CESAR ANTONIO MONTALVO HUERTAS
CANDIDATO A LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PATIVILCA

RESUMEN DEL PLAN DE GOBIERNO

- En la primera columna, se resumirán los problemas identificados y priorizados en el Plan de gobierno. En la segunda columna, deberán colocarse aquellos que tengan vinculación con los Objetivos Estratégicos del Plan de Gobierno con que se procura dar solución a los problemas identificados. En la tercera columna, se consignarán las metas, que son la expresión cuantitativa del logro de dichos objetivos.
- Esta información podrá ser difundida en la página Web de VOTO INFORMADO del Jurado Nacional de Elecciones, de las organizaciones políticas u otros canales para conocimiento de la población.

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
INCREMENTO DE LA INSEGURIDAD CIUDADANA. IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA DE CÁMARAS DE VIDEO VIGILANCIA EN LOS PUNTOS CRÍTICOS DE LA CIUDAD. ARTICULAR UNA ALIANZA ESTRATÉGICA ENTRE LA POLICÍA NACIONAL, SERENAZGO Y LAS JUNTAS VECINALES. EN EL 2020 LA POLICÍA NACIONAL, SERENAZGO Y LAS JUNTAS VECINALES DEBERÁN ESTAR TRABAJANDO ARTICULADAMENTE AL 100%.
CARENCIA DE CELDA ELÉCTRICA EN LOS CENTROS POBLADOS DE PATIVILCA. GESTIONAR ANTE EL GOBIERNO REGIONAL, LA CONSTRUCCIÓN DE LA CELDA ELÉCTRICA QUE SERVIRÁ PARA ILUMINAR EN SU TOTALIDAD A LOS CENTROS POBLADOS DEL DISTRITO DE PATIVILCA. AL 2021 SE DEBE DE HABER REALIZADO LAS GESTIONES PARA LA CONSTRUCCIÓN DE DICHA CELDA ELÉCTRICA EN UN 80%.
INCREMENTO DE DESNUTRICIÓN INFANTIL Y ADULTO MAYOR. GESTIONAR Y PROMOVER PROGRAMAS ESPECÍFICOS EN LA LUCHA CONTRA LA DESNUTRICIÓN PRINCIPALMENTE INFANTIL Y ADULTO MAYOR. EN ENERO DEL 2021 DEBEN ESTAR FORTALECIDOS LOS PROGRAMAS DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE LA SALUD DE NUESTROS NIÑOS Y ADULTOS MAYORES DEL DISTRITO DE PATIVILCA AL 70%.0

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
FALTA DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LOS RECURSOS TURÍSTICOS DEL DISTRITO DE PATIVILCA. CREACIÓN DEL ÁREA DE PROMOCIÓN TURÍSTICA PARA LA PROMOCIÓN DE LOS RECURSOS TURÍSTICOS, CULTURALES Y GASTRONÓMICOS DE PATIVILCA. EN EL 2020 ESTARÁ IMPLEMENTADO AL 100% EL ÁREA DE PROMOCIÓN TURÍSTICA PARA PROMOVER LA CULTURA Y GASTRONOMÍA DEL DISTRITO DE PATIVILCA.
INSUFICIENTES PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA ASISTENCIA TÉCNICA EN AGRICULTURA, GANADERÍA Y GASTRONOMÍA. ESTABLECIMIENTO DE CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES PARA EJECUTAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN TÉCNICA EN AGRICULTURA, GANADERÍA Y GASTRONOMÍA, CON ACCIONES ESTRATÉGICAS PARA EL DESARROLLO PRODUCTIVO LOCAL EN JULIO DEL 2021 SE DEBE ESTAR EJECUTANDO LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN AGRICULTURA, GANADERÍA Y GASTRONOMÍA AL 100%.
AUSENCIA DE PLAN DE ESTÍMULOS PARA EL DESARROLLO MICRO EMPRESARIAL. ELABORACIÓN DEL INNOVADOR PLAN DE ESTÍMULOS O INCENTIVOS PARA EL EMPRENDIMIENTO PRODUCTIVO Y MICRO EMPRESARIAL EN JULIO DEL 2021 ESTARÁ IMPLEMENTADO EL PLAN E INCENTIVOS EN UN 70%.

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
ESCASEZ DE ÁREAS VERDES Y RECREATIVAS EN EL DISTRITO DE PATIVILCA. EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE RECUPERACIÓN Y MEJORAMIENTOS DE ÁREAS VERDES EN LA ZONA URBANA Y RURAL DEL DISTRITO DE PATIVILCA. A DICIEMBRE DEL 2021 SE DEBE HABER EJECUTADO DICHO PROGRAMA AL 100%.
INEXISTENCIA DE CENTRO DE ACOPIO Y RELLENO SANITARIO DE RESIDUOS SÓLIDOS Y ORGÁNICOS. CREACIÓN DE CENTROS DE ACOPIO Y CONSTRUCCIÓN DE CENTRO DE PROCESAMIENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS Y ORGÁNICOS. A DICIEMBRE DEL 2021 SE CONSTRUIRÁ UN CENTRO DE PROCESAMIENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS Y ORGÁNICOS A UN 60%.
INEFICIENTE PROCESO DE TRATAMIENTO DEL AGUA POTABLE DEL DISTRITO DE PATIVILCA FISCALIZACIÓN DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUA POTABLE POR PARTE DEL ÁREA DE GESTIÓN AMBIENTAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PATIVILCA. A ENERO DEL 2019 SE NOMBRARÁ AL PERSONAL CAPACITADO PARA LA FISCALIZACIÓN DEL TRATAMIENTO DEL AGUA POTABLE AL 100%.

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
ESCASA PARTICIPACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES DE BASE EN EL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO ANUAL. ORIENTACIÓN PARA LOGRAR FORMALIZAR LAS ORGANIZACIONES DE BASES DEL DISTRITO Y A LA VEZ DIFUNDIR MASIVAMENTE PARA UNA MAYOR PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO DEL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO ANUAL. A FEBRERO DEL 2019 SE DIFUNDIRÁ Y FORTALECERÁ AL 100% A LAS ORGANIZACIONES DE BASE EN RELACIÓN AL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO.
INEFICIENCIA E INEFICACIA POR PARTE DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO MUNICIPAL EN LOS TRÁMITES DOCUMENTARIOS. INSTRUCCIÓN Y CAPACITACIÓN AL PERSONAL RESPONSABLE DE LAS DIFERENTES ÁREAS ADMINISTRATIVAS. A MARZO DEL 2019 SE CULMINARÁ CON EL PROCESO DE CAPACITACIÓN E INSTRUCCIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO AL 100%.
INEXISTENCIA DEL ÁREA DE ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN PARA LOS USUARIOS DEL DISTRITO DE SUPE. CREACIÓN DEL ÁREA DE ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN PARA LOS USUARIOS DEL DISTRITO DE PATIVILCA. EN ENERO DEL 2019 SE CREARÁ EL ÁREA DE ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN DEL USUARIO DEL DISTRITO DE PATIVILCA AL 100%.
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