EDWIN WILLY VILCA MAMANI

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Distrital PAUCARPATA por PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU

Resumen

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DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
INSEGURIDAD CIUDADANA REORGANIZACIÓN, REESTRUCTURACIÓN Y POTENCIALIZACIÓN DEL ÁREA DE SEGURIDAD CIUDADANA REACCIÓN Y OPERATIVIDAD DISTRITAL EN SEGURIDAD CIUDADANA AL 60 POR CIENTO
INSALUBRIDAD Y LIMPIEZA PÚBLICA ESTUDIO Y REUBICACIÓN DE LOS CONTENEDORES DE LIMPIEZA. POTENCIALIZAR Y MEJORAR EL ÁREA DE LIMPIEZA PÚBLICA. PROGRAMAS DE RECICLAJE. OPERATIVIDAD DE LAS UNIDADES DE LIMPIEZA PÚBLICA. CAPACITACIÓN AL PERSONAL DEL ÁREA DE LIMPIEZA PÚBLICA. MEJORAR Y POTENCIALIZAR EL ADECUADO SISTEMA DE LIMPIEZA PÚBLICA EN EL ÁMBITO DISTRITAL AL 80 POR CIENTO.
DESATENCIÓN Y PROBLEMÁTICA DE SERVICIOS BÁSICOS: AGUA, DESAGÜE, ELECTRICIDAD. INFRAESTRUCTURA CIVIL Y VIAL. EDUCACIÓN, SALUD, RECREACIÓN, DEPORTE Y CULTURA. ESTUDIO Y FACTIBILIDAD DE PROYECTOS DE SERVICIOS BÁSICOS. ASFALTADO Y ADOQUINADO DE LAS VÍAS INTERCONECTADORAS DENTRO DEL DISTRITO. INFRAESTRUCTURA CIVIL DE PUENTES PARA LA TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL. GESTIÓN Y FOMENTO EN LA CALIDAD EDUCATIVA. PREVENCIÓN Y CAPACITACIÓN EN SALUD. PROYECCIÓN EN LA SOLUCIÓN DE SERVICIOS BÁSICOS EN UN 60 POR CIENTO EN EL DISTRITO

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
DESEMPLEO E INFORMALIDAD GENERACIÓN DE EMPLEOS EN LAS PLANTAS DE RECICLAJE. FORMALIZACIÓN DEL COMERCIO AMBULATORIO. EMPLEOS AUTOFINANCIADOS AL 100 POR CIENTO. EMPADRONAMIENTO Y FORMALIZACIÓN AL 100 POR CIENTO.
INCAPACIDAD Y OLVIDO PARA FOMENTAR E IMPULSAR A LAS PEQUEÑAS Y MICROEMPRESAS CREACIÓN DEL DIRECTORIO DE LAS PEQUEÑAS Y MICROEMPRESAS EN EL DISTRITO. APOYO Y CAPACITACIÓN. IMPULSAR LAS FERIAS PRODUCTIVAS MEDIANTE NÚCLEOS SOCIALES PRODUCTIVOS Y EL CETPRO. DIRECTORIO PAUCARPATA PRODUCE AL 100 POR CIENTO. APOYO Y CAPACITACIÓN AL 100 POR CIENTO. FERIAS PRODUCTIVAS AL 100 POR CIENTO.
DESATENCIÓN Y OLVIDO DEL VECINO COMO AGENTE PRODUCTIVO. CAPACITACIÓN, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO. NÚCLEOS SOCIALES PRODUCTIVOS. CAPACITACIÓN, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO AL 100%. INSERCIÓN COMO AGENTE PRODUCTIVO AL 90 POR CIENTO.

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
DESFORESTACIÓN Y DESERTIFICACIÓN DE LOS ANDENES AROBORIZACIÓN Y FORESTACIÓN INTEGRAL EN EL DISTRITO. ARBORIZACIÓN Y FORESTACIÓN AL 100 POR CIENTO.
FALTA DE CULTURA ECOLÓGICA EN LOS PROCESOS DE RECICLAJE CREACIÓN Y PROCESO DE LAS PLANTAS DE RECICLAJE EN SU PRIMERA ETAPA. CREACIÓN Y PROCESO AL 100 POR CIENTO.
CAMBIO DE USO DE LOS TERRENOS AGRÍCOLAS DECLARATORIA DE ZONAS INTANGIBLES DE LAS ÁREAS VERDES, AGRÍCOLAS Y ANDENES. DECLARATORIA DE ZONAS INTANGIBLES AL 100 POR CIENTO.

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
SOBREPOBLACIÓN ADMINISTRATIVA REESTRUCTURACIÓN DE TODAS LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS Y DESTAQUE A ÁREAS PRODUCTIVA. REESTRUCTURACIÓN OPERACIONAL EN GESTIÓN MUNICIPAL AL 100 POR CIENTO.
EQUIPOS ANTICUADOS E INOPERATIVOS. EQUIPAMIENTO Y POTENCIALIZACIÓN EN LA OPERATIVIDAD ADMINISTRATIVA. OPERATIVIDAD ADMINISTRATIVA MEDIANTE GOBIERNO ELECTRÓNICO MUNICIPAL AL 100 POR CIENTO
USO INADECUADO DE LAS UNIDADES DE SEGURIDAD CIUDADANA Y OTRAS EN BENEFICIO DE OTRAS ÁREAS O ASUNTOS PERSONALES MARCO LEGAL. LA UTILIZACIÓN PRIORITARIA EN SEGURIDAD CIUDADANA DE LOS VEHÍCULOS. USO ADECUADO DE BIENES MUNICIPALES AL 100 POR CIENTO.

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