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Candidado a la Municipalidad Provincial LA CONVENCION por PERU PATRIA SEGURA
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| LA INSEGURIDAD CIUDADANA ES, DE LEJOS, EL PRINCIPAL PROBLEMA QUE AQUEJA A LOS PERUANOS. SIN DUDA, ES EL GRAN RETO PARA EL PRÓXIMO GOBIERNO NACIONAL, EL 47 % DE PERUANOS CONSIDERA A LA INSEGURIDAD CIUDADANA COMO EL PRINCIPAL PROBLEMA QUE AQUEJA AL PAÍS, MUY POR ENCIMA DE LA POBREZA O EL DESEMPLEO. | CREAR UN CENTRO DE CONTROL Y MONITOREO DE SEGURIDAD CIUDADANA, CON AGENTES MUNICIPALES CONOCEDORES DE SUS FUNCIONES Y BIEN CAPACITADOS. | 100% DE LA POBLACIÓN SE SIENTE SEGURA Y CONFORME CON EL ACCIONAR DE SUS AUTORIDADES. |
| LA RESPONSABILIDAD DE LA SALUD RECAE EN EL GOBIERNO CENTRAL Y EN MINSA; SIN EMBARGO, NO PODEMOS ESTAR AL MARGEN DEL PROBLEMA DE SALUD EN LA CAPITAL DE LA PROVINCIA Y EN LOS 14 DISTRITOS DE LA PROVINCIA DE LA CONVENCIÓN. | PROMOVER LA SALUD Y PREVENIR LA ENFERMEDAD A TRAVÉS DEL EMPODERAMIENTO COMUNITARIO DE NUEVOS ESTILOS DE VIDA Y CAMBIOS DE COMPORTAMIENTO RESPECTO A SU CULTURA E IDENTIDAD. | EL 100% DE TODOS LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS CON APOYO CONSTANTE DE LA POBLACIÓN. |
| LOS SERVICIOS DE AGUA POTABLE, DESAGÜE Y LUZ, SON BÁSICOS PARA VIVIR DE MANERA DIGNA, ES UNO DE LOS PRINCIPALES PROBLEMAS QUE AQUEJA A TODA LA PROVINCIA DE LA CONVENCIÓN. | INSTALACIÓN DE REDES DE AGUA, DESAGÜE Y ELECTRICIDAD EN TODO EL DISTRITO, COMO POLÍTICA DE GOBIERNO A NIVEL PROVINCIAL, EN COORDINACIÓN CON LOS ALCALDES DISTRITALES. | 100% DE HOGARES CONVENCÍAMOS CON SERVICIOS BÁSICOS DE AGUA, DESAGÜE Y ELECTRICIDAD. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| LOS 14 DISTRITOS DE LA PROVINCIA DE LA CONVENCIÓN TIENEN MÁS DEL 40% DE SU POBLACIÓN EN SITUACIÓN POBREZA EXTREMA, DE ACURDO AL SISFOH. | REALIZAR UN TRABAJO ARTICULADO CON LOS PROGRAMAS SOCIALES QUE ADMINISTRA EL GOBIERNO CENTRAL. | EMPODERARNOS DEL 100% DE PROGRAMAS SOCIALES. |
| LA PRINCIPAL ACTIVIDAD ECONÓMICA DE NUESTRA PROVINCIA ES LA AGRICULTURA Y SU MICRO INDUSTRIALIZACIÓN. | IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE DESARROLLO ECONÓMICO A TRAVÉS DE LA CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICAS EN PROYECTOS PRODUCTIVOS EN ACTIVIDADES AGRÍCOLAS Y PECUARIOS. | EL 100% DE POBLADORES QUE SE DEDICA A ACTIVIDADES AGROPECUARIAS RECIBEN CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA PROFESIONAL. |
| LA PROVINCIA DE LA CONVENCIÓN, ES LA SEGUNDA PROVINCIA MÁS IMPORTANTE DEL DEPARTAMENTO DE CUSCO, LA MISMA QUE CARECE DE INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR Y FORMACIÓN PROFESIONAL. | REALIZAR LAS GESTIONES, PARA EL INCREMENTO DE CARRERAS PROFESIONALES EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL INTERCULTURAL DE QUILLABAMBA. | EL 100% DE JÓVENES CON OPORTUNIDAD DE ACCEDER A LA EDUCACIÓN SUPERIOR Y FORMACIÓN PROFESIONAL. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| DESCONOCIMIENTO Y FALTA DE COMPROMISO DE LA POBLACIÓN EN LA CONSERVACIÓN NUESTRO MEDIO AMBIENTE. | A TRAVÉS DE LA GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES, REALIZAREMOS CAMPAÑAS EDUCATIVAS DE CUIDADO Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN CADA UNO DE LOS DISTRITOS Y CENTROS POBLADOS DE LA PROVINCIA. | 100% DE POBLACIÓN Y ESTUDIANTES QUE CONOCEN SUS DEBERES Y DERECHOS EN CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| LA PERCEPCIÓN EN LA CARENCIA DE OBRAS ES GENERALIZADA, POR EL MAL USO DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL. | USO RESPONSABLE DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL, CON PERCEPCIÓN DE LA POBLACIÓN QUE LO INVERTIDO ESTÁ DESTINADA AL DESARROLLO DEL DISTRITO. | EL 100% DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL INVERTIDO EN EL DESARROLLO DEL DISTRITO. |
| LA POBLACIÓN NO QUIERE SABER NADA CON LAS DIFERENTES GESTIONES MUNICIPALES Y SE MANTIENE AL MARGEN, PORQUE NO PERCIBEN LAS OBRAS NI HAY RENDICIÓN DE CUENTAS. | ACERCAMIENTO DE NUESTRA GESTIÓN MUNICIPAL A TRAVÉS DE PRESUPUESTO PARTICIPATIVO, RENDICIÓN DE CUENTAS GENERACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y OBRAS EN FAVOR DE NUESTRA POBLACIÓN. | EL 100% DE LA POBLACIÓN SATISFECHA CON NUESTRA GESTIÓN MUNICIPAL. |
| LA CORRUPCIÓN SE HA GENERALIZADO EN NUESTRO PAÍS Y NUESTRO DISTRITO NO ES AJENO. | LOGRAR UNA GESTIÓN MUNICIPAL HONESTA CON EJEMPLO DE TRABAJO Y TRANSPARENCIA EN GESTIÓN MUNICIPAL EN GENERAL. | 100% DE TRABAJADORES CON CONDUCTAS ÉTICAS Y MORALES. |
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