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Candidado a la Municipalidad Provincial PISCO por ALIANZA PARA EL PROGRESO
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| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| ALTO INDICE DE INSEGURIDAD CIUDADANA DELINCUENCIA , PANDILLAJE Y DROGADICCION / CARENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES PARA REDUCIR LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y ADULTO MAYOR/SANEAMIENTO DE SERVICIOS PÚBLICOS | ARTICULAR CON LAS INSTITUCIONES (PNP , SERENAZGO, JUNTA VECINALES FISCALIA ) PROGRAMAS DE PREVENCIÓN / GESTIONAR ESCUELAS E INFRAESTRUCTURA PARA EL DEPORTE | 20% DISMINUCIÓN DE LA INSEGURIDAD CIUDADANA / 100 % NNA EN DROGADICCION , VIOLENCIA , PANDILLAJE, ABANDONO |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| FALTA DE PROMOCIÓN DE CREACIÓN DE MEDIANAS Y PEQUEÑAS EMPRESAS/FALTA DE POLÍTICAS PARA EL DESARROLLO DEL TURISMO DENTRO DE NUESTRA CIUDAD | IMPULSAR LA CONSTRUCCIÓN Y FORMALIZACION DE MEDIANAS Y PEQUEÑAS EMPRESAS /GESTIÓN DE ADQUISICIÓN DE BUS TURÍSTICO/ | ELIMINAR LA BUROCRACIA DE TRAMITES PARA OBTENER LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO / 100% OBTENCIÓN DE 02 BUSES MUNICIPALES |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| INCREMENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS / NO HAY FOMENTO EN LA CULTURA DE LAS 3 R / DÉFICIT DE ÁREAS VEDES | GESTIONAR UN SISTEMA OPTIMIZADO DE RECOJO DE RESIDUOS SÓLIDOS / SENSIBILIZAR Y EDUCAR A LA POBLACIÓN EN MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS | IMPLEMENTACION AL 100 % DEL MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS/ POTENCIAR EL RECICLAJE AL 80% / INVOLUCRAR AL 60% DE LAS EMPRESAS A IMPLEMENTAR Y SOSTENER AREAS VERDES A SUS ALREDEDORES |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| FALTA DE DIFUSIÓN DE OBJETIVOS Y BRECHAS QUE SE PRETENDEN CUBRIR /AUSENCIA DE UN SISTEMA DE ARTICULACION CON EL SISTEMA DE PRESUPUESTO/ FALTA DE TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN MUNICIPAL | GESTIONAR EL TRABAJO DE LOS GOBIERNOS LOCAL Y REGIONAL / CONCIENTIZAR Y EMPODERAR LA LABOR DEL TRABAJADOR MUNICIPAL CAPACITANDO EN VALORES | INCREMENTAR AL 50 % LAS COMUNICACIÓN A JUNTAS VECINALES /COBERTURA AL 100 % DE DIALOGO DE LOS VECINOS CON EL TRABAJADOR MUNICIPAL |
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