGRAMAS QUE GENEREN Y PROMUEVAN EMPLEO	IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL A TRABAJAR JUNTOS CONSTRUYENDO MI PERÚ ESCALERAS, MUROS DE CONTENCIÓN, LOZAS DEPORTIVAS., ETC. Y CREACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO	CREACIÓN DE 1000 PUESTOS DE TRABAJO
NO EXISTE UN PLAN DE DESARROLLO DE ORDENAMIENTO LOCAL.	ELABORACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO QUE PERMITA ZONIFICAR, ORDENAR Y REGLAMENTAR EL ESPACIO URBANO, ESTABLECIENDO Y DEFINIENDO ZONAS DE VIVIENDAS, PRODUCTIVAS Y COMERCIALES	SE CUENTA CON UN PLAN DE DESARROLLO LOCAL ECONÓMICO QUE PERMITE ZONIFICAR, REGLAMENTAR Y ORDENAR LOS ESPACIOS URBANOS PRODUCTIVOS
AUSENCIA DE FOMENTO Y PROMOCIÓN DE LA PYMES MYPES EN EL DISTRITO	FORTALECIMIENTO Y PROMOCIÓN DEL DESARROLLO DE LOS PYMES MYPES. A TRAVÉS DE CAPACITACIÓNES Y BENEFICIOS TRIBUTARIOS.	100% EMPRESARIOS CAPACITADOS Y LISTOS PARA PROMOVER EL DESARROLLO ECONÓMICO DEL DISTRITO.

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
NO EXISTE CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN SOBRE LA PROBLEMÁTICA DEL MEDIO AMBIENTE	PROTEGER EL MEDIO AMBIENTE Y SUS COMPONENTES A TRAVÉS DEL FOMENTO, ACCIONES Y CAPACITACIONES DE SENSIBILIZACIÓN Y CONCIENTIZACIÓN CON ENFOQUE PREVENTIVO Y RECUPERACIÓN DE LA CALIDAD AMBIENTAL.	100% TIENE CONCIENCIA DE LA EDUCACIÓN Y CULTURA AMBIENTAL.
GRAVE PROBLEMÁTICA AMBIENTAL POR CONTAMINACIÓN DE LAS EMISIONES INDUSTRIALES DEL PLOMO EN EL DISTRITO DE MI PERÚ, DE MAYOR INCIDENCIA EN EL AH VIRGEN DE GUADALUPE	ARBORIZACIÓN GENERAL DE TODO EL DISTRITO A TRAVÉS DEL PROGRAMA SIEMBRA UN ÁRBOL Y COSECHARAS VIDA	100% DE LA CIUDADANÍA SIEMBRA UN ÁRBOL POR CADA CASA.
PERSONAL DE LIMPIEZA LABORA EN CONDICIONES INSALUBRES, SIN LA IMPLEMENTACIÓN ADECUADA Y SIN UN CONTROL SANITARIO	IMPLEMENTACIÓN CON EL VESTUARIO E INDUMENTARIA ADECUADA PARA EL PERSONAL DE LIMPIEZA PÚBLICA Y ÁREAS VERDES PARA DOTARLES DE SALUBRIDAD Y CONDICIONES ADECUADAS DE TRABAJO Y UN CORRECTO CONTROL SANITARIO.	100% DEL PERSONAL DE LIMPIEZA ESTARÁ DOTADO E IMPLEMENTADO Y PROTEGIDO DE SU SALUD CON UNA VESTIMENTA ADECUADO PARA LOS SERVICIO DE LIMPIEZA PÚBLICA Y CON UN CONTROL SANITARIO

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS	METAS AL 2022
FALTA DE PLANES DE DESARROLLO LOCAL QUE NO PERMITEN EL DESARROLLO DISTRITAL.	ELABORACIÓN DEL PLAN DESARROLLO CONCERTADO MUNICIPAL Y PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL Y DEMÁS PLANES INSTITUCIONALES.	100% DE PLANES INSTITUCIONALES ELABORADOS. PARA SU EJECUCIÓN.
NO EXISTE UN GOBIERNO ELECTRÓNICO Y UN PROGRAMA DE SERVICIOS EN LÍNEA.	IMPLEMENTACIÓN DEL GOBIERNO ELECTRÓNICO MUNICIPAL. Y AMPLIACIÓN DE LOS SERVICIOS EN LÍNEA, VÍA INTERNET, PARA QUE LOS VECINOS AHORREN EN TIEMPO Y DINERO EN SUS GESTIONES, DURANTE LOS 365 DÍAS DEL AÑO Y DESDE LA COMODIDAD DE SUS HOGARES.	LA MUNICIPALIDAD CUENTA CON UN GOBIERNO ELECTRÓNICO Y SERVICIOS EN LÍNEA PARA AGILIZAR TRÁMITES ADMINISTRATIVOS.
NO EXISTE UNA EFECTIVIDAD DE TRANSPARENCIA EN LA CALIDAD DE ATENCIÓN POR PARTE DE LA GESTIÓN.	ASEGURAR Y GARANTIZAR LA AGILIDAD, TRANSPARENCIA Y CALIDAD DE ATENCIÓN EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA A TRAVÉS DE ATENCIÓN DE CALIDAD ISO 9001 CERTIFICACIÓN DE CALIDAD.	100% DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS CAPACITADOS PARA DAR UNA MEJOR ATENCIÓN.