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Candidado a la Municipalidad Distrital YARABAMBA por MOVIMIENTO REGIONAL AREQUIPA AVANCEMOS
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| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| DEFICIENTE NIVEL EDUCATIVO EN LOS NIÑOS DE YARABAMBA QUE OBLIGA A LOS PADRES A BUSCAR OPORTUNIDADES EDUCATIVAS EN LOCALIDADES FUERA DEL DISTRITO. | ELEVAR EL NIVEL DE APRENDIZAJE EN COMPRENSION DE TEXTOS Y MATEMÁTICA, REALIZAR ALIANZAS CON EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN PARA LA CONTRATACION DE MEJORES MAESTROS E IMPLEMENTACIÓN EN NIVELES INCIAL, PRIMARIO, SECUNDARIO Y TÉCNICO. | LOGRAR QUE LOS ESTUDIANTES DE LAS INSTITUCIONES DEL DISTRITO SE INCORPOREN EN EL TERCIO SUPERIOR DE LAS PRUEBAS NACIONALES, LOGRAR QUE LOS EGRESADOS TENGAN UN RENDIMIENTO POR ENCIMA DEL PROMEDIO DE LAS INSTITUCIONES DE AREQUIPA. |
| INADECUADOS NIVELES DE NUTRICIÓN EN LOS ESTUDIANTES DE LA LOCALIDAD QUE INCIDE EN BAJOS NIVELES DE EDUCACIÓN | REDUCIR NIVELES DE DESNUTRICIÓN, ANEMIA, ASÍ COMO PROPICIAR HÁBITOS SALUDABLES EN LOS ESTUDIANTES DEL DISTRITO | DISMINUIR LOS INDICES DE DESNUTRICIÓN CRÓNICA A MENOS DEL 10% DE LA POBLACIÓN ESCOLAR, REDUCIR INDICES DE ANEMIA A MENOS DEL 5% |
| FALTA DE OPCIONES RECREATIVAS Y DEPORTIVAS EN NIÑOS Y ADOLESCENTES QUE LES PERMITE ACTIVIDADES NO DESEADAS. | MASIFICAR ACTIVIDADES DE ESPARCIMIENTO SANO, DIVERSIFICAR ACTIVIDADES DEPORTIVAS, OFRECER ESPACIOS DE ESPARCIMIENTO | IMPLEMENTACIÓN DE PISCINAS TEMPERADAS, CAMPOS DEPORTIVOS, LIGAS DEPORTIVAS Y CAMPEONATOS QUE PERMITAN DESARROLLAR CAPACIDADES PSICOMOTRICES Y DE CALIDAD DE VIDA EN NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES Y JOVENES. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| INEXISTENTE EJES DE DESARROLLO ECONÓMICO INDUSTRIAL QUE PERMITAN LA GENERACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y DESARROLLO ECONÓMICO, AÑADIENDO VALOR AGREGADO A LA PRODUCCIÓN LOCAL. | GENERAR INDUSTRIAS OTORGANDO INCENTIVOS A LA INVERSIÓN Y LA GENERACIÓN DEL VALOR AGREGADO, GENERACIÓN DE EMPLEO SOSTENIBLE, APROVECHAMIENTO DE RECURSOS LOCALES Y CAPACIDAD DE ENERGÍA ELÉCTRICA. | ELEVAR EL PBI PER CAPITA DE LA ZONA SUR ORIENTAL DE AREQUIPA, ELEVAR EL PORCENTAJE ASALARIADO DEL TOTAL DE LA PEA ANO MENOS DEL 60%. |
| INEXISTENCIA DE UN POLO DE DESARROLLO COMERCIAL QUE APROVECHE EL POTENCIAL ECONÓMICO DE INTERCAMBIO CON AREQUIPA Y MOQUEGUA | DESARROLLAR LA CAPACIDAD ECONÓMICA DEL DISTRITO A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y GENERACIÓN DE POLOS COMERCIALES | DISPONER DE CENTROS COMERCIALES MIXTOS CON CAPITALES PRIVADOS Y PARTICIPACIÓN MUNICIPAL QUE COLOQUE PRODUCTOS LOCALES Y LOS DE INTERCAMBIO ENTRE DEPARTAMENTOS DE AREQUIPA Y MOQUEGUA |
| BAJOS RECURSOS ECONÓMICOS PROPIOS DE LA MUNICIPALIDAD DE YARABAMBA QUE NO PERMITEN INVERTIR EN PROYECTOS DE DESARROLLO | ELEVAR EL NIVEL DE INGRESOS PROPIOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARABAMBA QUE PERMITAN MEJORAR LA CAPACIDAD DE INVERSIÓN EN PROYECTOS SOCIALES Y DE INVERSIÓN PUBLICA. | CREACIÓN DEL CENTRO DE CONVENCIONES, CREACIÓN DE LA CAJA MUNICIPAL DE YARABAMBA, |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| DUDOSA SEGURIDAD ALIMENTARIA Y CONCENTRACIÓN EN EL CULTIVO DE PRODUCTOS TRADICIONALES | CREAR Y APROVECHAR EL MERCADO CRECIENTE DE CULTIVOS ORGÁNICOS, DIVERSIFICACIÓN DE LA AGRICULTURA | PROMOVER EL DESARROLLO ECONÓMICO BASADO EN UNA AGRICULTURA DIVERSIFICADA Y ORGÁNICA. |
| FALTA DE APROVECHAMIENTO DEL SUELO Y AGUA, FALTA DE ESPACIOS FORESTALES, FALTA DE ESPECIES PARA RESEMBRADO | DISPONER DE ESPECIES PARA EL RESEMBRADO DE ÁREAS DEFORESTADAS, DISPONER DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALIZADOS EN MANEJO DE PLANTAS Y CULTIVO DE LAS MISMAS. | CREACION DE VIVEROS MUNICIPALES QUE PERMITAN REFORESTAR EL 1% DE 492.2 KM2 QUE FORMA PARTE DEL DISTRITO, EN FORMA ANUAL; ARBORIZAR EL 100% DE CALLES DEL DISTRITO CON ESPECIES DIVERSAS. |
| FALTA DE PLANIFICACIÓN Y FISCALIZACIÓN EN EL MOVIMIENTO DE TIERRAS, PARTICULARES Y EN MINERAS, CONTAMINACIÓN POR RESIDUOS MINEROS, DEPREDACIÓN DE COBERTURA VEGETAL, | CONTROL ESTRICTO SOBRE MOVIMIENTOS DE TIERRAS EN PARTICULARES Y MINERÍA, CONTROL EN TEMAS DE DEPREDACIÓN Y DESTRUCCIÓN DE COBERTURA VEGETAL, MONITOREO ABMBIENTAL, CREACIÓN DE PARQUE NATURAL DE RESERVA ECOLÓGICA FORESTAL Y ANIMALES. | DISTRITO CON ADECUADOS MECANISMOS DE CONTROL SOBRE LA EXPLOTACIÓN DE RECURSOS NATURALES, CON SISTEMAS DE MONITOREO AMBIENTAL. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| INADECUADA ATENCIÓN A LA POBLACIÓN POR SERVICIOS MUNICIPALES O PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS | MEJORAR LA CALIDAD DE SERVICIOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APROPIADOS, OPORTUNOS Y ADECUADOS A LEY, REVISIÓN DE INSTRUMENTOS DE GESTION, CAPACITACIÓN A PERSONAL. | MUNICIPIO CON EMPLEADOS CAPACITADOS EN EL MANEJO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO, SIMPLIFICADO, OPORTUNO; MEJORES INSTRUMENTOS DE GESTIÓN QUE PERMITAN UNA PRESTACIÓN DE SERVICIOS ADECUADOS. |
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